Pri iskanju zaposlitve pogosto damo vse od sebe. Konec koncev je bistvo narediti dober vtis in odigrati nastop. Toda tudi to, kako zapustite trenutno službo, je lahko prav tako pomembno.
Naravno je, da se osredotočite na novo službo, za katero ste pravkar podpisali dokumente. Ključno pa je, da na delovnem mestu, ki ga zapuščate, pustite dober vtis. Nikoli ni dobra ideja, da sežgete mostove; če ostajate v isti panogi, se boste verjetno spet križali s tem delodajalcem. Morda boste v prihodnosti želeli referenco. Zato ne spreglejte, da bi tudi tej strani procesa namenili čas in energijo.
Taktično se predajte svojemu neposrednemu nadzorniku
Če je mogoče, se sestanite s svojim šefom, da ga osebno obvestite in na tem sestanku pripravite in predložite odstopno pismo. Vsebovati mora vaš naslov in vaš zadnji delovni dan. Najprej obvestite vsaj dva tedna - to je običajna praksa. Če ste sredi velikega projekta in če lahko daste več časa, bo vaš šef verjetno cenil več obvestil. Vaš šef vas bo morda vprašal, zakaj odhajate, zato bodite pripravljeni na taktičen odgovor (če ste nervozni, se vadite vnaprej). To ni čas, da bi govorili o vsem, kar sovražite pri trenutni službi; namesto tega se osredotočite na pozitivne vidike novega delovnega mesta, ki ste ga sprejeli (plača, možnost rasti, dejanske delovne obveznosti itd.)
Pogovorite se s sodelavci
Ko bo vaš odstop napovedan, se bo vaš krog bližnjih sodelavcev želel pogovoriti. Izogibajte se razmetavanju o priložnosti, ki jo izkoriščate, in vsekakor ne zapustite podjetja, ki ga zapuščate. Ne pozabite, da ti ljudje ostajajo, zato, če niste zadovoljni s tem delom in se morate odzračiti, poiščite zaupanja vrednega kolega, s katerim ste vzpostavili tesno prijateljstvo.
Pustite stvari v dobrem stanju
Poleg tega, da mizo pustite urejeno (osebne stvari vzemite s seboj domov), poskrbite, da vaše odgovornosti krijejo drugi zaposleni. Ali pa vašo zamenjavo - če jo je podjetje zaposlilo pred vašim zadnjim dnem, si vzemite čas, da spremenite novega najemnika skozi podrobnosti svojega dela. Če je z vašim nadzornikom vse v redu, po želji pošljite poslovno e -poštno sporočilo podjetju ali svojemu oddelku z poslovitvami in osebnimi kontaktnimi podatki. Vsekakor zberite kontaktne podatke za kolege, s katerimi ste se spoprijateljili, in za svojega nadzornika. Preden zapustite službo, razmislite o napotnici, da jo boste lahko pripravili za prihodnja iskanja zaposlitve. Na ta način, če izgubite stik, boste imeli zapisano vse, kar potrebujete - čeprav je na spletnih mestih, kot je LinkedIn, ostati v stiku s stiki iz panoge precej enostavno.
Več kariernih nasvetov
Kako najti službo, v kateri resnično uživate
Kako najti mentorja
8 načinov, kako narediti odličen prvi vtis
