Čeprav je gospodarstvo v zadnjem času pokazalo majhne znake izboljšanja, se še vedno zdi, da bo popolno okrevanje svetovnega gospodarstva trajalo nekaj let. To pomeni, da se več ljudi poteguje za manj zaposlitev - kaj torej lahko ženska naredi, da izboljša svoje možnosti karierouspeh? Postanite mentor! Zakaj? Ker bi lahko mentor dejansko povečal vašo kariero. Tukaj je, kako spremljati svojo pot do uspeha.
Mentorski programi
V skladu s člankom avtorja karierni mentorski programi lahko pomagajo tako mentorju kot mentoriranecu Sreča višja pisateljica Anne Fisher. V skladu s tem člankom je Sun Microsystems primerjal karierni napredek približno 1.000 zaposlenih v petletnem obdobju in ugotovil:
- Oboje mentorji in mentoriranci so imeli približno 20 odstotkov večjo verjetnost, da bodo dobili povišico kot ljudje, ki niso sodelovali v programu mentorstva.
- Petindvajset odstotkov mentorirancev in 28 odstotkov mentorjev je prejelo povišanje, v primerjavi s samo 5 odstotki menedžerjev, ki niso bili mentorji.
- Zaposleni, ki so prejeli mentorstvo, so napredovali petkrat pogosteje kot ljudje, ki niso imeli mentorjev.
- Mentorji so imeli šestkrat večjo verjetnost, da bodo napredovali na višjo delovno mesto.
Ne samo, da vam mentorstvo lahko pomaga pri karieri, je eno največjih daril, ki jih lahko podarite drugi osebi - in kot večina daril, več jih podarite, več lahko dobite.
Zakaj bi postal poklicni mentor
- Bolje boste razumeli posel: "Moj mentor mi je pomagal videti težave v podjetju, za katere nisem vedel, da obstajajo."
- Bolje boste razumeli, kako vas ljudje dojemajo: "Videl sem, kako so me drugi zaznali, skozi oči mojega mentorja."
- Ustvarili boste večje omrežje: "S tem, ko sem pomagal drugim, sem ustvaril tudi mrežo zaveznikov, na katere se lahko zanesem, ko potrebujem pomoč."
- Pomagali boste rešiti težave: »Lahko sem stopil iz svojih čevljev in svojim mentorjem pomagal videti stvari z drugih vidikov. To pa mi je pomagalo pri reševanju vprašanj v mojem oddelku. "
- Pridobili boste osebno zadovoljstvo: "Tako čudovit občutek je pomagati drugi osebi uspeti!"
Kako postati poklicni mentor
- Ozrite se okoli žensk s potencialom za karierni uspeh: Neverjetne ženske lahko najdete na različnih mestih, vključno z vašim delovnim mestom, cerkvenimi skupinami, neprofitnimi organizacijami, kot sta YWCA in Dress for Success, ter skupinami skupnosti.
- Ponudite svoje poklicno znanje: Ko nekoga prepoznate, sedite in se pogovorite o svoji ponudbi, da postanete mentor.
- Pogovorite se o kariernih pričakovanjih: Opišite pričakovanja, ki jih ima vaš mentoriranec do vas, in pričakovanja, ki jih imate od svojega mentoriranca.
- Dogovorite se o podrobnostih: To bi moralo vključevati, koliko časa boste na voljo svojemu mentorirancu, kdaj in kje boste razpravljali, potrebo po zaupnosti, karierna področja, kjer lahko pomagate itd.
- Začnite z mentorstvom: Teme, o katerih se lahko pogovarjate med mentorskimi sejami, so tako raznolike kot ljudje sami. Pogovori se običajno osredotočajo na področja, ki so za mentoriranca najpomembnejša, na primer: opredelitev poklicnih prizadevanj, ciljev in ciljev; premagovanje kariernih težav/ovir; ravnanje s težkimi ljudmi; in drugi ključi do kariernega uspeha.
- Postavite prava vprašanja: Namesto da bi mentorirani osebi povedali, kaj naj naredi, ji pri učenju pomagajte z lastnimi izkušnjami, uspehi in neuspehi ter postavljajte vrste vprašanj, ki ji omogočajo, da razišče svojo situacijo. Na primer, poskusite reči "Kaj mislite, da bi na nekatere načine lahko ..." namesto "To morate storiti, da bi ..."
- Zagotovite priložnosti za mreženje: Predstavite svojo mentorirano ključnim ljudem, da bo lahko sestavila svoj seznam stikov.
Za več informacij o začetku mentorskega programa na delovnem mestu, vključno z brezplačnim mentorskim vodnikom, ki ga lahko naložite, obiščite www.wing2wingproject.com.
Več kariernih nasvetov za zaposlene ženske
- 4 nasveti brez stresa za zaposlene mame
- Nasveti za preprečevanje izgorelosti
- Skrivnosti kariernega uspeha
