Vaše delovno mesto ni Office Mommy - SheKnows

instagram viewer

Vedno se počutite prisiljene, da samo podate roko okoli pisarno, ali načrtuje nekoga rojstni dan ali pomaga pri usposabljanju pripravnikov? Ali ste vi tisti, ki na sestankih vedno dobite ljudi kavo, tudi če je v sobi več moških, ki so več kot sposobni sami? Potem morda tudi vi podležete spolustereotipi še danes pestijo delovno silo. Kljub napredku ženske ki jih ustvarjajo na tem svetu, jih ti vnaprej ustvarjeni pojmi še naprej obvladujejo.

razgovor za službo
Sorodna zgodba. 7 pomembnih vprašanj, ki jih ne bi smeli postavljati v intervjuju, ne glede na to, kaj pravijo spletni nasveti

Vloga ženske kot pomočnice v pisarni jo žal ohranja spolni stereotipi ki pestijo ženske, odkar so se pridružile delovni sili. Po mnenju a New York Times članek na to temo: »Pričakujemo, da bodo moški ambiciozni in usmerjeni k rezultatom, ženske pa negovalne in skupne. Ko človek ponudi pomoč, ga zasipamo s pohvalami in nagradami. Ko pa ženska pomaga, se počutimo manj zadolžene. " Če je ženska, je del njene narave, da želi pomagati, kajne?

click fraud protection

Slika: Giphy

Čeprav imajo ženske na delovnem mestu veliko več moči kot nekoč, se še vedno znajdejo v teh zastarelih vlogah, včasih pa se tega niti ne zavedajo. Še huje je, da ko ne podležejo svojemu "naravnemu položaju" kot pomočnik, so zaradi tega kaznovani.

Glede na študijo, ki jo je izvedel Univerza v New Yorku psihologinjo Madeline Heilman, je bila uspešnost moških in žensk ocenjena glede na to, ali je ostal, da bi kolegom pomagal pri pripravi na pomemben sestanek. Moški je bil 14 odstotkov ugodneje ocenjen kot ženska, ker je prevzel vlogo pomočnika. Vendar to ni strašljiv del. Ko sta oba zavrnila, je bila ženska ocenjena 12 odstotkov nižje od moškega. Ko so študijo ponovili z več zaposlenimi moškimi in ženskami, je bilo moške precej pogosteje priporočiti za napredovanje, pomembne projekte in bonuse. Ženske pa so morale pomagati samo zato, da so dobile enako oceno kot moški, ki ni pomagal. Preprosto povedano, ženska, ki se noče zapraviti časa za pomoč, je slaba zaposlena, medtem ko je moški samo moški. Grozljivo.

Čeprav je za ta prevladujoči stereotip in posledično pisarniško dinamiko enostavno kriviti svet moških, se morajo ženske zavedati, kaj počnejo, da bi pomagale pri njegovem nadaljevanju. Ženske na splošno imajo negovalni gen več kot moški, zato lažje padejo v vlogo "mamice" na vseh področjih svojega življenja. Čeprav še nisem mama, ponavadi prevzamem vlogo običajnega čistila za kopalnice, negovalca mačk in kuhalnika za jed, ne da bi pomislila, da bi moj fant z veseljem opravil nekatere od teh nalog. Danes so ženske odraščale, ko so njihove matere tako dobro igrale vlogo "mamice", in odkrito povedano, težko se je odreči položaju, ki se nam zdi tako neločljiv.

Vendar pa ta maminski impulz na koncu znatno poveča čustveni stres žensk v delovni sili in jih občasno potisne mimo njihovih prelomnih točk. Glede na analizo 183 različnih študij na to temo: »Na vsakih 1.000 ljudi na delovnem mestu izgori 80 žensk več kot moških - v veliki meri zato, ker si ne zagotovijo svojih kisikovih mask, preden pomagajo drugim. " In res, ali komu pomaga, če mami ne uspe do konca dan?

Da bi odpravili to zapleteno situacijo, moramo najprej začeti z miselnostjo žensk. Vsak dan se morajo opomniti, da njihova prizadevanja niso tako pomembna kot vsaka moška - vredna so priznanja in pohvale. Glavni razlog, zakaj se preprosto domneva, da bodo ženske pomočnice v pisarni, je, ker le počnejo stvari v ozadju in nikoli ne zahtevajo ničesar v zameno. Ženske morajo imeti prednost v svojem življenju, velik del tega pa je vstajanje in prevzemanje zaslug za pomoč, ki jo nudijo.

Moška stran pisarn lahko pomaga tudi tako, da opozori, ko ženska pomoč ostane neopažena. Prav tako lahko spodbudijo ženske, da na sestankih povedo svoje mnenje, ne tako, da se utišajo, temveč se osredotočijo na dosežke in ideje svojih kolegov. Edini način, da mamo zadržite v pisarni, je, da vsi malo bolj poberejo ohlapnost. Navsezadnje ima le dve roki-in to za polni delovni čas.

Več o karieri žensk

Ženske so bile te kariere, ki prevladujejo pri moških, pionirke, vendar jim zasluga ni nič
10 najboljših načinov za ohranjanje zdrave pameti v pisarni
Ravnotežje med poklicnim in zasebnim življenjem je manj enačba in bolj črevesni občutek