Ne glede na to, ali imate radi svojega starega šefa ali mu ni mar niti malo, ste ga vajeni. Poznate njegove posebnosti, poznate njegova pričakovanja in veste, kako deluje. Veste, kdaj je slabe volje in kdaj se mu morate izogniti.
Globoko v sebi upate na šefa, ki ga boste imeli radi, vendar veste, da temu morda ni tako. Na srečo pridobitev novega šefa ponuja nove priložnosti - ne le izzive. Delimo nekaj varnih nasvetov, kako olajšati preklop - tako za vas kot za vašega novega šefa.
Ohranite pozitiven odnos
Nihče ne mara sprememb in to dobi vaš novi šef. Prehod lahko olajšate tako, da ostanete pozitivni in se držite dobre volje. Če se bojite dobiti novega šefa in ne morete misliti, da bi vam kdo drug povedal, kaj morate storiti, se pripravljate na neuspeh (in svojemu novemu šefu niti ne dajete možnosti). Namesto tega pomislite na to kot na priložnost, da spoznate nekoga drugega - nekoga, ki bi vam lahko olajšal življenje in delo. Odnos je vse, zato imejte pri miru.
Bodite prijazni
Prevzemite pobudo, da spoznate svojega novega šefa. Pojdite po poti in postavljajte vprašanja o njih delo zgodovino, družinsko življenje ali druge hobije in interese. Če si vzamete čas za vlaganje v odnos, šef pokaže, da imajo srečo, da ste v ekipi. Ni boljšega načina, da zagotovite, da boste začeli na pravi nogi, kot da ste prijazni in prijazni do svojega novega šefa.
Bodite pripravljeni sprejeti spremembe
Ni dveh istih ljudi, zato se od dveh ne pričakuje, da bosta ekipo vodili in vodili na enak način. To spoštujte. Spremembe prihajajo z ozemljem, ko imate novega šefa, preprostega in preprostega. Medtem ko se večina ljudi zdrzne ob misli na spremembo, je včasih lahko na bolje. In če ni? No, sesaj ga in ti nariši nasmeh na obraz. Navsezadnje je to vaša naloga in vaša glavna odgovornost je, da delate tako, kot vam je naročeno.
Na to glej kot na priložnost
Novi šef je za vas čist. Začeti morate na novo in se premakniti naprej. To je še posebej pomembno za tiste, ki se niso dobro razumeli s svojim zadnjim šefom. Zdaj lahko z novim šefom vzpostavite boljšo povezavo in upajmo, da vam bo pripravljen pomagati pri doseganju vašega kariero potencial. Dober šef želi, da bi njihovi zaposleni uspeli, in jim želi najboljše. To je za vas kot karierno žensko velika priložnost.
Ponudite svojo pomoč
Odličen način, da z novim šefom pridobite dodatne točke, je, da jim ponudite svojo pomoč - pa naj jim pomaga pri učenju določenega procesa ali jim pomaga, da se počutijo kot del ekipe. Ne pozabite, da so tudi oni novi pri tem in verjetno prav tako nervozni (če ne celo bolj) kot vi glede njihove nove vloge. Želijo se počutiti sprejete, priljubljene in spoštovane. Če se jim potrudite pomagati pri tem prehodu, jim pokažete, da so del res odlične ekipe - in da ste res odličen zaposleni.
Več nasvetov za šefa
Grozni šefi: 4 šefi, s katerimi ne želite končati
5 načinov, kako biti odličen šef
10 načinov, kako narediti vtis na svojega šefa
