Morda je vaš instinkt, da delate neodvisno, da se dokažete, da boste lahko dosegli večje višine kariero. V resnici lahko sodelovanje odpre nova vrata, razširi vaše znanje in vas pripravi na vaš naslednji položaj. Z drugimi besedami, bolj sodelujte pri izgradnji svoje kariere. Kaj pomeni sodelovanje v profesionalnem okolju? Poleg tega, kako je to učinkovito?
1. Ponudite svojo podporo
Višji menedžer, ki vodi velik projekt, bo morda hvaležen za dodatno pomoč. Naloge so lahko ročne, vendar je lahko del truda dragocen. To je priložnost, da se izpostavite novim vidikom organizacije, zgradite nove odnose in razširite svoja obzorja. Pojdite po ustreznih kanalih, da zaprosite za sodelovanje, vključno z razpravo o ideji s svojim neposrednim vodjo. Če ste zavrnjeni, prosite za razmislek o naslednjem projektu in o tem, kako se nanj najbolje pripraviti.
Več:4 koristni nasveti za nove zaposlene mame
2. Prostovoljno za timska prizadevanja
V vašem delovnem življenju in zunaj njega obstajajo možnosti, da prostovoljno postanete del ekipe. Lahko bi bil korporativni odbor za izvajanje novega varnostnega programa. Ali pa obstaja morda nepriljubljen projekt in vodja išče osebje za prostovoljstvo. Zunaj dela so verjetno priložnosti, da sodelujete v odborih za dobrodelne in civilne prireditve. Vse to so situacije za izgradnjo kariere.
Več:4 nasveti za kariero, ki bi jih delile vaše mačke - če bi lahko govorile
3. Ne prekoračite
Ne pozabite, da vsi ne pozdravljajo nezaželene podpore. Nekateri ljudje so negotovi in jih lahko ogrožajo vzhajajoče zvezde. To vas ne sme odvrniti od sodelovanja v skupinah. Skrivnost je, da pazite, da ne prekoračite meja ali prevzamete projekta hišnih ljubljenčkov. Poslušajte več, kot govorite, in bodite pripravljeni sprejeti manj glamurozne naloge.
4. Vedite, kako deliti kredit
Nikoli ne ukradite groma nekoga drugega. Po drugi strani pa se ne prodajte na kratko. Če ste priznani po svoji vlogi v projektu ali po svoji ideji, sprejmite kompliment. Od vas se ne pričakuje, da dovolite, da nekdo drug prevzame celotno zaslugo za vaše delo. Poleg tega, da sprejmete priznanje, se zahvalite vodji projekta za priložnost.
Spodnja črta
Sodelovanje v večini vidikov življenja vodi do rasti. Vedno se je treba še česa naučiti in delo z izkušenimi kolegi je odličen način za to. Ponudba podpore v teh situacijah zahteva prefinjenost. Rahlo stopajte, pridno delajte in izrazite hvaležnost. Nazadnje, zapomnite si, da mladim članom ekipe, ko dosežete višjo vlogo, vedno omogočite, da se razvijejo pod vašim okriljem.
Več:7 vprašanj, ki določajo, kako dobro opravite razgovor za službo
