Pred približno 30 leti je diplomant potreboval približno 12 mesecev, da je našel polni delovni čas delo po študiju.
Zdaj traja približno pet let, v skladu s poročilom novega delovnega naloga Fundacija za mlade Avstralce. Je to zato, ker je težje priti do dela ali pa diplomanti šele postajajo bolj izbirčni glede tega, kaj so pripravljeni početi?
V osemdesetih letih je a kariero Pot bi lahko izgledala nekako tako: študij na TAFE ali univerzi, izobrazba, diplomiranje in skok v delovno silo.
Več:Avstralska delovna mesta zaostajajo s prilagodljivimi delovnimi pogoji
Zdaj so se stvari spremenile. Vse več ljudi se odloča za potovanje po svetu pred nadaljevanjem izobraževanja, mnogi menijo, da je to izkušnja, ki je prav tako pomembna kot čas, porabljen za vzpon na korporacijsko lestvico.
"Nekako sem mislil, da ko bom prišel s potovanja in opravljal pomoč na Fidžiju, ne bom izvršni direktor, ampak bom vsaj imel nekakšno karierno pot," pravi
Amelia Ivers, 30-letnica, ki je pravkar dobila prvo stalno zaposlitev za polni delovni čas, pet let po diplomi.A ne gre samo za Amelijo in tudi ne gre le za potovanja. Od svetovne finančne krize leta 2008 je pri mladih prišlo do velikega pomanjkanja zaupanja iskanje dolgotrajne zaposlitve za polni delovni čas, kar bi lahko pomenilo, da postajajo vse bolj ustvarjalni glede tega, od kod prihajajo njihovi dohodki od.
Več:Moteč razlog, da se pri iskanju zaposlitve počutiš tako kot v srednji šoli
Po najnovejših Indeks prihodnjih voditeljev, od 5.000 intervjuvanih mladih Avstralcev sta bili dve tretjini zaskrbljeni, da bi dobili a dolgoročno poklicno usmerjeno delo, 69 odstotkov ljudi pa je reklo, da bi se z veseljem zaposlili večkrat kariere.
Poročilo Fundacije za mlade Avstralce o novem delovnem nalogu je navedlo nekaj razlogov, da se delovno okolje spreminja, in zakaj se moramo vsi prilagoditi.
- Avtomatizacija: Stroji prevzemajo svet ali vsaj prevzemajo vse več delov, ki jih tradicionalno opravljajo ljudje
- Globalizacija: Ljudem omogoča delo z oddaljenih lokacij po vsem svetu
- Sodelovanje: To pomeni, da bodo ljudje imeli različne zaposlitvene možnosti pri več različnih delodajalcih
Čeprav bi lahko diplomanti na papirju trajali dlje, da si zagotovijo stalno delo s polnim delovnim časom, je to dejansko lahko zato, ker iščejo druge prilagodljive možnosti dela, kar je dobro. To pomeni, da se ljudje prilagajajo spreminjajoči se poslovni okolici.
Torej, čeprav se zdi, da je na papirju vsa poguba in mračnost, z več kot 30 odstotkov Avstralcev zasluži dohodek od svobodnih priložnosti, pravzaprav se zdi, da se mladi le zavedajo, kakšne so njihove možnosti, in se zato prilagajajo vedno bolj razvijajočemu se delovnemu mestu.
Kaj misliš? Zakaj diplomanti tako dolgo iščejo delo? Delite svoje misli z nami.
Več:Nasveti za pripravo Skype intervjuja
