Starbucksovo novo povračilo šolnine je dobro - ta podjetja so boljša.
Starbucks je pravkar uvedel novo sodelovanje za povračilo stroškov šolnine z državno univerzo v Arizoni. V programu je navedeno, da bodo vsi zaposleni v Starbucksu, s polnim delovnim časom in s krajšim delovnim časom, prejeli celotno povračilo šolnine, ko bodo na stopnji mlajšega ali višjega razreda. Edina pomanjkljivost je, da morajo zaposleni pred prejemom izplačila izpolniti 21 kreditov pri ASU, kar lahko stane več kot 10.000 USD. Čeprav je nov program Starbucksa kot celota čudovita priložnost za ambiciozne diplomante, ni edini. Tukaj je sedem podjetij, pri katerih je Starbucks premagal.
1. Chevron Corporation
Multinacionalna energetska korporacija skrbi za zaposlene in prihodnost zaposlenih. Za odobreno zunanje izobraževanje ponujajo povračilo šolnine do 75 odstotkov. In ne, ne boste nujno delali na vogalni bencinski črpalki Chevron, da bi prejeli to ugodnost. Podjetje zaposluje tiste, ki so specializirani za inženiring, informacijsko tehnologijo, trženje, računovodstvo, prodajo, kadre in drugo.
2. UPS
United Parcel Service, najbolj znan kot UPS, je podoben Starbucksu, saj zaposlenim s krajšim delovnim časom ponuja povračilo šolnine. Leta 2010 je UPS študentom zagotovil 24 milijonov dolarjev za povračilo šolnine, poleg tega pa vlaga povprečno 300 milijonov dolarjev na leto v programe usposabljanja, ki jih ponuja podjetje.
3. Wells Fargo
JP Morgan Chase ponuja pomoč le "najboljšim", Wells Fargo pa ponuja 5000 USD letno v povračilu šolnine vsem. Ker so povprečni stroški šolnine na javni univerzi za prebivalce države nekaj manj kot 9.000 USD na leto, je to velik kos denarja, za katerega zaposleni ne odgovarjajo.
4. Podjetje JM Smucker
Prav ste prebrali. Podjetje, znano po želejih in sladolednih prelivih, je izjemno radodarno izobraževanje svojih zaposlenih. Ponujajo do 100 odstotkov povračilo šolnin za tečaje, ki jih odobri podjetje. Zveni kot sladek posel za nas.
5. Skupina UnitedHealth
UnitedHealth Group ponuja povračilo šolnine zaposlenim, ki delajo najmanj 20 ur na teden. Študenti v programu, ki je povezan z delom, lahko vsako leto izpolnijo pogoje za do 5.250 USD. V naši knjigi je zmagalo vsako podjetje, ki nadvse pomaga pri polovičnem delovnem času.
6. Raytheon
Raytheon, pomemben obrambni izvajalec, katerega poslanstvo je uspelo kot poslanstvo, zaposlenim ponuja edinstven program povračila šolnine. Zaposleni s polnim delovnim časom so vsako leto upravičeni do 10.000 USD pomoči pri pridobitvi certifikatov in diplom, ki ustrezajo njihovemu položaju. Ker so povprečni stroški šolnine nižji, menimo, da je posel Raytheona vrhunski.
7. Google
In končno, eden največjih in najhitrejših iskalnikov - Google - ponuja enega najboljših programov za povračilo stroškov šolnine. Dokler delate za podjetje s polnim delovnim časom in opravite vse razrede z A ali B, je do 12.000 USD letno vaša.
Seveda ima novi program Starbucksa nekaj prednosti, ki jih večina podjetij nima - na primer tisto, da lahko izberejo večjo izbiro po svoji izbiri in se po tem ne zavežejo k delu v Starbucksu. A kot vidite, niso edino podjetje, ki si prizadeva za nadaljnje izobraževanje in prihodnost nas Američanov.
Bralci: Ali vaš delodajalec nudi pomoč pri šolanju? Ali to izkoriščate? Delite v spodnjih komentarjih.
Več o karieri
Kako svojemu brezposelnemu diplomantu pomagati pri iskanju zaposlitve
Lovci na tri načine iskalcem zaposlitve ponujajo prednost
19 kul služb za sodobno mamo
