Dame, vsi smo to storili in s "to" mislimo, da pustimo jopico, jopico ali 20-kilogramski snežni plašč, oblečen s polnim delovnim časom na naš pisarniški stol. Moramo; to je edini način, da preživi navidez skoraj dosledne hladne temperature v pisarni. Čeprav si s sodelavci ves dan privoščite majhne odmore, da se sprehodite zunaj in namočite gor 'žarki so odličen način za povezovanje, to je dobesedno edina srebrna podloga, ki zamrzne pisarno. In zdaj imamo končno dokaz, da to ni samo naravnost zanič, ampak tudi to ženske se dejansko bolje obnesejo v toplejših pisarnah.
Po novem študij včeraj objavljeno v PLOS one, so raziskovalci ugotovili, da je ob višje temperature imajo ženske boljše rezultate pri matematičnih in besednih nalogah, moški pa se pri nizkih temperaturah bolje obnesejo. Kaj torej počnete delovna mesta mešanega spola? Preprosto, dvignite temperaturo, ker študija tudi poudarja, da je "povečanje uspešnosti žensk kot odziv na višjo temperaturo bistveno večje in natančneje ocenjeno kot ustrezno zmanjšanje uspešnosti moških. " Z drugimi besedami, toplejše okolje ne bo imelo velike razlike za moške in njihovo delovno uspešnost, za ženske pa zagotovo.
Nekoč sem delal v tako mrzli pisarni, da sem dal roke pod vročo vodo, da bi se ogrel. Zapravil sem toliko duševne energije, ko sem pomislil, kako hladno je.https://t.co/qkoGeIWEyE
- Morgan Jerkins (@MorganJerkins) 22. maj 2019
Za študijo so raziskovalci izvedli poskus na več kot 500 nemških študentih, ki so jih prosili opraviti niz kognitivnih nalog, vključno z matematiko, besedno in kognitivno refleksijo, medtem ko je bil izpostavljen manipuliranim notranjim temperaturam od 61 do 90 stopinj F. Kognitivne naloge, vključno z reševanjem besednih težav in dodajanjem dvomestnih številk. Na primer, učenci so imeli pet minut časa za delo pri 50 matematičnih nalogah.
Na koncu sta avtorja Tom Y. Chang in Agne Kajackaite pišeta:
"Zdi se, da je povečanje kognitivnih sposobnosti žensk v veliki meri posledica povečanja števila poslanih odgovorov. To razlagamo kot dokaz, da je povečana učinkovitost deloma posledica povečanja napora. Podobno je zmanjšanje kognitivnih sposobnosti moških delno posledica zmanjšanja opaznega napora. Pomembno je, da je povečanje kognitivnih sposobnosti žensk večje in natančneje ocenjeno kot zmanjšanje moških. "
In tukaj je, ljudje: uradno je čas, da prevzamete nadzor nad klimatsko napravo, dame, in okrepite toploto.
