Medtem ko je bil nadarjen igralec Brooklyn Decker je morda najbolj znan po svojih vlogah v Samo pojdi z njim in Grace in Frankie, 31-letnik je tudi soustanovitelj Finery, aplikacija za omaro, ki zaposlenim ženskam pomaga načrtovati obleko. Predstavljena v publikacijah, kot so Forbes, People, Bustle, Elle in WWD, je bila aplikacija od začetka prodaje leta 2017 dobro sprejeta. Toda pri #BlogHer18 vrh ustvarjalcev v sredo Decker ni želel govoriti le o uspehu Fineryja, temveč tudi o izzivih in ovirah, ki so jih prinesle.
Več: Brooklyn Decker nam pove, zakaj je postala tehnološki podjetnik
Decker je nagovoril množico gledalcev, povedala moderatorki Sophia Chabbott - digitalni direktorici za WWD - da se zavrnitev zgodi vsakomur, vendar vas (in ne bi smela) opredeliti. Verjame, da je tisto, kar počnete po neuspehu, najpomembnejše. "Ne, to je povabilo - sporočilo, da se morate bolj potruditi," je dejala.
Ta odporen odnos je nekaj, kar Decker pripisuje lastnim kariernim izkušnjam. "S filmi, igranjem in manekenstvom nenehno delate na novih projektih, zato morate biti res zelo voljni in se [naučiti, kako se] spoprijeti z zavrnitvijo," je dejala. "Nenehno se vrtiš in prilagajaš." Morda se sliši kot mojstrska veščina, vendar je en Decker spodbuja vse k delu, zlasti podjetnike, ki se bodo pred tem soočili s težkim bojem uspeti.
Decker je na oder stopil skupaj s soustanoviteljico in izvršno direktorico podjetja Finery Whitney Casey, medtem ko sta se par pogovarjala o je Decker govoril o številnih stvareh, kako pomembno je skleniti poslovna partnerstva s pravico ljudi. "Morati se moraš dobro boriti, ker se bodo stvari pojavile in prišlo bo do nesoglasij," je dejala. "Morate se popolnoma strinjati in kljub temu spoštovati drug drugega, da bi našli optimalno rešitev."
Več: Brooklyn Decker Dreams Sin Hank se bo nekoč poročil z Luno Legend
Kar zadeva prihodnost žensk v poslu, kljub diskriminaciji, s katero se spolov še vedno sooča, Decker meni, da je pokrajina polna priložnosti. "To je res razburljiv čas, ker obstajajo ženske, ki si želijo in poskušajo utirati pot. Lani je bila izvedena študija, ki je dejala, da imajo ženske direktorice več kot 10 -krat več uspeha kot moški, zato vlagajmo v podjetja, ki jih ustanavljajo ženske in jih vodijo, «je dejala. »Statistika je mračna, vendar se financiranje povečuje in povečuje. Zdaj bolj kot kdaj koli prej moramo podjetnicam reči da. "
