Ko se varianta Delta povečuje, se otroci vračajo v šolo, podjetja pa vračajo zaposlene na delovno mesto, zdi se, da je svet pripravljen na pot brez pomisleka. Razen mam.
Toda kolikor bi bili nekateri utrujeni od poslušanja o težave, s katerimi se soočajo matere, Lahko vam obljubim, da so matere bolj utrujene. To je deja vu za starše v Ameriki, saj se šole osebno znova odpirajo. Med spraševanjem, kaj to pomeni za njihove otroke, njihovo kariero in njihovo življenje nasploh, so mame po vsej Ameriki imele dovolj.
The COVID-19 pandemija je bila a katastrofalen dogodek za mame in odkrito povedano so jezne. Prenašali so odpuščanja, se borili za preživetje, borili so se, da so njihovi otroci in starši na varnem, vse to pa med konferenčnimi klici v omarah. In kot necepljeni posamezniki še naprej širiti COVID-19, vse večja je verjetnost, da bodo še eno leto otroci za kuhinjsko mizo poučevali Zoom, medtem ko starši obupano iščejo varstvo otrok. Mame ne morejo zdržati še 16 mesecev tega negotovega ravnovesja. Mame želijo ukrepanje.
Bidennova vlada in kongres sta z razširjenim naredila pomemben prvi korak davčna olajšava za otroke. To je denar v rokah delavskih družin, ki ženskam omogoča, da plačujejo najemnino in komunale, avtomobilska plačila in račune za varstvo otrok. Zdaj ima kongres priložnost, da nas končno potisne v 21. stoletje in vzpostavi celovito, nacionalno Plačani družinski in zdravstveni dopust politiko, ki bi Američanom zagotovila plačan prosti čas za nego novorojenčkov, pomoč bolnim družinskim članom ali pa jo uporabila za samozdravljenje po bolezni. Politika, ki jo je predlagala Bidennova vlada, je zdaj v obravnavi v kongresu in bo kmalu glasovala.
Zakaj je takojšnje ukrepanje tako pomembno? Vemo, da je pandemija nanesla uničujoč udarec zaposlovanje žensk. Septembra lani so se otroci prvič vrnili v šolo med pandemijo, 80% ljudi delovno silo so zapustile ženske. Decembra so predstavljale ženske 100% izgubljenih delovnih mest. Ko sem govoril s senatorko iz Illinoisa Tammy Duckworth, je rekla da "ni ravnovesja med poklicnim in zasebnim življenjem" in da "je laž, ki jo govorimo družinam v tej državi, in laž, ki jo govorimo zlasti ženskam, ki delajo zunaj doma. Ne moremo vsega. "
Predstavljajte si, da opravljate svoje delo, hkrati pa poučujete matematiko v 4. razredu ali naravoslovje v 8. razredu, in ni težko razumeti, zakaj je moralo toliko žensk zapustiti svojo kariero. Strokovnjaki pravijo, da bo to skoraj trajalo dve leti za povečanje zaposlenosti žensk nazaj na število pred pandemijo.
Za tiste, ki še vedno delajo, jih je veliko frontni delavci, saj ženske zasedajo večino delovnih mest v zdravstvenem varstvu in službi za nujne primere. In kot vsi vemo, so ženske še naprej nesorazmerno in v veliki večini nositi breme (neplačanega) varstva v svojem domu. Toda takšne posledice niso neizogibne.
To je odločilen trenutek za politike obeh strank - priložnost, da pokažejo, da razumejo sistemske izzive in pritiske, zaradi katerih družine in ženske preveč uspevajo Amerika. Če bi imeli primernega plačani dopust politika (kot vsak drugi industrializiran narod), bi si ženske lahko vzele dopust za nego svojih otrok ali staršev. Lastnice podjetij bi si lahko privoščile in vzele dopust, kar bi jim omogočilo, da se prilagodijo dnevnim spremembam med pandemijo in dolgoročno preživijo.
Bistvo: pametno je tudi za podjetja. Politike kot Plačani družinski in zdravstveni dopust so moralni in politični imperativ. Ženske so imele odločilno vlogo pri volitvah novega predsednika in novih članov kongresa. Zdaj je čas, da politiki prisluhnejo, kaj morajo ženske ne le preživeti, ampak tudi napredovati. V imenu vseh jeznih mam pozivam kongres, da sprejme plačani družinski in zdravniški dopust med postopkom usklajevanja proračuna in izpolniti obljube mamicam in zaposlenim staršem povsod.
