Spoznajte njegovo podjetje
Seveda je lahko dolgočasno, ko neprestano govori o svojem šefu v zadnjici ali drugih ljudeh, s katerimi dela, toda če ne more govoriti o vzponih in padcih na delovnem mestu, lahko se odpre nekomu, ki razume ves pritisk, ki ga ima Spodaj. "Bolj ko veste, več lahko pove z vami in manjša je verjetnost, da bo zaupal svojemu privlačnemu sodelavcu," pravi dr.Don-David Lusterman, avtor Nezvestoba: Vodnik za preživetje. Če želite biti resnično zainteresirani (namesto nadležno radovedni), postavite posebna vprašanja, ki obravnavajo, kako se je lotil določenih nalog ali se spopadel s težkim višjim. V nasprotnem primeru je to kot vlečenje zob. "Če ga preprosto vprašate, kako je z delom ali kaj je, bo rekel:" V redu je "ali" Nič, "pravi dr. Alon Gratch, avtor Če bi moški lahko govorili. "Ko pa postavljate ciljno usmerjena vprašanja, ga je lažje nagovoriti." Z nekaj vpogleda boste lahko tudi ugotovili, ali so njegove pozne noči smiselne ali se vam zdijo sumljive. Ali dela na projektu, ki bi od njega zahteval, da dela več ur ali ga pošlje iz mesta na dolg konec tedna? Če on to ve
Zgodbe, ki vas zanimajo, objavljate vsak dan.
