Odpuščanje ni nikoli lahka tableta za pogoltniti. Ampak dodajte še nosečnost in dobili boste recept za popolno paniko. Točno to se je zgodilo, ko sem delal kot izvršni direktor v velikem založniškem podjetju in je bil moj direktor odpuščen. Kmalu za tem sem tudi jaz izgubil službo upravljanje pretresti. Svojega nisem razkril zgodaj nosečnost prijateljem in družini, še manj pa delodajalcu. Torej, medtem ko sem prepričan, da je moj nosečnost ni bil razlog za mojo prekinitev, vsekakor je imel pomembno vlogo pri tem, kako sem osebno doživel to veliko spremembo.
Veliko sem se naučil, ko sem v dveh mesecih nosečnosti izgubil službo in iskal novo, vključno s tem, kako obvladovati stres in mrežo, kot se še nikoli nisem povezal. Ampak tukaj so še štiri lekcije, ki so se mi vtisnile v spomin.
1. V najtemnejših trenutkih najdete nepričakovano moč
Potem ko so me odpustili s službe, za katero sem se tako zelo trudil, in prišel na drugo stran živ, sem spoznal, da lahko naredim vse. Izguba službe ni bil konec sveta. Naslednje jutro je še vedno vzšlo sonce in imel sem še življenje. Še več, na poti sem imel še eno življenje, ki sem ga moral podpirati. In sem.
V težkih časih je nekaj, kar gradi odpornost. Vedel sem, da ne morem odnehati, zato nisem. In zdaj se lažje spopadam s katerim koli izzivom, ki me čaka - velikim ali majhnim - ker vem, da lahko prebrodim težke čase.
2. Pravi prijatelji in družina vas bodo podpirali
Ko sem izgubila službo, mnogi moji bližnji prijatelji in družina niso vedeli, da sem noseča. Ko pa sem razkril celoten scenarij, so bili ljudje, ki so resnično skrbeli zame, več kot pripravljeni pomagati.
Prositi za pomoč je lahko tako težko, a spoznanje, da imam toliko ljudi, ki so bili pripravljeni jamčiti zame, je spremenilo moj celoten pogled na svet. Naučil sem se, da so odnosi dajanje in dajanje in da ni sramota priti v stik tistim, ki jih imate radi za podporo (dokler ste pripravljeni vrniti uslugo, ko pride vaš čas okoli). Pri iskanju zaposlitve so me podpirali prijatelji, družina in nekdanji sodelavci. Na koncu so me podprli, ko sem se odločil ustanoviti svoje podjetje.
3. Odpuščanje ni vedno slaba stvar
Na splošno naša družba vidi odpuščanje kot najslabši scenarij za našo kariero. To vidimo kot dokaz neuspeh ali motnje v našem življenjskem načrtu. In verjemite mi, na splošno sem bil tip človeka, ki mu je bil všeč načrt. Ko pa so me odpustili, sem se naučil, da življenje ne pomeni vedno imeti nadzora. In včasih tisto, kar menite za "najslabši scenarij", pravzaprav ni tako slabo, kot si predstavljate, da bo.
Ja, službo sem izgubil, ko sem jo potreboval predvsem za preživljanje družine, ki sem jo rastel. Vsekakor je bila to velika izkušnja. Ampak nisem umrl. In našel sem drugo službo, ki se je izkazala za najboljšo, kar sem jih kdaj imel. Čeprav sem pri zadnjem delu trdo delal in verjel v svoje delo, sem v osnovi poskušal obrniti proizvodno in poslovno linijo na napačno stran zgodovine. In včasih se morate zavedati, da je odpuščanje samo posledica velikega zaslužka kariero tveganje. Pogosto se ženske znajdejo na stekleni pečini - vanje so postavljene vodstvo vloge, ko je verjetnost neuspeha največja in jih sprejmejo, kajti no, kdaj bodo še dobili takšno vlogo? Neuspeh v teh okoliščinah je treba slaviti; daš vse na vrsto.
Konec koncev se odpuščanje marsikomu zgodi v času njihove kariere. To ni dokaz osebnega moralnega neuspeha. In niti nimata popolnoma linearne kariere. Odpuščanje me je naučilo veliko življenjskih lekcij - osredotočanje na posebne izkušnje na delovnem mestu, s katerimi se ženske edinstveno srečujejo iskanje zaposlitve, o financah in o sebi ter o mojih stopnjah tolerance do tveganja-in na koncu me je pripeljalo do tega, da ustvarim nekaj, kar sem celo več strasten približno.
4. Morda se celo počutite navdihnjeno
Odpuščanje je bil velik trenutek, ko sem spoznal svojo identiteto. Intervju v dveh mesecih nosečnosti (in skrivanje tega) je bila prva izkušnja v moji karieri, ko je nisem mogel zanikati da imam kot ženska drugačne poklicne izkušnje, ki bi lahko negativno vplivale na iskanje zaposlitve kot moški. Morala sem vedeti, da mi bo, ne glede na to, da sem tudi mama, postala katera koli služba, ki bi jo prevzela. Vendar je bilo skoraj nemogoče dobiti informacije o tem, kako delodajalci v resnici ravnajo z zaposlenimi. Vedel sem, da ženske potrebujejo (in si jih zaslužijo) bolje. To me je navdihnilo, da sem z Romy Newman ustanovila Fairygodboss, največjo žensko karierno skupnost.
Leta 2015 se je podjetje Fairygodboss začelo kot žensko spletno mesto za pregled zaposlitve za ženske. V zadnjih treh letih se je razvila v največjo karierno skupnost žensk. Nikoli ne bi spoznal te vrzeli na trgu - ali te vrzeli v družbi - če ne bi bil odpuščen. Težavna čustva in težki pogovori, ki sem se jih lotila, so me pripeljali do tega, da sem zgradila ta izdelek, vodila podjetje in izvedela več o sebi, kot da bi vse potekalo gladko.
Ta članek se je prvotno pojavil naPravljični šef. Kot največja ženska karierna skupnost Fairygodboss milijonom žensk ponuja karierne povezave, nasvete skupnosti in težko najti informacije o tem, kako podjetja ravnajo z ženskami.
