Seveda vsi želimo zaslužiti več pri svojem delu, vendar to ni vedno izvedljivo. Naslednjič, ko vaša velika povišica ne bo uspela, raje poskusite ciljati na eno od teh nekoliko bolj dosegljivih ugodnosti.
1. Prilagodljiv čas
Prilagodljiv čas pomeni možnost, da svojo delovno obremenitev opravite izven standardnega urnika od 9 do 5, 40 ur na teden. Primeri fleksibilnega časa so lahko 10 ur na dan od ponedeljka do četrtka in prost petek ali delo od doma dva dni v tednu. Prilagodljiv čas postaja vse bolj norma kot izjema in številne študije (na primer tista v knjigi Človekova avtonomija v medkulturnem kontekstu avtorja Marylene Gagne in Devasheesh Bhave) sta pokazala, da dajanje delavcem neodvisnosti pri določanju delovnega časa vodi do večjega zadovoljstva pri delu in produktivnosti. Ko svojega šefa povprašate po fleksibilnem času, navedite te študije, ki vam bodo pomagale. Več produktivnosti je zmaga tudi zanjo.
2. Več časa za dopust
Nekateri ljudje so tako preplavljeni, da jih nikoli ne vzamejo počitnice čas, ko jim dolgujejo, še manj pa zahtevajo več časa za počitnice. Počitek pa je pomemben, da se prepreči izgorelost in poroka, družinski izredni dogodki ali druge olajševalne okoliščine lahko zahtevajo več časa za dopust, kot je običajno namenjeno. Ko zahtevate več časa za počitnice, se prepričajte, da je vaša uspešnost na nivoju. Če je to zahteva podjetja v zadnjem trenutku ali je za podjetje še posebej naporno, imejte načrt za zgodnje dokončanje določenih projektov in po potrebi dostopnost.
3. Povračilo šolnine
Če bi se radi vrnili v šolo, da bi dosegli višji položaj v podjetju, vprašajte šefa, če bi bila pripravljena ponuditi povračilo šolnine. Običajno take ureditve vključujejo, da se zaposleni strinja, da bo v podjetju ostal določen čas v zameno za povračilo šolnine. Idejo predstavite kot naložbo v podjetje. Dodatno izobraževanje bi povečalo vaš nabor spretnosti, s katerimi bi povečali svojo delovno uspešnost.
4. Nov naslov
Morda ste opazili, da odgovornosti in naloge, povezane z ustreznim opravljanjem dela, presegajo naziv ali opis delovnega mesta. Ustvarite si nov naziv in opis delovnega mesta, ki bo bolj primeren za vaše dejanske naloge. Ne zahtevate več denarja, samo natančnejši naslov. Vaša dobro dokumentirana delovna uspešnost bi morala biti vse dokaze, ki jih potrebujete, da delodajalca prepričate o novem nazivu. Poleg tega bo naziv ljubljenčka bolje izgledal v vašem življenjepisu in vam morda dal malo vzvoda pri trenutni zaposlitvi za naslednja pogajanja o plači.
5. Pripravniki
Nekaj dni bi lahko uporabili dodatno roko ali dve in morda najem pomočnika ni izvedljiv. Najem pripravnikov bi lahko bil srečen medij. Pripravniki potrebujejo izkušnje in kredit za fakulteto, vi pa potrebujete pomoč. Prepričajte svojega šefa, da ste dodatna oseba ali dve, in pripravite načrt za najem in upravljanje vaše nove hleva pripravnikov. Končni cilj je, da se obremenite s prezaposlenim delom, da se lahko osredotočite na drobne podrobnosti svojega dela in postanete bolj produktivni.
Več kariernih nasvetov
7 nasvetov za kariero menjalniki
Znaki, da si zaslužite povišico
6 načinov za zagotovitev naslednjega dviga
