Ravnanje z zlobnimi dekleti v službi - SheKnows

Včasih ženske pri delo je lahko čisto zlobno. Njihovo vedenje vas lahko čustveno izčrpa in ne morete učinkovito opravljati svojega dela.

Sorodna zgodba. 10 kosov običajnih poklicnih nasvetov, ki so zdaj zastareli

Avtorji uspešnic Delo za vas ne deluje zame in Delo s tabo me ubija, Kathi Elster in Katherine Crowley sta napisali novo knjigo z naslovom Zlobna dekleta v službi, ki se osredotoča zlasti na tekmovalnost med ženskami na delovnem mestu in na to, kako se lahko ženske naučijo odvaditi tega vedenja in preusmeriti svojo energijo v napredovanje svoje kariere. Anketirali so več kot 100 poklicnih žensk in se pogovarjali z več strokovnjaki na področju žensk obnašanje pri delu, da bi ženskam dali najboljše možne nasvete, kako se spopasti s temi izzivi sodelavci.

Kakšni so učinki zlobnih deklet pri delu?

Elster in Crowley pojasnjujeta, da ne samo, da so dekleta lahko odločena zadrževati druge ženske napredovanje in ogrožanje njihove kariere, lahko povzročijo tudi, da jih vsak moti dan. Skrb za morebitne napade in nato okrevanje po njih je lahko stalna skrb, ki ženskam odvzame čustveno energijo in jih ne more učinkovito izvajati.

Ali so vsa zlobna dekleta enaka?

Elster in Crowley pojasnjujeta, da obstajajo različne kategorije povprečja. Na enem koncu spektra so "najhujše od srednjih" - ženske, ki so hladne, neprebojne in lahko celo poskušajo sabotirati druge ženske. Dobesedno ne morejo videti stališča druge ženske. Na drugem koncu spektra so ženske, ki "pokažejo vašo zlobnost". Te ženske niso tako zlobne, kot so nesmiselni in njihovo nenehno klepetanje ali nenehna vprašanja vas lahko frustrirajo do te mere, da razkrijete svojo zlobnost stran. Vmes imaš "ne ve, da je zlobna", "ne pomeni biti zlobna", "pasivno zlobna" in "zelo zlobna". Toda tisto, kar Elster in Crowley opredeljujeta kot najtežjo vrsto obravnava je "skupinsko povprečje". To sta skupini dveh ali treh žensk, od katerih se zdi, da je ena "alfa punca" in lahko šepetajo, ko hodite mimo vas ali se združite delo.

Kaj je mogoče storiti?

Elster svetuje, da pri obravnavi zlobnih deklet naredite tri korake. Najprej in najpomembneje svetuje, naj se izogiba protinapadom. Čeprav je lahko v skušnjavi, da se na negativni komentar odzovete z enim od svojih, svetuje, da si vdihnete in se odpravite, namesto da dovolite, da se težava stopnjuje. Drugič, priporoča iskanje načinov, kako napade obravnavati manj osebno. Če se osredotočite na delo in svojo profesionalnost, se boste morda lahko oddaljili od napadov zlobnega dekleta in se vrnili k nalogi. In na koncu predlaga, da se poišče način za rešitev problema, ne da bi se zapletli v osebno bitko. Crowley dodaja, da je izjemno pomembno, da poskrbite zase. Ne glede na to, ali gre za vadbo, iskanje zaupanja vredne osebe, ki ji lahko zaupate, ali za učenje načinov, kako jo promovirati dosežke na delovnem mestu, poiščite sredstva za samooskrbo, ki vas osrečujejo ne glede na tuje vedenje.

Kako ostati močan

Nobenega dvoma ni, da je lahko ravnanje s trdimi ženskami na delovnem mestu čustveno naporno in vznemirjajoče. Elster potrjuje, da lahko ta težka situacija res poškoduje žensko samopodobo. Crowley poudarja, kako pomembno je sprejeti ukrepe za obnovo tega občutka sebe. To lahko storite tako, da poiščete druge ženske, ki cenijo vaše podjetje, prispevajo svoje talente k dobremu namenu ali sodelujejo v posebnem projektu, v katerem se počutite dobro, ne glede na vse.

Več o tem

Če želite podrobnejše informacije o posebnih primerih in idejah, kako se spopasti, si oglejte Zlobna dekleta v službi novembra, ko bo izšel 2. Medtem obiščite spletno mesto avtorjevega podjetja, Podjetja K2, za več rešitev na delovnem mestu.

Več o karieri

Vaš pregled uspešnosti na delovnem mestu
Kariere v srednjih letih se spreminjajo
Vaš načrt napredovanja pri delu