V idealnem svetu bi bili prazniki napolnjeni s praznovanji, časom z družino in minimalnim stresom. V resnici so lahko počitnice eden najbolj stresnih trenutkov v našem življenju. V Ameriki mnogi poročajo, da se med počitnicami počutijo bolj pod stresom, prizadete pa so zlasti ženske. Glede na raziskavo, ki jo je izvedel Ameriško psihološko združenje, "Skoraj polovica vseh žensk v Združenih državah med počitnicami doživlja povečan stres, ki ogroža zdravje njihovega duha in telesa."
Vodenje lastnega podjetja zahteva veliko časa, energije in energije. Na srečo mnogi lastniki podjetij uspevajo v hitrem, visokotlačnem ozračju, da so »odgovorni«. Stvari so lahko še bolj grozljive kot običajno med počitnicami, včasih pa se tudi najboljši menedžerji spopadajo z nalogo uravnoteženja povečanega dela in domačega življenja pritiski. Počitnice so lahko za lastnike podjetij izziv iz različnih razlogov, na primer zaradi krajšega časovnega okvira projektov ali celo zaradi skrbi za varstvo otrok, saj večina otrok ni v šoli.
Če se počitnic približate s strahom pred vsem, kar potrebujete za žongliranje, razmislite o uporabi naslednjih strategij za obvladovanje ravnotežja med delom in življenjem v tem napornem času.
1. Prenesite odgovornosti, ki bi jih običajno obvladali sami. Počitnice so odličen čas, da si privoščite počitek in dovolite, da nekdo drug opravi nekaj dela. Na primer, prosite družinskega člana ali prijatelja, da speče piškote, ki jih morate prinesti na praznično zabavo. Na poslovnem področju ste morda razmišljali o povečanju odgovornosti zaposlenega pri delu. Zdaj je lahko pravi čas, da zaposlenemu omogočite, da se dokaže in si s svojih ramen odvzame nekaj bremena.
Več:3 razlogi, zakaj je #GirlBoss najboljši lastnik podjetja
2. Naučite se reči "ne". Lastniki podjetij se lahko naučijo reči "ne" in res težko. Ponosni ste na svoje dosežke in z veseljem prispevate k svetu okoli sebe. Včasih pa morate omejiti svoje obveznosti, še posebej, ko prazniki povečajo smer, ki vas vodijo. Dajte prednost tistemu, kar je za vas pomembno, in reči "ne", kar lahko. Ni vam treba prostovoljno sodelovati pri vodenju odbora za načrtovanje strank v šoli vašega otroka, prav tako vam ni treba delati 14 ur na dan, da si lahko poslovni partner vzame prost teden. Če zavrnete dogodke ali naloge, niste slabi starš, šef ali prijatelj.
Več:Umaknil sem se iz službe na Wall Streetu, da bi odprl svoje podjetje - in nikoli nisem bil srečnejši
3. Ustvarite urnik in se ga držite. Če boste rekli, da boste zapustili pisarno ob 17.00, zapustite pisarno ob 17.00. V večini primerov lahko delo počaka. Prav tako načrtujte vse načrte, ki jih naredite z družino in prijatelji, tako da bo to določen sestanek v vaši rutini. Z neprimernimi dejavnostmi ravnajte kot s sestankom s stranko-ne preskočite načrtov, če si lahko pomagate.
Več:5 vprašanj, ki si jih morate zastaviti, preden odprete podjetje
Uravnoteženje dela in življenja med počitnicami je morda lažje reči kot narediti, če pa uporabite zgornje strategije, se boste morda v tem prazničnem času znašli nekoliko manj pod stresom.
Jane Stein je ustanoviteljica Vaša franšiza čaka, svetovalno podjetje za moške in ženske, ki kot alternativo raziskuje franšizing kariero pot.
