Pomislite na podobo a zaposlena mama v pisarni. Katere besede pridejo na misel? Zmeden? Moti? Manj predani?
Eden od mojih hišnih ljubljenčkov glede povprečne miselnosti na delovnem mestu je dojemanje, da se ženske nekako samodejno "odrečejo" osredotočenosti, veščinam, predanosti in sposobnosti uspeha preprosto z rojstvom otrok. Zdi se, da svet pozablja, da smo kot ženske in starši prav tako briljantni, kot smo bili pred rojstvom otroka. In naše sposobnosti zagotovo niso šle skozi okno.
Zdi se, da je vsa pozornost namenjena tistemu, kar se izgubi, namesto tistemu, kar se pridobi z materjo. Zagovarjamo se, da smo nekako postali manj zaposleni, ker smo si vzeli dopust, si vzeli čas za črpanje ali smo imeli na koncu vsakega dne težko pot, da bi šli po otroke.
Danes vas pozivam, da se osredotočite - in odkrito spregovorite - o vseh novih in neverjetnih mišicah, ki jih razvijate z materjo. Če ste na tem potovanju novi, se vam lahko nekatere od teh sposobnosti sčasoma razkrijejo. Tukaj je nekaj neverjetnih delovnih mest in
vodstvo spretnosti, ki sem jih osebno razvila in razvila kot mama.Več: Mame v svojih 30 -ih letih imajo najpametnejše otroke, po študiji
1. Potrpežljivost in prilagodljivost
Kot starš se zdi, da se popolnoma nič ne zgodi po načrtu. Ali pa bo nekaj časa, nato pa se nenadoma spremeni načrt. Starši ne morejo načrtovati vsakega gibanja, razpoloženja ali lakote svojega otroka. Morda ne bodo mogli priti skozi vrata v trenutku, ko so želeli. In ti izzivi jih učijo kako ravnati s krivuljami na delu tudi. Neskončno sem manj obremenjujoč zaradi delovnih obremenitev, kot sem bil pred otroki.
2. Odločnost in sposobnost napredovanja projektov
Delodajalci želijo zaposlene, ki se bodo učinkovito in učinkovito informirali o možnostih, nato pa sprejemali odločitve, ne da bi se pomešali glede ravnanja ali ustvarili drame, kajne? Starševstvo je popolna platforma za učenje odločnosti, saj imeti otroka v tem trenutku veliko malih (in velikih) odločitev. Kot ena zaposlena mama, ki je študentka v Program pozornega vračanja je nedavno opozoril: »Pri skoraj vseh opravilih ukrepam pet minut prej kot včasih. To pomeni, da sem poslal e -poštna sporočila malo prej. In imam pomembne pogovore z ljudmi, če jih vidim v kosilonamesto da načrtujete sestanek z njimi. "
3. Ustvarjalno reševanje problemov
Redko enaka rešitev pri dojenčkih problem delati dvakrat zapored. Starševstvo je razširilo mojo vizijo o tem, kaj je mogoče tudi pri delu.
Več: Pravi razlog Kate Middleton in princ William svojim otrokom verjetno ne bosta dala časa pred zaslonom
4. Javno nastopanje
Odlični voditelji uporabljajo svoj glas. Moje osebne govorniške sposobnosti so se z delovnim starševstvom močno povečale. V stanju pomanjkanja spanja, ki je bilo moje življenje z dojenčkom in malčkom, sem imel manj energije in preprosto nisem imel časa za "dramo" tesnobe okoli govora. Nisem imel več ur, da bi sedel in dušil o tem, kako bo potekala določena predstavitev ali ne. Zato sem preprosto vstal in raje uporabil svoj glas zaskrbljujoče o tem, kaj bi se lahko zgodilo, če bi to storil.
5. Dajanje prednosti
Pred kratkim sem imel prijatelja brez otrok, ki mi je rekel: "No, vse na tvojem seznamu opravil mora biti nekoč narejeno, kajne?" Ne. Obstajajo stvari, ki jih je treba narediti, prijetne stvari in zapravljanje časa. Imeti otroke mi je pomagalo, da sem zelo hitro ugotovil, v katero kategorijo spada vsaka naloga, da lahko dati prednost.
6. Predvidevanje potreb vaših deležnikov
Mali dojenčki (in vsi otroci!) So zagotovo zahtevni kupci, kajne? In bolje ko lahko vnaprej napoveste, kaj potrebujejo, lažji bo vaš dan. Enako velja za potrebe vašega šefa ali potrebe vaše stranke.
7. Organiziranje in načrtovanje
Kot zaposlena mama zjutraj ne morete priti ven (ali pa iti ven in dejansko ostati zunaj) brez obsežnega načrtovanja vnaprej. Organizacija je zame veščina preživetja, tako doma kot v službi.
8. Povečanje sposobnosti pooblaščanja
Prosi za pomoč na sprednji strani mame je popolnoma kritično. In ko se po otroku vrnete na delo in svojo kariero delate kot starš, to postane tudi sposobnost preživetja in uspeha na delovnem mestu. Moral sem opustiti nadzor nad opravili, tako na gospodinjskem področju kot na delovnem področju, in prenos na druge je pomagal njihovi karieri rasti.
Več:En oče je šel na virus, ker je rekel, kako lahko njegova žena ostane doma-a ima prav
9. Perspektiva
Nesreče pri delu se preprosto ne zdijo tako hude, kot so bile v preteklosti. Starševstvo je spremenilo moj pogled na tisto, kar je resnično pomembno v življenju. Na bolje.
Če ste kdaj zaskrbljeni zaradi stigme med zaposleno mamo ali lastne megle materinstva, vas prosim, da si vzamete nekaj časa in si sestavite seznam svojih spretnosti delovne mame. Redno se jih spomnite (ta akvarel je čudovit način, da ohranite to spredaj in v središču!), in jih razglasite na svojem delovnem mestu. Če se osredotočimo na področja, kjer smo postali neverjetni mamini nindži, morda - samo morda - lahko spremenimo pogovor o vrednosti, da smo delovna mama oboje v naših glavah in na delovnem mestu.
Ta članek se je prvotno pojavil na Fairygodboss. Kot največja karierna skupnost žensk, Fairygodboss milijonom žensk zagotavlja karierne povezave, nasvete skupnosti in težko dostopne informacije o tem, kako podjetja ravnajo z ženskami.
