Facebook obstaja že leta. Večina nas je zelo dobro seznanjena s tem, kako družbenih medijev deluje in predvsem, kako lahko to, kar govorimo na spletu, vpliva na naše osebno življenje. Preprosto povedano - na Facebook ne objavljajte ničesar političnega, kontroverznega in še posebej rasističnega, če niste pripravljeni požeti posledic. Ena ženska iz Houstona se je te lekcije težko naučila, potem ko je izgubila službo zaradi zelo neobčutljive objave na Facebooku.
Ženska se je po tragični smrti Michaela Browna avgusta odločila izraziti svoje pritožbe glede trenutnih rasnih napetosti v Fergusonu v Missouriju. 9, 2014. Razumljivo je, da kadar koli se zgodi velik javni dogodek, so družabni mediji v zadregi. Vendar pa kaj je ta ženska napisala na svojem viru na Facebooku je obsojajoče.
V njeni objavi na Facebooku je pisalo: "Policija jih mora začeti kositi s strojnicami, jih očistiti."
Njeno delovno mesto so poimenovali "zelo rasistično", in prav je tako. En opazovalec, ki želi ostati anonimen, je dejal, da je bil "zelo užaljen". V času zaposlitve v Fergusonu je bila ženska zaposlena v bolnišnici Memorial Hermann Southeast v Houstonu. Čeprav je bolnišnična delavka sporni komentar objavila na svoji zasebni Facebook strani, je bila "zasebnost" družbenih medijev hitro kršena, saj so njeni prijatelji na Facebooku objavo že večkrat delili.
V hitrem domino efektu, ki se lahko zgodi vsakemu uporabniku družbenih medijev, je žensko delovno mesto kmalu izvedelo za njeno agresivno mnenje. Razumljivo je, da je bila bolnišnica, v kateri je delala, užaljena ne le zaradi njene neobčutljivosti, ampak tudi zaradi predstavitve svojega delovnega mesta.
Ženska je izgubila službo. Njen nekdanji delodajalec, Memorial Hermann, je na družbenih omrežjih zagovarjal ugled bolnišnice. Bolnišnica je na svoja dejanja na Twitterju objavila naslednji odgovor: »Zaposlena, ki ni medicinska sestra, je objavila žaljiv komentar. MZ se s tem prispevkom absolutno ne strinja. Imamo 107-letno zgodovino, ki služi vsem. Posameznik ni več zaposleni pri Memorial Hermann. "
V takih razmerah uporabniki družabnih medijev zlahka vpijejo: "Kaj pa svoboda govora?" Svoboda govora je čudovita stvar, vendar ne pride brez posledic. Ta ženska je lahko in sme na svoji zasebni Facebook strani povedati vse, kar bi želela, ne glede na to, kako žaljiva bi bila. Njen nekdanji delodajalec jo lahko tudi odpusti, ker napačno predstavlja njihovo blagovno znamko - organizacijo, ki vsem ljudem zagotavlja sočutno oskrbo.
Ženska rasistična objava na Facebooku je bila odstranjena, vendar je prepozno. Čeprav se zdi, da so družbeni mediji idealen kraj za razpravo in izmenjavo političnih stališč, niste nadležni.
Več na družbenih omrežjih
Vaš vrhunski vodnik po fotografijah #ThrowBackThursday
Ali lahko ta aplikacija prepreči najstnikom seksanje?
Ustanovitelj Wikipedije priznava, da so sodelavci večinoma moški
