Ta teden se osredotočamo na zaslužke in gospodarske možnosti ameriških žensk - in na koncu tudi naših družin. Na dan davka, 15. aprila, bosta SheKnows Media in BlogHer gostila posebno sejo mestne hiše ob 14:35. EST s predsednikom Barackom Obamo v Charlotteju v Severni Karolini.
Vabljeni, da se nam pridružite. Pogovor bomo prenašali v živo na SheKnows.com in BlogHer.com (na voljo bo tudi na WhiteHouse.gov). Vaša vprašanja bodo vodila pogovor s predsednikom: Kot moderator zbiram zgodbe o vašem življenja in izkušnje pri delu v ameriškem gospodarstvu - kako vidite plačo, službo, družino in sebe prihodnost.
Ko sedim za mizo v jedilnici in zaključujem leto 2014 davkov, moja vprašanja gredo naravnost na dan enakega plačila, ki poteka 14. aprila, dan pred davčnim dnevom. Konkretno mislim na eno vprašanje: enako plačilo za enako delo.
Ta teden je Ameriško združenje univerzitetnih žensk (AAUW) objavilo »
Preprosta resnica o razlikah v plačilu med spoloma. " Neenakost v plačah oblikuje toliko stvari, da se zdi nemogoče popraviti - vključno z družbeni dejavniki, ki vplivajo in omejujejo zaposlitev, ki si jo ženske izberejo in mračno vprašanje pristranskost pri pogajanjih o plačah. Toda jedrnata in jasna raziskava v tem poročilu dokazuje temeljno krivico pri plačah žensk, ki zahteva ukrepanje zdaj:• V povprečju so ženske, ki delajo s polnim delovnim časom, plačane 78 centov za vsak dolar, ki ga zasluži moški (v primerjavi s 77 centom v letu 2012)
• Barvne ženske (#WOC) so plačane manj kot 78 centov za vsak dolar, ki ga zasluži belec: Latinoameričani 54 centov, ameriški indijanec in domorodci Aljaske zaslužijo 59 centov, afroamerikanke 64 centov, domorodci Havajcev in drugih pacifiških otokov 65 dolarjev centov
• Razlika v plačilu je "resnična in razširjena" in prizadene VSE ženske - mlade, stare, z višjo stopnjo izobrazbe in brez nje, z otroki in brez njih ter v skoraj vseh panogah
• Pri trenutni stopnji sprememb se ta razlika v plačah ne bo zmanjšala še 124 let.
Z drugimi besedami, Američanke se sistematično ropajo. Premalo smo plačani za isto delo na melodijo 490 milijard dolarjev na leto, v skladu z Nacionalnim partnerstvom za ženske in družine.
Ne samo mi ženske: Vsak moški, ženska in otrok, katerega dohodek v gospodinjstvu je deloma odvisen od ženske, ki dobi plačo, se oropa skupaj z njo. Za barvne družine je tatvina občutno, šokantno večja. Zdaj ko 40 odstotkov ameriških otrok živi v gospodinjstvih, kjer so mame edine ali primarne hraniteljicePo podatkih raziskovalnega centra Pew se 490 milijard dolarjev ne porabi za hrano, zavetje, izobraževanje in zdravstveno oskrbo, ki je potrebna za naše najbolj dragoceno in ranljivo bogastvo: naše otroke.
Evo, kar me skriva: zakaj kongres ne želi njihovih manjkajočih davčnih dolarjev? Ker so ženske za isto delo v povprečju plačane 22 odstotkov manj kot moški, ženske prispevajo 22 odstotkov manj davčnih dolarjev. Čeprav ne maram plačevanja davkov - kdo? - očitno je, da bi lahko te dolarje dobro vložili, če bi naredili več za konkurenčne proračunske prednostne naloge, s katerimi se trenutno spopada Kongres, državno infrastrukturo do naše mreže socialne varnosti, od izboljšanja veteranskih storitev in javnih šol do ohranjanja gibljivosti naših varnostnih in vojaških sil ter posodobljeno.
To sredo v mestni hiši pričakujem, da bo predsednik Obama delil svoja mnenja in delo, ki ga je že opravil, da bi zapolnil to vrzel: Podpis zakona o poštenem plačilu Lilly Ledbetter (Januar 2009), podpis dveh izvršilnih ukrepov prepovedati odpuščanje ali povračilni ukrep zoper zvezne uslužbence, ki razpravljajo o svojem nadomestilu, in uvedbo zvezne ankete o odškodninah (april 2014), ki zdaj podpira zakon o poštenosti plač da kongres ni uspel sprejeti štirikrat.
Kaj misliš? Ali bi moralo biti enako plačilo za enako delo glavna zakonodajna prednostna naloga? Kakšno vodilno vlogo vidite pri delodajalcih in ali obstaja razlika med malim podjetjem in delodajalci velikega obsega? Kaj pa volivci? Kje prihaja vaš glas? Kako naredite to pomembno?
In kakšne so vaše izkušnje? Ste kdaj doživeli diskriminacijo pri plačah zaradi svojega spola? Vaša rasa? Kateri so vaši največji finančni izzivi? S kakšnimi težavami se soočate, ko poskušate napredovati? Kaj mislite, da bi lahko vlada naredila, da vam osebno pomaga napredovati v življenju?
Kakšno je vaše vprašanje za predsednika Obamo? Najlepša hvala, ker ste nam v spodnji anketi o enakem plačilu in gospodarstvu za ženske povedali. (Kliknite tukaj, če želite opraviti anketo, če uporabljate mobilno napravo https://www.surveymonkey.com/s/KXB56PF.) Ostanite z nami za več informacij o pretočnem srečanju mestne hiše 15. aprila!
Ta objava prvotno pojavil na BlogHerju.
