Ne glede na to, ali ste motivirani, da poiščete boljše ravnovesje med poklicnim in zasebnim življenjem, postanete sami sebi šef ali svojo strast spremenite v dobiček, se prihod na poklicno križišče uganka za zaposlene mame. V tej številki Delajoča mama 3.0, Stephanie Taylor Christensen raziskuje, kako preiti iz kariero leta ste gradili, da bi našli tisto, v kateri resnično uživate.
Če delate v karieri, za katero ste manj navdušeni, vas bo nekoč dohitel. Kako pa se odmaknete od kariere, ki ste jo gradili leta?
Seveda obstajajo finančni vidiki, obstajajo pa tudi osebne posledice: Kako definirate uspeh? S to uganko sem se soočil, ko sem nadaljeval kariero, potem ko sem več kot desetletje preživel v korporacijski Ameriki. Čeprav je ponižno narediti korake nazaj in začeti novo pot sredi kariere, obstajajo načini za olajšanje prehoda, tako čustveno kot finančno.
Poiščite dobro
Čeprav nisem užival v svojem poklicu kot celoti, sem na svoje presenečenje ugotovil, da obstajajo elementi, ki me še vedno zanimajo in se želim še razvijati. Opredelite sestavine svojih poklicnih izkušenj, ki jih želite obdržati, in poiščite način, kako jih izkoristiti, ko gradite nova prizadevanja. Čeprav tehnično "začenjate znova", imate veliko profesionalnega streliva.
Samoučite se
Ko ste sredi kariere, je izobraževanje manj povezano z preživljanjem let za pridobitev višje stopnje izobrazbe in vse, kar je povezano z učnimi veščinami, zaradi katerih boste na tekočem in napredovali pri novem kariero. Bodite obveščeni o industrijskih trendih z branjem trgovinskih publikacij in belih knjig. Ne samo, da vas bo vaše znanje naredilo bolj tržno, ampak bo tudi okrepilo vaše zaupanje ob spremembi poklica.
Postanite "Do-er"
Če ste delali na vodstveni ravni ali višji, ste se morda navadili podpirati ekipe, ki za vas opravljajo naloge. Ko obnavljate sredino kariere, je pomembno, da ne samo, da se lahko "pogovarjate", ampak "hodite po poti". Tracy Brisson, karierna trenerka s sedežem v New Yorku in ustanoviteljica Projekt priložnosti, predlaga, da preživite nekaj brezplačnih tedenskih nočitev in se naučite podrobnosti programske opreme, ki so cenjene in iskane v vaši novi industriji. Morda boste lahko te veščine uporabili tudi za iskanje projektov v slogu svetovanja na spletnih mestih, kot je Elance.
Vedite, kaj je potrebno
Prebrskajte najnovejša delovna mesta v panogi, v katero želite preiti, in se prepričajte, da imate znanja, ki jih iščejo delodajalci zdaj. Če trenutno ne morete tekmovati, razmislite o obisku tečajev za nadaljnje izobraževanje na spletu, da bi razvili svoje sposobnosti na šibkih in povpraševanih področjih.
Bodite učitelj ali trener!
Brisson predlaga, da je coaching način ohranjanja poklicnih veščin, ki ste jih izpopolnili, ko se lotevate novih podvigov. Medtem ko usposabljanje ne zahteva certifikata, lahko pridobite dokaj poceni spletno usposabljanje s programom, kot je Fowler Wainwright. Dodaja, da vas lahko coaching navdihne tudi, da sestavite nekaj kratkih vodnikov in e -knjig, ki se lahko prodajo med prehodom na poklicno pot.
 |
Sodobna ženska na novo opredeljuje, kaj pomeni imeti uspešno kariero. Namesto da bi se počutili raztrgano med vzpenjanjem po lestvici podjetij in srečnim družinskim življenjem, jih je veliko ženske se odločajo za združitev obeh in prehod kariere iz tradicionalne v bolj fleksibilno ena. Delajoča mama 3.0 odkriva definicijo "zaposlena mama", saj so pisarniške ure doma in se vrtijo okoli spanja. Ta stolpec se začne s kroniranjem izkušenj Stephanie Taylor Christensen, nekdanja strokovnjakinja za trženje, ki je postala samozaposlena mama doma, pisateljica in inštruktorica joge, saj si prizadeva na novo opredeliti, "da ima vse" po svojem času in pogojih. |
Več nasvetov za zaposlene mame
Delajoča mama 3.0: Kaj zna delajoča mama
Delajoča mama 3.0 Načrtovana tišina
Delajoča mama 3.0: Majhne ideje, ki jih lahko
