6 načinov, kako svoje otroke pripeljati na delo - SheKnows

instagram viewer

Ko je naše mlado podjetje zamenjalo prostor v naši poslovni stavbi z drugim najemnikom, je najemodajalec našo najemnino prepolovil. Kot lastnik malega podjetja sem bil tako zadovoljen, da sem spregledal dejstvo, da je v naši novi pisarniški opremi vrata, do katerih najemodajalec nima ključa. Z osebjem sva se odločila, da odpreva vrata, dokler najemodajalec ne najde izgubljenega ključa.

darila za neplodnost ne dajejo
Sorodna zgodba. Dobronamerna darila, ki jih ne smete dati nekomu, ki se ukvarja z neplodnostjo

Več: 5 načinov, kako uspeti na novem delovnem mestu

Naslednji dan sem na delo pripeljal 2-letno hčerko. Jenny je ure in ure veselo obarvala slike ob meni in jih obesila na steno, ki smo jo razglasili za njeno. Nato sem, ko sem moral nekaj vzeti iz avtomobila, prosil zaposlenega, naj dve minuti opazuje Jenny.

Ta uslužbenec ni imel otrok. Nekako je Jenny to vedela. Čez minuto je hitro prilezla v sobo brez ključa in zaprla vrata. Vrnil sem se s parkirišča, kjer me je pričakal histerični uslužbenec in priložnost, da vidim svojo hčerko, ki stoji na stolu v sobi in drži škarje v zraku.

click fraud protection

Jenny se je že naučila odklepati vrata doma, zato nisem imel panike. Jenny sem prosil, naj pride do vrat. Poskušala je vstati s stola, a ji ni uspelo. Naklonilo se je in začela je jokati. Skozi vrata sem zapel »Hickory Dickory Dock«, da bi jo pomiril. Ko sem mislil, da Jenny sliši skozi požirajoče jecanje, sem rekel: "Draga, odpri roke in pusti, da škarje padejo dol." Jennyjev jok je spet zaživel. "Padaj dol", niso bile prave besede.

Ko je Jenny še naprej jokala na stolčku v sobi, polnem škarij, nabrušenih svinčnikov in drugih nevarnosti, sem poklical najemodajalca in najbližjega ključavničarja. Potem, ko sem Jenny rekel: "Ostani miren," sem trdo udaril z ramo ob vrata. Vrata niso dala.

"Počasi, Jenny," sem zapela, nato pa zapela besede iz njene najljubše otroške knjige: "Ljubil te bom za vedno, rad te bom vedno, dokler živiš, tvoja mama bom."

Ups, napačna izbira in skoraj sem že začel jokati.

Takrat sem svojega uslužbenca vprašal: "Hitro pojdi do hišne omare, poišči kladivo."

"Kaj boš naredil?"

"Poišči, prosim."

"Tega ne moreš storiti," je vznemirjeno zavpila, ko sem kladivo odnesel do vrat.

Ampak sem.

Več: Kako preživeti "zlobna dekleta" na delovnem mestu

Ali ste razmišljali, da bi svoje otroke pripeljali na delo na dan, ko so oni ali njihovi starši bolniški?

Če je tako, si zapomnite naslednje:

  • V največji možni meri zaščitite svoj delovni prostor za otroke, prinesite vtiče za električne vtičnice in jih odstranite svinčniki, škarje in drugi pripomočki za uničenje ter stikala za izklop na krhki pisarni opremo.
  • Načrtujte trenutke, ko bo delo pritegnilo vašo popolno pozornost. Ne glede na to, kako dobro ste prilagodili periferni vid, poskrbite, da boste imeli načine za zaščito svojih otrok pred morebitno nevarnostjo in za zaščito pisarne in sodelavcev pred svojimi otroki.
  • Določite osnovna pravila. Naj vaš otrok ve, da na delovnem mestu obstajajo pravila in da imajo tudi najbolj prijazni sodelavci delo. Pojasnite, da se boste včasih morali popolnoma osredotočiti na telefonski klic, sodelavca ali projekt in da boste od svojega otroka odvisni, da se bo mirno igral.
  • Prinesite popoln arzenal igrač. Smešno je, kako dolgo se razteza sedem ur in pol, ko vaš otrok pride v službo. Isti otrok, ki se tako zlahka igra doma, se v novem okolju spremeni v hudomušnost. Kot mačka, ki skoči v naročje edini osebi, ki ne mara mačk, se otroci nepogrešljivo odpravijo proti vsakemu sodelavcu, ki ne mara otrok, in na katero koli področje potencialne nevarnosti.
  • Načrtujte posebna presenečenja. Jenny in Ben imata vsak pisarniško steno, na katero obesita umetnine. Dovoljena jim je uporaba kakršne koli neuničljive pisarniške opreme. Ti dve dobroti sta dovolj posebni, da sta enaki dve uri neprekinjene igre.
  • Nazadnje se svobodno in v celoti zahvalite svojim sodelavcem. Ko svoje otroke pripeljete na svoje delovno mesto, to izkušnjo deli vsak sodelavec. Čeprav se vam zdi, da so vaši otroci lepo vzgojeni, se lahko sodelavci, ki niso vajeni otrok, ves dan motijo. Tudi če menite, da vam ni treba, se naslednji dan zahvalite sodelavcem s cvetjem, piškoti ali, če so bili vaši otroci res grobi, z obljubo, da tega nikoli več ne storite.

Več: Matere se pogosto počutijo krive - kdaj pa to postane nezdravo?

Imejte a kariero vprašanje za Lynne? Pošljite ji e -pošto na [email protected] s temo "SheKnows" in lahko odgovori na vaše vprašanje (zaupno) v prihajajočem prispevku o SheKnows.