Blagoslovljeni ste bili s svežnjem veselja in ob misli na vrnitev v službo ste stekli v hribe.
Veliko mater uporablja porodniški dopust za ustanovitev uspešnih podjetij - tukaj morate vedeti, da svojo zamisel uresničite.
Leta 2011 je bil besedi »mumpreneur« dodan izraz Collinsov angleški slovar. Avstralski statistični urad je do leta 2012 razkril, da so domača podjetja najhitreje rastoča mala podjetja sektorju v državi in po zadnjih raziskavah, ki jih je opravil Bankwest, ženske ustanavljajo podjetja dvakrat hitreje moških.
Pravzaprav je Poročilo Bankwest Business Trends je razkrilo, da se je število lastnikov podjetij s krajšim delovnim časom v zadnjih petih letih povečalo za 19,1 odstotka, v zadnjih 10 letih pa za 27 odstotkov. Alan Langford, glavni ekonomist pri Bankwest, pripisuje porast vse bolj prilagodljivih delovnih praks in napredek tehnologije, zaradi česar je podjetja veliko lažje ustvarjati in vzdrževati.
Po nedavni raziskavi Kimberly-Clark je neverjetnih 70 odstotkov žensk resno razmišljalo o ustanovitvi lastnega podjetja po rojstvu otrok. Prehod z rednega preverjanja plač v lastnico malega podjetja je smiseln za mnoge ženske, ki se borijo z naraščajočimi stroški (in zmanjševanjem razpoložljivosti) kakovostnega otroškega varstva. Ni mogoče zanikati, da je prožnost dela od doma privlačna spodbuda za mnoge.
Medtem ko je vodenje lastnega podjetja lahko izziv, je uspešna mumprenuerka in avtorica Johanna Baker-Dodwell Strawberry Communications meni, da so ženske najbolj ustvarjalne, ko imajo otroke, in poziva ambiciozne mumpreneurske, naj sledijo svojim sanjam.
Poiščite idejo
"Mislim, da večina idej za mumpreneur prihaja z dveh mest - bodisi zato, ker je treba najti nekaj, kar bo mamici omogočilo, da ostane doma z njo otroci in še vedno prispevajo k družinskemu dohodku ali pa vrzel, ki se na trgu odkrije med mamo, «pravi Johanna.
Ne glede na to, iz katerega kraja prihajate, ima diferenciacija ključno vlogo na vse bolj natrpanem trgu mumpreneurjev. Specializirajte se za edinstven izdelek, ponudite odlično storitev za stranke, se povežite z dobrodelno organizacijo in sledite svojemu slogu. Ne osredotočajte se na to, kar počnejo vsi drugi - delajte tisto, kar vas navdušuje in v kar verjamete.
Načrtujte svoj dan
Johanna - ki je kot pisatelj začela delati leta 2006 tik pred rojstvom svojega prvega sina Noaha - zdaj dela štiri dni od domače pisarne.
"Svoje stranke sem gradila po njegovem rojstvu, dokler nisem delala štiri dni na teden iz naše tretje spalnice," razlaga Johanna. »Ko se mi je leta 2009 rodil drugi sin Ethan, sem se štiri dni vrnila na delo. Ethan je ostal z mano v pisarni, jaz pa sem načrtoval sestanke okoli njegovega spanca. "
Če želite postati mumprenuer, potrebujete nekaj precej solidnih organizacijskih sposobnosti. Toda tudi če pred porodom niste bili kraljica dnevnika, obstaja velika verjetnost, da ste zdaj veliko bolj organizirani, ko imate otroka. Pravzaprav tisti stari izgovor "možgani dojenčka", ki ste ga uporabili, močno izpodbijajo raziskovalci na univerzi Yale in Univerza v Michiganu, ki sta ugotovila, da možgani žensk po a otrok.
Tiste nove veščine, ki ste jih razvili - če želite delovati pri manj spanca, razmišljati stransko in se hitro odločati, vam bodo pomagale pri vodenju podjetja - zato jih dobro uporabite. Načrtujte svoj dan, teden in leto in si vzemite čas, da dosežete svoje cilje, kljub občasni kolcanju, s katerim se boste srečali na poti.
Vzemite vso podporo, ki jo lahko dobite
Biti mama je težko delo, zato je naravno, da bo tudi mumpreneur težko. Za vodenje in rast svojega podjetja boste potrebovali čas, kar pomeni, da boste morali vzeti vso pomoč, ki jo lahko dobite.
"Sprva sta oba moja starša imela Noa po en dan na teden, kar me je osvobodilo dela," razlaga Johanna. »Noah je pri enem letu na teden začel varstvo otrok, naslednje leto pa je šel dva dni. Moj mož je zdaj primarni skrbnik za oba sinova, tako da lahko delam za polni delovni čas, «pravi.
Ustvarjanje poklicne mreže je prav tako pomembno, da se ne počutite izolirano in vam pomaga pri razvoju vašega podjetja. »Ko sem se bolje znašel v vlogi mumpreneurja, sem začel govoriti s poslovnimi mamicami Twitter, Facebook in jaz sva se udeležila dogodkov povezovanja in razvoja podjetij, da bi ostala v stiku, «pravi Johanna.
Iskanje podpore je sestavni del vašega uspeha. Tukaj je nekaj odličnih nasvetov začetek vašega malega podjetja >>
Pomen ravnovesja
Uravnoteženje doma in službe je eden glavnih razlogov, da se mnoge ženske odločijo postati mumpreneurske. Toda uravnoteženje časa, ki ga preživite z družino, tudi ko delate od doma, je zelo pomembno.
"Delam iz domače pisarne, tako da sem dostopna svoji družini," pravi Johanna. "" Moja pisarna je pod hišo in ima vrata, ki jih je mogoče zakleniti, zato še vedno mislim, da sem v službi in delam dokaj običajne uradne ure, da lahko hodim Noaha v šolo in bom še vedno skupaj na večerji, «je povedala razlaga.
Ko delate od doma, je težko izklopiti, zato se potrudite, da ne pozabite, zakaj ste začeli domače podjetje-imeti kariero, medtem ko še vedno preživite čas s svojo družino. Izogibajte se vikendom, kjer je to mogoče, in se izogibajte spanju, da si privoščite dragocene trenutke.
Naredite preskok
Večino domačih podjetij je mogoče ustanoviti le z računalnikom, internetno povezavo nekaj časa in dobro dozo vere.
"Ne oklevajte in sledite svojim poslovnim sanjam, saj ste takrat, ko imate otroke, takrat, ko ste najbolj ustvarjalni," poziva Johanna.
Čeprav je tveganje tvegati, si vzemite denar in čas, ki ste ga pripravljeni izgubiti, da boste svoji ideji dali priložnost. Tudi če vam ne bo uspelo, se boste v tem procesu veliko naučili o sebi in nikoli ne veste - morda se boste lotili naslednje velike stvari.
Več nasvetov za mala podjetja
Kako si vzeti odmor od svojega posla
Kako uporabiti družbena omrežja za povečanje svojega poslovanja
Kako svoj hobi spremeniti v posel
