Kako se uveljaviti pri delu
Obstaja nekaj ključnih področij, na katerih se morajo ženske resnično uveljaviti. Upoštevajte naslednje:
|
Prosi za povišico
Corley poudarja, kako se bodo ženske uveljavile, da bodo dobile službo, a ko jo dobijo, prenehajo. "Če začnete z delom v zgodnjih dvajsetih letih [in ostanete do 30. leta] in se ne uveljavljate za povišice, ste dolgoročno spodkopali svoj potencial za zaslužek," pojasnjuje Corley.
Smiselno je - vaši naslednji delodajalci bodo pri ponudbi pregledali vašo preteklo zgodovino plač. Če si z leti niste prizadevali povečati plače, bodo novi delodajalci ponudili manj denarja. Torej kaj počneš? Corley ponuja naslednji nasvet.
- Razumeti, kaj vas zadržuje. Analizirajte svoje dojemanje sebe, kako vas dojemajo drugi ljudje in kako se odnosite do sodelavcev.
- Odločite se, kaj je za vas najpomembnejše. Ljudje se odločajo na podlagi vrednosti.
- Gojite zdrave meje. »Meja pomeni, da sem na koncu zaposlen in to je posel. Tukaj sem, da pomagam temu podjetju zaslužiti. To je namen zaposlitve, "pojasnjuje Corley. Ženske pogosto spremenijo sodelavce v svojo drugo družino in bližnje prijatelje. "Potem, ko gre za sprejemanje poslovnih odločitev, to je zaslužka in napredovanja, se ti umaknejo," ugotavlja Corley. "Meja je:" Potegnem črto - to so moji prijatelji, a bistvo je, da je to še vedno posel. Moram biti produktiven, zaslužiti moram denar. Gradim a kariero.’ “
Naučite se umetnosti hvalisanja>>
Reči ne
Uporabite naslednje nasvete, če želite izvedeti, kako reči ne.
- Cenite sebe. "Ljudje vas obravnavajo glede na to, kako se cenite," pravi Corley. "Torej, če rečeš" ne ", dejansko ustvarja mejo. Učimo ljudi, kako naj ravnajo z nami. " Ko se nagibate, da boste rekli ne, želite imeti miselnost: če se jaz ne zavzamem zame, kdo bo? Kdo bo, če se ne cenim? Ljudje vas obravnavajo glede na to, kako se cenite. »Ljudi usposabljamo, kako naj ravnajo z nami. Če nam ni všeč način ravnanja z nami, se moramo vprašati, kaj dopuščamo in zakaj? " pravi Corley.
- Bodite odgovorni. Corley predlaga tudi, da poiščete sodelavca, ki vas bo pozval k odgovornosti. Prosite nekoga, ki mu zaupate, da vas zadrži pri miru.
- Ne jemljite tega osebno. »Moški so še bolj napredni, ker to razumejo delo je za posel, «pravi Corley. Ženski možgani so na splošno drugačni, zato razumejte svoj tip osebnosti, jasno povejte, kaj želite, nato pa iz njega vzemite osebno komponento. Samo reci ne!
Reči ne!>>
 |
Corley dodaja zelo pomembno točko: "Upravljati morate ne le svojo uspešnost, ampak tudi zaznavanje tudi o vašem nastopu. Vsak dan je razgovor za službo. " Ženske dragoceno prispevajo k delovni sili. Moramo se prepričati, da se uveljavljamo! |
Več o ženskah in karieri
Pet načinov za povišanje
Pogovorite se s šefom o povišici
Trdna kariera za pogumno žensko
