Zlata pravila za ustvarjanje kulture BODI LEPO - Stran 2 - SheKnows

instagram viewer

čustveni maček je res, kako
Sorodna zgodba. Čustveni mački so resnični in evo, kako jih pozdraviti

7Z ljubeznijo rešite vse osebne izzive

Če bi imeli v srednji šoli z nekom težave, bi o tem povedali še štirim ljudem, tako da smo do trenutka, ko smo osebi to izrekli, imeli »strelivo«, da navedemo svoj primer: Mislim, da si grozen in vsi se strinjajo z mano!

Kadar koli se z nekom pritožujete, se prepričajte, da ostanete zasebni tako glede tega, kaj je oseba naredila ali rekla, da vas je razburila, kot tudi dejanj, ki jih morate sprejeti, da to rešite. Čudovita praksa je javno hvaliti ljudi in zasebno grajati.

8Pojdite k odločevalcu z vsemi očitno nerešljivimi izzivi

Zakaj je tako, ko ima človek težave pri delu, povedo vsi toda oseba, ki bi dejansko lahko kaj naredila glede tega? Zakaj bi zapravljali svoj "gorje jaz" dribling na nekoga, ki ne more storiti ničesar, da bi rešil vaš izziv? Svoj izziv prenesite neposredno k odločevalcu.

9Bodite znani, pismeni in artikulirani

Rad bi izzval zaposlene, lastnike in nove najemnike biti

click fraud protection
te stvari, tako da prevzamete odgovornost za svoje izobraževanje, svoje znanje in svojo rast, namesto da pričakujete ali predpostavljate, da bi podjetje moralo zagotoviti vse izobraževanje.

10Vedno "poglejte del" brezhibnega profesionalca

Ne glede na vaše podjetje se boste želeli obleči, delovati in videti del vrste podjetja, ki ga zastopate. (Bi zaupali zobozdravniku, ki ni imel zob?) Pravzaprav boste želeli videti del najuspešnejše osebe z istim delom.

Na koncu je dobro, da se oblečete onkraj svojega življenja in da izgledate bolj uspešni, kot ste v resnici.

11Bodite vedno profesionalni

Nasprotje profesionalnega je amaterski. Katerega bi raje poimenovali? Vsaka oseba, ki dela v podjetju, ima pozitiven ali negativen vpliv na izkušnje strank. Vsak posameznik mora biti vedno profesionalen, saj se tega zavedate ali ne, stranke gledajo in presojajo.

12Ne sodelujte osebno s strankami

Vsa podjetja so dobičkonosna, zato se vsakič, ko se zaposleni ali predstavnik vašega podjetja osebno vključi s strankami (na primer v zmenkih) tvegate, da se boste s tem zmešali v stalno zvestobo stranko.

13Osebno življenje ostaja osebno

Čeprav radovedni "sprašujoči umi" želijo poznati osebne podatke sodelavcev in strank, bi lahko razkritje takšnih podatkov prizadelo osebo in uničilo vašo kulturo in skupnost. Zato mora osebno življenje ostati osebno. Razen če oseba želi deliti intimnosti svojega osebnega življenja, da bi dobila podporo in nasvet, ni nikogaršnjega posel, da bi vedeli, ali je tako in tako ločen, gej, pošten, ozdravljeni odvisnik ali katera koli druga osebna, zasebna podrobnosti.

Več o odnosih na delovnem mestu

  • Ravnanje v pisarni: Vojskovalni ljudje
  • Kako ravnati s težkim kolegom
  • 11 načinov, kako se izogniti neprijetnim pogovorom