Ko je Andy prvič zalajal na Annette, je dvignila obrv in vprašala: »Slab dan? Bi raje, da se vrnem kasneje? "
"Naredimo," je zagodrnjal. »Vi si prizadevate za to in za tisto. Mislite, da ste edini, ki šteje. Kaj je to prekleto e -poštno sporočilo, ki ste ga poslali? "
Annette je vstala in zapustila svojo pisarno.
Andy ji je poslal burno e -pošto, ki jo je posredovala njihovemu nadzorniku in človeškim virom. Naslednji dan se je prestrašen Andy odzval z informacijami, ki jih je zahtevala Annette.
Nasprotno pa je Annettova predhodnica Suzanne kljub Andyjevim tiradam ostala na mestu - tudi ko jo je imenoval za prasico. Prepričana, da za dokončanje poročila potrebuje Andyjeve podatke, je Suzanne zdržala srečanja, na katerih je rdečelast Andy kričal v obraz. Ko je Suzanne končno odnehala, so drugi vprašali, zakaj je tako dolgo zdržala.
Suzanne je odgovorila: "Vedno sem mislila, da bo bolje."
Tako kot Suzanne ste morda poskušali prezreti nasilnika na delovnem mestu in upali, da se bodo stvari same izboljšale. Morda ste verjeli, da bi vas, če bi ravnali profesionalno in vljudno, vaš ustrahovalec na delovnem mestu pustil pri miru ali se v zameno lepo obnašal.
To zanemarja resnico o ustrahovanje.
Ustrahovalci lepoto in izogibanje dojemajo kot šibkost in vabilo, da izkoristijo prednosti. Tisti, ki se ne upirajo napadalčevemu prvemu napadu, so lahek plen. Situacija potem uide izpod nadzora, ustrahovalec pa se stopnjuje, kako te postavi na tvoje mesto.
Ustrahovalci ustrahujejo, ker daje rezultate. Če nočeš, da te teptajo, moraš postati nekdo, ki bo zmogel in se bo uprl ustrahovalcem in jih prelisičil.
Kako postanete dovolj pametni in trdi, da sprejmete nasilneže v svojem delovnem življenju? Začnete od tam, kjer ste, in razvijate potrebne veščine. Ko se z vami sooči nasilnež, razmislite, kako bi pogumna oseba ravnala z nasilnikom ali situacijo, in postanite ta pogumna oseba. Razen če to ogroža vašo fizično varnost, bodite pripravljeni zapustiti območje udobja. Ko stopite naprej, niste krhki, pasivni ali nemočni. Ne dovolite samo, da se vam zgodijo dogodki, in tiho dovolite, da nasilneži hodijo po vas. Stojite zase.
Ali nasilniki ciljajo na vas, ker ste jim to dovolili? Ne opravite testa, da ne bi smeli uspeti.
Imate vprašanje za Lynne? Pošljite ji e -pošto na lynne@thegrowthcompany.com s temo »SheKnows« in lahko odgovori na vaše vprašanje (zaupno) v prihajajočem prispevku o SheKnows.
Prilagojeno po Lynne Curry's Premagati nasilnika na delovnem mestu, 2015, AMACOM. Če želite odgovor na svoje kariero vprašanje, enostavno je. Napišite [email protected]. Lynne@lynnecurry10 lahko spremljate tudi na twitterju ali dostopate do njenih drugih objav na SheKnows, www.workplacecoachblog.com ali www.bullywhisperer.com.
