V določenem dnevu Američani veliko več svojega budnega časa preživijo v službi kot doma. Zaradi tega imajo delo in z njim povezane dejavnosti na delovnem mestu odločilno vlogo pri opredeljevanju samega sebe.
Članek, objavljen v septembrski številki časopisa Journal of Consumer Research pomaga bolje razložiti naše življenje na delovnem mestu. Članek ugotavlja, da ljudje za uskladitev konkurenčnega sveta dela in doma pogosto najdejo načine za mešanje dvoje - pogosto z uporabo imetja - hkrati pa ohranja ločnice med kabino in domom udobje.
Določanje domačih in službenih meja
»Čeprav delo pogosto zavzame toliko našega časa in energije kot družina, je bil v središču prejšnjih raziskav in teorij o razširjenem jazu dom.
Ugotavljamo, da je pogajanje o domači/službeni meji prek osebnega premoženja v delovnem prostoru poskus sprave ta konkurenčna področja identitete, "trdita Kelly Tian (Univerza v Novi Mehiki) in Russell Belk (Univerza v Utah).
Tian in Belk poudarjata pomen imetja, na primer slik, na delovnem mestu. Ti ne samo stabilizirajo jaz, ampak omogočajo tudi premik jaza od doma do službe. Kot tak je neizogibno brisanje meja. Pomembno je tudi prinašanje domov povezanih delovnih predmetov, zaradi česar je bilo nekoč »privilegirano mesto za zasebnost« manj.
»Ko v dom vstopijo bolj funkcionalne stvari, povezane z delom, bo verjetno na delovno mesto vstopilo tudi bolj simbolično premoženje, povezano z domom. Tako se zdi, da smo bolj primerni, da v našo pisarno pripeljemo fotografije družinskih članov, kot pa da na dom pripeljemo fotografije delovnih kolegov. "
Več organizacijskih nasvetov za delo in dom
- Devet skrivnosti uspešnih organizatorjev
- Organizirajte se in manj stresa
- Kako odpraviti nered na svojem delovnem mestu v pisarni
