Biti mama na delovnem mestu je odličen način, da imate vse-dokler vikendi ne postanejo vse delo in brez igre. V tej številki Delajoča mama 3.0, pisateljica Stephanie Taylor Christensen raziskuje, kako najti delo in družina ravnotežje, ko vikendi pomenijo delo.
Biti mama na delovnem mestu je odličen način, da imate vse-dokler vikendi ne postanejo samo delo in brez igre.
Ko mama dela med vikendi
Pisateljica Stephanie Taylor Christensen v tej številki Delovne mame 3.0 raziskuje, kako najti delo in družinsko ravnovesje, ko vikendi pomenijo delo.
Med tednom je moja kariera mame na delovnem mestu kot pisateljica in inštruktorica joge blagoslov. Moj prilagodljiv urnik pomeni, da večino dni preživim s sinom in se izogibam značilnim stresom s starši, ki delajo s polnim delovnim časom, se soočajo, vključno z mrzlimi jutri, opravki ob koncih tedna in prevozi do in iz dnevno varstvo. Toda ob koncih tedna, ko večina zaposlenih na plači uživa v prostem času, se spomnim, da je samozaposlitev pomeni delati le od ponedeljka do petka preteklost.
Tu so trije načini, kako se izogniti občutku, da ste vsi v službi in da se ne igrate, ko ste mama, ki dela ob vikendih.
Ustvarite uradne ure
Ena izmed odličnih stvari pri sproščujočih vikendih je prirojeno pomanjkanje strukture - razen če ste edini družinski član, ki mora delati. Poskrbite, da vsak družinski član ve, da ste vsak konec tedna "v pisarni" v določenem časovnem okviru, kljub vaši fizični lokaciji. V tem času ima vaš zakonec ali partner nalogo, da obravnava vse potrebe doma in otroka, ki se pojavijo. Če preprosto ne morete postati nevidni z družino doma, odnesite svoje delo v lokalno kavarno ali knjižnico.
Nehaj biti super mama
Ne glede na to, koliko dela opravite, bivanje med tednom doma povzroča ogromen občutek "naj", pa naj gre za trgovino shranjevanje, kuhanje, čiščenje hiše, ravnanje s perilom - ali preskok časa »jaz«, ker menite, da bi »morali« preživeti redek čas prostega časa s svojim družina. Mame, ki delajo na domu, delajo enako kot zaposleni v pisarni, zato je treba odgovornosti ustrezno deliti. Poiščite sistem za razdeljevanje opravil, tudi če je preprost seznam opravil in opravil, ki jih vsak teden obesite na hladilnik. Vsako nedeljo dodelite družinskim članom vsako dolžnost na seznamu in se zavežite, da jih boste do sobote razdelili in osvojili. Ni pomembno, kdaj je vsaka naloga končana - dokler je. Med vikendom boste zatreli željo, da drugim družinskim članom nagovarjate, da čakajo na "opravila", in se razbremenili bremena vsega tega.
Načrtujte družinski čas
Ko si med tednom prizadevate, da bi med delom našli stabilen mir in tišino, je skušnjava, da bi prešli v deloholični način, ko je vaš zakonec doma za otroke. Čeprav je to enostaven način za povečanje produktivnosti, lahko takšno razmišljanje zlahka povzroči občutek odklopa od družine, in ustvarja zamerljivo situacijo, ko vi in vaš zakonec postanete starši "tag team", ki preživijo malo smiselnega časa skupaj. Vsak vikend se dogovorite za tekoči čas dneva, ko boste delo pustili na strani, opravili ali ne, in se osredotočili na svojo družino, tako kot bi delali v pisarni.
Delajoča mama 3.0
Sodobna ženska na novo opredeljuje kaj pomeni imeti uspešno kariero. Namesto da bi se počutili raztrgano med vzpenjanjem po lestvici podjetij in srečnim družinskim življenjem, jih je veliko ženske se odločajo za združitev obeh in prehod poklicne poti iz tradicionalne v fleksibilnejšo ena. Delajoča mama 3.0 odkriva definicijo "zaposlena mama", saj so uradne ure doma in se vrtijo ob času spanja.
Ta stolpec se začne s kroniranjem izkušenj Stephanie Taylor Christensen, nekdanja strokovnjakinja za trženje, ki je postala samozaposlena mama doma, pisateljica in inštruktorica joge, saj si prizadeva na novo opredeliti, "da ima vse" po svojem času in pogojih.
Več nasvetov za zaposlene mame
Delajoča mama 3.0: Naj vaš denar deluje
Delajoča mama 3.0: Upravljanje poletne pisarne
Delajoča mama 3.0: 3 načini, kako izkoristiti neuspeh
