Pravijo, da če imaš rad to, kar počneš, ne boš delal niti enega dne v življenju. Toda ne glede na to, na kakšnem področju dela ste, bodo zagotovo dnevi, ko niste motivirani za opravljanje svojega dela. S temi preprostimi nasveti zagotovite, da imate več dobrih kot slabih dni.
Vzpostavite povezave
Delo je lahko neskončno prijetnejše, če so tam ljudje, ki jih navdušujete videti vsak dan. Ne bojte se začeti pogovora z nekom, s katerim še niste govorili. Vprašajte tiste okoli sebe, kako jim gre, in morda boste našli nekoga, s katerim se resnično razumete. Sposobnost klepeta s sodelavci v času odmora lahko res poživi vaše razpoloženje do konca dneva.
Zastavi si cilje
Vedno je lažje najti motivacijo, ko imaš na vidiku cilj. Morda želite rok izpolniti prej, kot je vaš šef mislil, da boste zmogli. Ali pa morda želite pokazati sodelavcu, da ste sposobni nekaj, za kar ni bil tako prepričan. Lahko je celo nekaj tako preprostega, kot je uporaba manj papirja ali ustvarjanje bolj organiziranega delovnega prostora. Karkoli vas sili, da nadaljujete, je dobra misel, da ostanete osredotočeni.
Osredotočite se na svoje prednosti
Pri vsakem danem delu bodo naloge, ki jih uživate, in naloge, ki vam bodo manj všeč. Čeprav je pomembno, da vsakemu nalogu vložite trud, ki si ga zasluži, je prav, da se zavedate, katere naloge imate raje. Če prepoznate tiste naloge, ki se jih veselite, si lahko razporedite dan na bolj privlačen način. Namesto da bi bili razočarani nad opravilom, ki vas draži, in se zatekli k pogledu v vesolje oz igranje računalniškega pasijansa, dajte si 5–10 minut časa, da delate na nečem, v čemer uživate ali čutite, da ste dober v. Druga možnost je, da si rečete, da lahko zadnjo uro dneva preživite na tisti, ki vam je všeč, če opravite manj prijetno opravilo. Poznavanje sebe in tega, kar čutite, da ste dobri, lahko naredi čudeže, da bo vaš delovni dan prijetnejši.
Povej kar misliš
Zamere do svojega dela, nadrejenega ali sodelavcev vas lahko resnično doletijo, če ne izrazite svojih misli. Če se odločite sedeti s svojimi frustracijami in se ne potrudite spremeniti tega, kar vas moti, boste verjetno le še bolj razdraženi. Če pa pridete do konstruktivnih načinov, kako izraziti svoje mnenje ali uvesti spremembe, boste morda lahko odpravili težavo. Seveda je treba k nekaterim vprašanjem pristopiti previdno in z veliko mero takta, vendar se nikoli ne bi smeli počutiti nemočni. Spoštljivo in jasno povejte svoje misli in karkoli vas je spravilo na nor, bi lahko kar tako izginilo!
več o vaši karieri
Kaj naredi dobrega timskega igralca?
Načini, kako postati dober vodja
Kako ne izkoristiti pri delu
