7 načinov, kako oživiti svojo kariero po rojstvu otrok - SheKnows

instagram viewer

Enkrat ste pogledali ta sladki otroški obraz in vedeli ste, da vrnitev v službo ne bo lahka. Torej ste si vzeli čas. Tromesečni porodniški dopust se je podaljšal še na mnogo mesecev. Nenadoma so minila leta kasneje in se sprašujete, ali ste še »dobili« - prave stvari za delovno mesto.

darila za neplodnost ne dajejo
Sorodna zgodba. Dobronamerna darila, ki jih ne smete dati nekomu, ki se ukvarja z neplodnostjo

Tukaj sem, da vam povem, da je to mogoče: vi lahko vrnite se na delo po rojstvu otrok. Kot ustanovitelj in direktor podjetja Črnilnik, agencija za zaposlovanje, specializirana za postavitev poklicnih mam na visoki ravni, ženskam vsak dan pomagam pri ponovni vzpostavitvi kariere. Vrnitev na delo po premoru je lahko zastrašujoča, vendar naj vas strah ne ustavi. Sledite tem sedmim strategijam, da se vrnete v delovno življenje, ki je tako koristno in izpolnjuje, kot si sanjate.

1. Pridružite se programu ponovne vzpostavitve kariere

Program povratka na delo lahko najdete na skoraj vseh področjih, od prava do tehnologije do izobraževanja. Če imate finančno ozadje, preverite

Morgan Stanleyjev program vrnitve na deloali če se ukvarjate z medicino, poiščite Physician-Reentry.org. Takšni programi pogosto ponujajo bonus - podporo vrstnikov, kar je lahko veliko okrepitev zaupanja za tiste, ki se po dolgem premoru vračajo na delo.

Več:5 pomembnih razlogov, zakaj ženske potrebujejo prilagodljivo možnost delas

2. Poskusite pripravništvo - resno

Mnogi od teh so na voljo prek kariero-zgoraj omenjeni programi ponovnega vstopa, lahko pa se obrnete tudi neposredno na podjetja, da raziščete možnosti. Preverite generalnega direktorja TEDx govor Carol Fishman Cohen "40-letni pripravnik" videti, kako je svoje pripravništvo v Bain Capitalu spremenila v priložnost na visoki ravni.

3. Strateško prostovoljno

Ciljno usmerjeno prostovoljstvo vam lahko pomaga pri pridobivanju novih znanj, izkušenj in povezav. To je tudi odličen način, da bodočemu delodajalcu omogočite, da preizkusi vaše delo, pri čemer se spomnite, ko se odpre plačano mesto.

Več:4 nasveti za pisanje čudovitega življenjepisa za to novo službo

4. Pojdite na zagonski tabor za delo

Preizkusite program Ocenjevanje možnosti zaposlitve do iRelaunch, agencija, ki ponuja vire, konference in storitve usposabljanja za strokovnjake, ki se po odmoru vračajo na delo. Podjetje ponuja spletne zagonske tabore in majhne skupine za usposabljanje po vsej državi.

5. Posodobite svoje sposobnosti

Ne bodite dinozaver: bodite na tekočem z nadaljnjim izobraževanjem, podiplomskimi tečaji ali spletnimi tečaji (na primer na Coursera). Raziščite, kaj delodajalci iščejo na vašem področju. Morda vam bo določeno potrdilo pomagalo pri odličnem delu.

6. Omrežje… in še nekaj

Udeležite se dogodkov, povezanih z industrijo, se pridružite skupinam na družabnih medijih in se dotaknite svojega kluba alma mater. Obrnite se na nekdanje delodajalce in se dogovorite za informativne razgovore s čim več ljudmi na vašem ciljnem področju. Številna odprta delovna mesta nikoli niso javno objavljena in o njih boste slišali le od ust do ust.

7. Povežite se s podjetjem za zaposlovanje

Moje podjetje Inkwell ima poseben poudarek na postavljanju visoko uspešnih žensk na delovna mesta, ki jim omogočajo uravnoteženje kariere in družine s prilagodljivostjo na delovnem mestu. Upoštevajte svoj urnik: Ali potrebujete delo s krajšim delovnim časom, projektno ali s polnim delovnim časom? Ali želite delati doma dva dni v tednu? Raziščite možnosti, oddajte svoj življenjepis in skočite naravnost - voda je v redu.

Več:7 vprašanj, ki določajo, kako dobro opravite razgovor za službo

Manon DeFelice je ustanoviteljica in izvršna direktorica podjetjaInkwell, zagonsko podjetje, ki združuje uspešne strokovnjake s podjetji, ki fleksibilno potrebujejo vrhunske talente. Je mama treh majhnih otrok in z družino živi v Old Greenwichu v Connecticutu.