Poslovna srečanja, fantovski klubi in zakaj združevanje posla z užitkom stane podjetja velika denarja.
»Takoj ob pravem času se prikaže vaša stranka in plašno odide na» tla «, kjer je njegova pozornost takoj pritegnila na polgola, skoraj popolnoma gola in popolnoma gola, «se glasi del v Esquire revijo o tem, kako je gostiti poslovno srečanje v striptiz klubu.
"Dekle v cerulinski jasmini izAladin obleka (ki ti pove, da ji je ime Jasmine)... je naročnikovemu naročju v naročju in guga, kako ljubi ameriške moške, ki jedo zrezek in popijte bordo, nato pa je nenadoma stranka, ki je po maturi, v kakšni drugi niši-"zasebni" sobo. "
Poslovna srečanja v striptiz klubih - zveni kot nekaj izven Volk z Wall Streeta ali poslovna arena 80 -ih, vendar je praksa mešanja posla z užitkom še vedno zelo del današnje poslovne krajine. Z novicami o tožbah glede diskriminacije in izključujočih učinkih je razlog, zakaj se striptiz klubi in poslovni posli nikoli ne bi smeli mešati.
Zaprite priložnosti odločanja, povezovanja in plezanja po lestvi
Vsakdo ima pravico obiskati striptiz klub in po želji skrčiti račune v spodnjice striptizete. Ko pa je potovanje v striptiz klub vezano na delovni sestanek ali priložnost za mreženje, se ženska ali moški počuti neprijetno obiskujejo ali so v celoti izključeni iz sestanka, potem potencialno zamudijo priložnost, da se povežejo in plezajo korporativna lestev. "Ne gre za vprašanje morale. To je razlika v možnostih za tiste, ki so izključeni, "pravi odvetnik Wayne Outten, ki je zastopal Allison Schieffelin v primeru diskriminacije. Schieffelin je izvedel, da so moški kolegi povabili dve stranki na vikend v Las Vegas, kar je njihov upravitelj odobril. Ko je vprašala, zakaj je niso povabili, so ji odgovorili, da je to "zato, ker bi moškim neprijetno udeležba na spolno usmerjeni zabavi s sodelavko, še posebej tisto, ki je poznala svoje žene, «je dejala tožba.
Tožbe zaradi diskriminacije
Če se posli v striptiz klubih zdijo malo verjetni, novice o tožbah zaradi diskriminacije dajejo drugačno sliko. Prav podjetja pa kašljajo velike denarne odškodnine. "Obstajata dve stopnji diskriminacije: okolje v hiši v pisarni in globoko vpete prakse, ki se šele začenjajo odkrivati, na primer distribucijo računov, poslovnih potencialov in napredovanja, «pravi Hydie Sumner, finančna svetovalka, ki je bila leta 2004 po tožbi zaradi spola nagrajena z 2,2 milijona dolarjev diskriminacijo. "Kadar" poslovne dejavnosti "vključujejo striptiz klub, igrišče za golf ali lovske ranče... se diskriminacija pogosto ohranja, saj tisti, ki imajo moč, podpirajo in pospešujejo tiste s podobnimi mislimi in okusi."
Kako doseči ravnovesje med delom in življenjem >>
V poslovnem okolju skriva erotične fantazije
Seksualno vedenje na delovnem mestu ni dopustno, zato ne bi morali veljati enaka pravila, ko delovna nastavitev presega običajne poslovne nastavitve? Odvetnik za spolno nadlegovanje Michael Harmer trdi, da delodajalci plačujejo med 1 in 3,5 milijona dolarjev milijonov za reševanje primerov spolnega nadlegovanja zaradi spolne zabave v podjetju nastavitev. "Kjer se alkohol in degradacija žensk uporabljata kot zabavo, lahko presežete znamko bodisi drugi zaposleni bodisi strank, «je povedal Harmer, katerega podjetje Harmers Workplace Lawyers je pomagalo ljudem tožiti svoje delodajalce na področju prava, računovodstva, financ in premoženja. industrije.
Ali menite, da se poslovna srečanja in striptiz klubi mešajo? Ste že doživeli tovrstno diskriminacijo? Sporočite nam v spodnjem razdelku za komentarje.
Več o ženskah in delovnem mestu
Naše najljubše ženske v vlogah, kjer prevladujejo moški
Kako delati pametno, ne težko
Kako produktivno delati med počitnicami
