Delo od doma vam omogoča, da ste tam, ko se otroci zbudijo, pridejo iz šole in gredo spat. Toda te iste prednosti vas tudi jemljejo mreženje priložnosti, ki jih ponuja delo v pisarni. Toda to, da ste mama na delovnem mestu, ne pomeni, da ste omejeni pri svojem uspehu ali povezavah. V tej številki Delajoča mama 3.0, pisateljica Stephanie Taylor Christensen ponuja načine, kako biti aktiven v svoji industriji, ko ste mama na delovnem mestu.
Delo od doma vam omogoča, da ste tam, ko se otroci zbudijo, pridejo iz šole in gredo spat. Toda te iste prednosti vas tudi odpeljejo od možnosti mreženja, ki jih ponuja delo v pisarni.
Začne se z načrtom
Toda to, da ste mama na delovnem mestu, ne pomeni, da ste omejeni pri svojem uspehu ali povezavah. V tej številki delovne mame 3.0 pisateljica Stephanie Taylor Christensen ponuja načine, kako biti aktivna v svoji industriji, ko ste mama na delovnem mestu.
Bodite del pogovora
Ne glede na to, s čim se preživljate, je to majhen svet. Poiščite najboljša spletna mesta ali vodilne misli v svoji industriji in si vsak teden vzemite določen čas namenjen branju zavihkov, povezanih z industrijo, o novih dogodkih in razvoju ter oblikovanju vrednega mnenja deljenje. Če niste prepričani, kako vstopiti, v Google in Bing vnesite pogoste ključne besede, povezane z novicami in temami iz industrije, ter si oglejte, katera spletna mesta se prikažejo na prvih treh straneh. Prebrskajte vsakega in pustite ustrezne in premišljene komentarje na objavljenih objavah. Označite tiste, s katerimi želite vzpostaviti odnos, in še naprej berite in komentirajte njihove objave. Ko identificirate te stike, se v LinkedInu navzkrižno obrnite na potencialne stranke, da začnete graditi še več povezav, ki bodo razširile vaše omrežje in izpostavljenost vpogledom v panogo.
Ko določite miselne voditelje, ki jih občudujete, jih vključite prek družabnih medijev in pokažite svojo podporo tako, da delite njihovo dejavnost s svojimi sledilci. Če imate spletno mesto ali blog, se ponudite, da delujete kot strokovni vir ali avtor gostujočih blogov za industrijo vodilnih spletnih mest - če želite pridobiti svoje ime in potencialno izboljšati lastno spletno mesto in panogo pripadnosti. Izkoristite takšne priložnosti, če ste »strateško nesebični«. Če pošiljate objave gostov, naj bo to vaše najboljše delo. Če delujete kot strokovni vir, nadaljujte s pripravo materiala in pomagajte, da bo zadnja objava postala viralna. Čas, ki ga porabite za izgradnjo teh dolgoročnih odnosov, je prav tako dragocen kot večerje in sestanki strank, ki ste se jih udeležili, ko ste delali zunaj doma.
Prepoznajte svoje šibke povezave
Čeprav ste odločeni ostati v koraku s svojo panogo, boste imeli "slepe pege" in spretnosti, ki vam jih primanjkuje. To nima nič opraviti s tem, da ste manj vredni ali informirani kot vaši vrstniki, ki delajo zunaj doma; preprosto prihaja z ozemljem preživljanja dni v pregovornem maminem vakuumu. Namesto da se izogibate vidikom vaše panoge ali podjetja, zaradi katerih niste prepričani, jih identificirajte, in poiščite mentorje (pa naj gre za odnos ena na ena ali trgovsko organizacijo), ki vas lahko vodijo k temu učenje. Podobno ponudite svoje znanje nekomu, ki ga morda potrebuje. Nikoli ne veš, kakšne povezave bodo nastale.
Pojdi iz hiše
Vaša stara delovna obleka je morda zakopana daleč zadaj v vaši omari, a fizično ostane v igra, tudi enkrat letno, je enako pomembna za vašo lastno percepcijo samega sebe kot za podjetja stavbe. Opredelite en pomemben sejem ali konferenco, ki se ga udeleži večina udeležencev v vaši panogi. (Ne pozabite, da so potni stroški, ki jih imate pri tem, kvalificirani strošek za davčne namene.) Udeležba vsaj enodnevnega notranjega dogodka, ki vključuje ključne ljudi, ki vam bodo pomagali pri imenovanju obrazov, rokovanju, vzpostavljanju povezav, ki jih spletni pogovori ne morejo, in vam nudi občutek vključenosti in energije, ki jo potrebujete, da se spomnite, da ste v svojih maminih oblačilih enako močni, kot ste v svoji obleki vrstniki.
Delajoča mama 3.0
Sodobna ženska na novo opredeljuje kaj pomeni biti uspešen kariero. Namesto da bi se počutili raztrgano med vzpenjanjem po lestvici podjetij in srečnim družinskim življenjem, jih je veliko ženske se odločajo za združitev obeh in prehod poklicne poti iz tradicionalne v fleksibilnejšo ena. Delajoča mama 3.0 odkriva definicijo "zaposlena mama", saj so pisarniške ure doma in se vrtijo okoli spanja.
Ta stolpec se začne s kroniranjem izkušenj Stephanie Taylor Christensen, nekdanja strokovnjakinja za trženje, ki je postala samozaposlena mama doma, pisateljica in inštruktorica joge, saj si prizadeva na novo opredeliti, "da ima vse" po svojem času in pogojih.
Več nasvetov za zaposlene mame
Delajoča mama 3.0: Počitniški denar je pomemben
Delajoča mama 3.0: Oče ve najbolje?
Delajoča mama 3.0: sprejeti ranljivost
