Mame otrok s posebnimi potrebami tehtajo delo v primerjavi z ostati doma - Stran 2 - SheKnows

instagram viewer

Strast do kariere in družina

Corey ima tri otroke, mlajše od 6 let, njen najstarejši pa ima Downov sindrom. Dela s polnim delovnim časom, saj se za njo uspeh njenih staršev pokaže, da je bilo vse trdo delo, ki so ga vložili v to, da so ji omogočili visokošolsko izobraževanje brez dolgov, vredno. "Dali so mi več, kot so imeli pri mojih letih," pravi. ”Darilo, ki ga želim predati svojim otrokom. Torej delam. "

mama dela od doma
Sorodna zgodba. Delo od doma pomeni, da lahko več vidim svoje otroke; Kako lahko to kdaj odpustim?

Toda uravnoteženje strasti do polne zaposlitve kot direktorice skladnosti pri investicijski banki in strasti do njenih treh lepih otrok zahteva organizacijo-včasih po časovnih pasovih.

»Od začetka sem kot posel vodil hčerino terapijo, urnik hranjenja in obiske medicinske sestre. Načrtovala, ustvarila preglednice za hranjenje pred operacijo srca, beležila njene številne obiske in iskala izboljšave, ki jih potrebujemo. "

Corey priznava, da ni samo osebnost tipa A, "jaz sem osebnost" A+". Ti nori ljudje, ki imajo radi nadzor, ki morajo biti uber organizirani, ki lahko vozijo nori, ki poskušajo narediti več v manj urah, ki ustvarjajo neskončne sezname, ki si prizadevajo, da bi to 'imeli vse. '"

click fraud protection

"Rad imam svoje delo," pravi Corey. »[Ampak] 12-urne razlike v časovnem pasu so stalni problem. Vrzi otroka s posebne potrebe v tej mešanici in presto tipa A+ jo vrže v prestavo A ++. "

Podporno delo je vse

Vsak dan prinaša nepričakovan izziv. Trenutno ima Corey seznam opravil za novo hčerino vzgojiteljico v vrtcu, ki ima malo izkušenj pri poučevanju otrok z Downovim sindromom.

»To pomeni, da mora ta zaposlena mama sestaviti izobraževalno gradivo za učiteljico, spletna mesta, na katera se lahko sklicuje, in se naučiti, kako se moja hči nauči brati. Vse po zaprtju trgov so pogovori z drugim koncem sveta zaključeni in moji otroci so že zgodaj zvečer imeli mojo nerazdeljeno pozornost. "

Corey pripisuje prilagodljivo delovno okolje, ki podpira včasih nepredvidljive dileme glede načrtovanja, od tedenskih terapije zunajmestnim specialistom in nujno bivanje v bolnišnici, ko je njena hči nazadnje razvila pljučnico leto.

"Mamina krivda je živa in zdrava," pravi. »Zelo trdo delam iz strahu, da bo moja fleksibilnost prva odstranjena, če ne bom vrhunski izvajalec. Delo ni za vsakogar. Delujoče mame da imajo otroci s posebnimi potrebami težko žongliranje. "

Naslednji: Ostanite doma