Kako dolgo je predolgo?
Obstaja nekaj razprav o tem, kako dolgo bo novi diplomant Nadaljuj moral bi biti. Čeprav nekateri strokovnjaki pravijo, da je življenjepis na dveh do treh straneh povsem sprejemljiv, Sarikas pravi: »Vaš življenjepis na tej stopnji vaše kariere ne sme presegati ene strani-delodajalci ne bodo prebrali več kot to. Osredotočite se na ohranjanje le najnovejših in pomembnih dosežkov. " Bolje biti varen kot nadležen - naj bodo stvari kratke.
Osredotočite se na dosežene cilje
Če želite svoj življenjepis napolniti z izrazitimi frazami, Shawn Graham, avtor knjige Dvorjenje o svoji karieri in strokovni bloger za kariero pri Fast Company, priporoča, da se manj osredotočite na delovne naloge in bolj na vpliv. »Če vse, kar naredite, je, da v življenjepisu prenovite standardni opis delovnega mesta, zaposleni ne bodo vedeli, ali ste močni ali obrobni izvajalec." Graham priporoča, da si pri pisanju življenjepisa zastavite naslednja vprašanja, da se boste lahko razlikovali od drugih kandidati:
- Ste dali priporočila? Če da, komu? So bili posvojeni?
- Ste našli način, da organizaciji prihranite čas ali denar? Če je odgovor pritrdilen, kako ste to storili in koliko časa ali denarja ste prihranili?
- Ste izboljšali storitve za stranke? Če da, kako veste? Ali so s spremembo povezani ukrepi, ki jih lahko izpostavite?
»Ne pozabite, da je življenjepis trženjski prispevek, ki vas bo pripeljal pred vrata; da ne dobim službe, «pravi Trust. "Življenjepis bi moral odgovoriti na temeljno vprašanje organizacije:" Kaj lahko ta oseba naredi zame? "In ne" Kaj lahko ta organizacija naredi zame? ""
Cilj ali brez cilja?
Mnogi strokovnjaki prosilce za delo spodbujajo, naj iz življenjepisa izločijo zastarelo izjavo o objektivnosti. "Povzetek kvalifikacij bi moral opisati vaše ciljno delo in tisto, kar ponujate, v treh vrsticah ali manj," pravi Lewis. Namesto da bi govorili o tem, kaj želite, se pogovorite o tem, katere veščine in kvalifikacije so odličen kandidat. Hurwitz predlaga, da to storite s seznamom treh do petih krogel z naslovom "izbrani dosežki" in se osredotočite na reševanje problemov in vodenje.
"Kandidatka mora našteti stvari, na katere je še posebej ponosna, stvari, ki jo bodo razlikovale od drugih kandidatov," pravi Hurwitz.
Odprava pomanjkanja zgodovine delovnih mest
 Ja, mlad sem. Nikoli prej nisem imel prave službe. Toda poglejte, kaj mi je uspelo v času študija. Predstavljajte si, kaj bom lahko naredil za vas!  |
Izkoristite kar imate. Vsak mora nekje začeti. Odpravite to pomanjkanje zgodovine delovnih mest v resničnem svetu tako, da svoje izkušnje poudarite s temi nasveti Sarikasa:
- Osredotočite se na dosežke, ki so za delodajalca prenosljivi, dragoceni in pomembni (ne tisto, kar vam je najbolj všeč); kadar koli je mogoče, količinsko opredelite (npr. število opravljenih prodaj itd.).
- Izogibajte se začetnim točkam z oznako "odgovoren za"; vedno začnite z glagolom dejanja (npr. upravljano, vodeno, organizirano itd.).
- Ne olepšujte in ne precenjujte dosežkov ali odgovornosti. Iskrenost je edina politika.
Prav tako ne bodite tako natančni, da anketar ne bo vedel, o čem govorite, svetuje Salemi. "Namesto da bi rekli, da ste delali na sistemu, ki je edinstven za določeno podjetje, lahko rečete, da ste delali na primer na letnem sistemu koledarskih rezervacij. Govorite splošno. "
Dvakrat preveri
Pravilno črkovanje, slovnica in ločila so izjemno pomembni. V današnjem svetu besedilnih sporočil je preveč preprosto, da bi po naključju in neprevidno uporabili okrajšave in sleng-zaradi česar boste na slab način izstopali pred potencialnimi delodajalci. "Samodejno odpravim vsakogar, ki ima pravopisne napake v svojem življenjepisu ali spremnem pismu," pravi Barrett. "Če ne morete biti previdni pri nečem tako pomembnem, zakaj bi verjel, da bi bilo vaše delo bolje?"
In končno, nikoli se ne prijavljajte na delo, če pošljete samo svoj življenjepis, pravi Sarikas. »Vaš življenjepis mora vedno spremljati prilagojeno spremno pismo, ki se osredotoča zlasti na objavljeno delovno mesto. To vam daje priložnost, da svoje izkušnje in ustrezne sposobnosti povežete s posebnim položajem. "
Več kariernih nasvetov za nove diplomante:
- Intervju za službo: Oblecite se za delo, ki ga želite
- Dober stisk roke je bistvenega pomena za uspeh v karieri
- Kako opraviti intervju kot profesionalec
