Najnovejša misija Meghan Markle in princa Harryja je pomoč zaposlenim mamam – SheKnows

instagram viewer

Meghan Markle In princ Harry se loteva pomembnega razloga: izboljšanih dajatev za varstvo otrok. Par je podpisal podporo Marshallovemu načrtu za mame, gibanju, ki se bori za konec krivice mame obraz v službi.

Princ Harry, Meghan Markle na odru
Povezana zgodba. Princ Harry in Meghan Markle naj bi bila v stiku s princem Williamom, Kate Middleton in njunima otrokoma

Poslanstvo je trojno – narediti obsežne spremembe na delovnih mestih, kulturi in vladi, da zagotovimo, da bodo mame pravilno videne, slišane in cenjene.

Oglejte si to objavo na Instagramu

Objava, ki jo deli Reshma Saujani (@reshmasaujani)

"Družine povsod, še posebej zaposlene mame, se tako veliko prosijo," je Markle je rekel v včeraj objavljeni izjavi. "To je le še povečala pandemija s povečanimi odgovornostmi za nego, naraščajočimi cenami in gospodarsko negotovostjo. Kot je bilo že večkrat rečeno, za vzgojo otroka je potrebna vas. Danes pošiljamo sporočilo, da varstvo otrok ni le imperativ skupnosti, temveč poslovni imperativ. Ustvarjanje močnejše delovne sile se začne z izpolnjevanjem potreb družin."

click fraud protection

Izšel je Marshallov načrt za mame poročilo ta teden, ki je ugotovil, da bi razširjeni dodatki za varstvo otrok »pritegnili, obdržali in izboljšali ženske«. Povedane statistike to potrjujejo. Anketiranih je bilo več kot 1000 ameriških staršev z otroki, starimi od 0 do 5 let, in ugotovili so, da 69 % žensk z otroki, mlajšimi od 5 let, bi bolj verjetno izbrali delodajalca, ki ponuja ugodnosti, kot je otrok na kraju samem skrbeti. Ogromnih 83 % jih je dejalo, da bi bili dodatki za varstvo otrok ključni dejavnik pri odločitvi, ali želijo ostati na trenutni zaposlitvi ali poiskati novo.

Kot rezultat teh ugotovitev je Marshallov načrt za mame ustvaril Nacionalno poslovno koalicijo za varstvo otrok, katere cilj je najti rešitve za zaposlene mame.

"Prispevek zaposlenih staršev je jasen: delodajalčeve podpore za varstvo otrok lahko izboljšajo zaposlovanje, zadrževanje, produktivnost in srečo zaposlenih," Reshma Saujani, ustanovitelj in izvršni direktor Marshallov načrt za mame, je rekel v izjavi. "To ni ključnega pomena le za zdravje in dobro počutje posameznih ameriških družin, ampak je tudi ključnega pomena za ameriško gospodarsko konkurenčnost."

Porod ni nič takega kot v filmih, kot te čudovite fotografije kažejo.

diaprojekcija poroda