12. aprila 2016 sta se Charles Johnson IV in njegova žena Kira odpravila v medicinski center Cedars-Sinai v Los Angelesu na rutinski carski rez. Kmalu po tem, ko je Kira rodila zdravega fantka po imenu Langston, je Johnson opazil kri v njenem katetru. Opozoril je bolnišnično osebje in povedali so mu, da bodo njegovi ženi dali nekaj testov, vključno s CT.
»Charles, tako me zebe; Charles, ne počutim se prav," je kasneje Johnson odpoklican pravi njegova žena. Ure so minile, ko je Johnson prosil osebje, CT pa še vedno ni. Ko se je ponovno obrnil na uslužbenca, so Johnsonu povedali, da Kira ni prioriteta. Bilo je čez polnoč ko so jo končno odpeljali v operacijsko sobo. Do takrat je zaradi carskega reza že več kot deset ur krvavela. Bolnišnično osebje je bilo prepozno. Umrla je ob 2:22 zjutraj, 11 ur po rojstvu otroka.
To je zgodba Stacey Stewart, predsednice March of Dimes, mi pove, ko jo vprašam o
Ko se je CDC poglobil v stopnjo izobrazbe teh mam, so odkrili, da je to sporna točka. Stopnja umrljivosti mater med temnopoltimi ženskami s končano visokošolsko izobrazbo ali višjo je bila 1,6-krat večja kot pri belih ženskah z manj kot srednješolsko diplomo.
Nekaj je zelo narobe z načinom, na katerega se odzivajo zdravstveni delavci barvne ženske skrbi za zdravje in March of Dimes — neprofitna organizacija, ki se bori za zdravje mam in dojenčkov — je na misiji, da to spremeni. Tudi če to pomeni izobraževanje enega bolnišničnega osebja naenkrat. Organizacija je zasnovala tečaj usposabljanja za implicitno pristranskost posebej okoli kriza materinega zdravja, ki članom bolnišnic – od podpornega osebja do zdravnikov – ponuja priložnost, da si podrobneje ogledajo rasizem v zdravstvenem sistemu in njihovo lastno sokrivdo.
"Resnično gre za razumevanje večjih makro vprašanj v zvezi z rasizmom in kako takšna pristranskost vpliva na okolje zdravstvenega varstva," je dejal Stewart. »Potem pa se poglobi v to, da si lahko vsak ogleda svoje osebno vedenje in svoje osebne načine, na razmišljati o drugih, da lahko preučijo stopnjo implicitne pristranskosti, ki jo lahko skrivajo, česar se morda niti ne zavedajo od.”
Pomembno je, da imajo vsi člani bolnišničnega osebja dostop do tega usposabljanja, ker, je opozoril Stewart, se včasih lahko začne implicitna pristranskost, takoj ko pacient stopi v čakalnico. Vsaka negativna izkušnja z osebjem na recepciji, je pojasnil Stewart, lahko povzroči učinek valovanja. "Ko se beseda širi, celotna skupnost postane kisla, da išče oskrbo, ki jo morda potrebuje."
Usposabljanje je na voljo kot enourni e-učni modul ali 3-4 urni trening v živo. Teme vključujejo prepoznavanje implicitne pristranskosti, preučitev vloge, ki jo ima strukturni rasizem v zvezi z implicitnimi pristranskostmi pri srečanjih med pacientom in ponudnikom, in strategije za spopadanje z osebnimi pristranskostmi. Od začetka tečaja je March of Dimes usposobil več kot 35.000 ponudnikov in še narašča. Organizacija ustvarja tudi študentski sveženj, ki ga je mogoče vgraditi v programe medicinskega izobraževanja in pomagati že zgodaj ublažiti implicitne pristranskosti.
"Odgovornost vsakega zdravstvenega delavca je zagotoviti najboljšo možno oskrbo vsaki posamezni osebi," je dejal Stewart. »Ne bi smelo biti nobenega vprašanja, ki bi moralo vplivati na to, zlasti rasa ali etnična pripadnost ali raven dohodka ali plačilna sposobnost. Na žalost veliko teh vprašanj vpliva na kakovost oskrbe. [To] povzroči, da se nekateri ljudje približajo smrti ali celo umrejo, ker ne dobijo pozornosti, ki jo potrebujejo in si zaslužijo.“
Te črne mame, ki ustvarjajo zgodovino, so bile (in so!) utira pot ženskam povsod.
