"Svojim kolegom sem povedala, da si že spet v službi, in bili so šokirani," je rekla moja poporodna doula, ko je klečala mojega novorojenega sina, medtem ko sem delala na članku. "Toda potem sem razložil, da si Američan." Ah, ja. Res je: sem mati samohranilka, ki šel nazaj na delo šest tednov po porodu — in zelo obžalujem tudi o tem. Kako resnično ameriško od mene.
Čeprav Sem Američan, Živim v Združenem kraljestvu, ki se ponaša z velikodušno ponudbo porodniški dopust. tukaj,zakonsko določen porodniški dopust je 52 tednov in ga lahko delite s svojim sostaršem katerega koli spola. Spodajzakonsko določeno porodniško nadomestilo, ki zajema 39 tednov, upravičene matere prejmejo 90 % svojega standardnega tedenskega dohodka pred obdavčitvijo prvih šest tednov – nato 145,18 £ (približno 192 USD) ali 90 % njihovega tedenskega dohodka pred obdavčitvijo, kar je nižje, na teden v naslednjih 33 tednih. Številni delodajalci ponujajo tudi porodniške programe, ki ponujajo višjo plačo in ugodnosti, vendar se to seveda razlikuje. Čeprav ne poznam nobene Američanke, ki bi po porodu vzela več kot pet mesecev dopusta, je večina moje britanske mame prijatelji so si vzeli od devet mesecev do enega leta dopusta – ali celo dlje, če so imeli partnerja, ki jih je lahko podpiral pri enem dohodek.
In potem sem tu jaz. Čeprav imam tukaj državljanstvo, kot samostojna podjetnica z večinoma ameriškimi strankami, nisem upravičena do teh porodniških dajatev. Jaz sem tudi mati samohranilka — če torej ne delam, ne pride denar.
Nič od tega se mi med nosečnostjo ni zdelo kot velika težava. Pravzaprav, ko sem novico sporočil svoji glavni stranki, sem jim naivno zagotovila, da se bom verjetno vrnila na delo po največ dveh, treh tednih.
Tudi jaz sem verjel. Družinska prijateljica me je razveselila s koristnimi zgodbami o tem, da je svojega mirno spečega otroka vtaknila v zaponko in brez prekinitve delala od doma. Videl sem, da se je moja lastna sestra vrnila k poučevanju pet tednov po rojstvu svojega drugega otroka, katerega prepozni prihod je požrl njen dragoceni porodniški dopust. Dejstvo, da sem delal od doma, se mi je zdelo blagoslov; Videl sem, kako vlagam kopijo, medtem ko občasno zibam svojega angelskega dojenčka, ko je dremal.
Potem sem rodila. Naj vas ne zanima dejstvo, da moj otrok očitno ne izvaja rutine ali otroških sponk ali česar koli, kar bi mi lahko omogočilo svobodo uporabe obeh rok hkrati; Potreboval sem tudi čas, da sem se spopadel z izčrpanostjo in čisto tesnobo ter čudežem starševstva. Vendar ne tudi veliko časa - plačati je bilo treba račune in prihranke, ki sem jih dal na stran, je požrl karkoli rešilni otroški izdelek. Odločil sem se, da moram naročiti pri Amazonu Napolnite vsak dan.
Čeprav se šalim, da si želim drugega dohodka in ne moža, me ni gnal samo denar nazaj na delo. Uživam v potrditvi, ki jo dobim od svojega dela, in zaradi nedela sem se počutil negotov glede svoje kariere. Počutil sem se zaskrbljen, da bi bil nadomestljiv in da ne bom mogel preživeti svoje majhne družine. To je bil najdaljši razpon »brezposelnosti«, ki sem ga imel od diplome na fakulteti, ko sem tri tedne gledal Zakon in red rerun v moji pižami. Kakor smešno se sliši, ko sem ravnokar reproduciral celotnega človeka, sem se počutil... neproduktivno.
In tako sem se vrnil na delo, sprva s krajšim delovnim časom, po samo šestih tednih. Prvi dan nazaj je moj otrok sedel v mojem naročju, medtem ko sem imela telekonferenco na našem tedenskem uredniškem sestanku. to imam, Mislil sem.
https://www.instagram.com/p/BuRX-3pAl8p/
Naslednji dan je bila druga zgodba. Preveč sem bila zaposlena z menjavo plenic, da bi opravila kakršno koli delo, in strah, da nikoli ne bom mogla kombinirati dela in materinstva, je sprožil prvi od mnogih zlomov z moje strani. Zaskrbljena prijateljica je prihitela, da bi otroka peljala na sprehod, jaz pa sem čas izkoristila, da sem začela rezervirati varuške. Zdaj, ko je moj sin že po treh mesecih starosti za dnevno varstvo, smo lahko vzpostavili boljšo rutino – vendar je še vedno polna tesnobe in mamina krivda.
Ni nujno, da mi je žal, da sem se tako hitro vrnil v službo; Jaz sem edini ponudnik za svojega sina, tako da res ni bilo druge možnosti. Vendar obžalujem, da nisem izpolnil svojih pričakovanj – in obžalujem, da verjamem, da bo tisto, kar je delovalo za otroka nekoga drugega, samo po sebi delovalo tudi za mojega. Bilo je veliko poskusov in napak, predvsem v smislu ugotoviti varstvo otrok in ločitev poklicnega življenja od otroškega časa.
Seveda se nagiba k moje osebne potrebe in samooskrba pride zadnji. Brez sostarša, ki bi odpeljal v vrtec (po dve uri na dan se hodim sem ter tja) ali držal otroka medtem ko jem večerjo (moj predal nočne omarice je poln Clif barov), preprosto ni več časa ali energije zame. Ampak hej, vsaj jaz imam prednost pri WFH: da se lahko ves dan brez obsojanja zgrčim v umazanem znoju in neopranih laseh.
Vse to je nedvomno delo v teku. Toda v procesu sem pobral vsaj nekaj napotkov. Tukaj je tisto, kar si želim, da bi naredil drugače, in triki, ki so mi pomagali - in vam lahko pomagajo - preživeti (zaenkrat).
Naučite se svojih pravic.
Slišal sem Porodniške ugodnosti v Združenem kraljestvu o kateri govorijo v tako žarečih izrazih, da mi ni prišlo na misel, da bi prebrala pregovorni drobni tisk, dokler nisem bila že dolgo v nosečnosti. Takrat me je moj računovodja obvestil, da je moj davčni status (profesionalni nasvet: naredi svoj raziskave o nosečnosti in davkih) kot družba z omejeno odgovornostjo in ne kot posameznik, me je naredilo neupravičenega do nadomestila za materinstvo, razen če sem najela nekoga, ki bi namesto mene opravljal moje delo – shema, za katero nisem videl, da bi jo moji uredniki odobrili. Zapletlo se je tudi z drugimi otroškimi dodatki glede na moje prihodke.
Čeprav je bil rezultat morda na koncu enak, sem si želel, da bi pred tem opravil več raziskav s svojim računovodjo. Če razmišljate o poskusu otroka, čim prej preglejte vse te davčne in kadrovske politike; morda bo čas za spremembo, ki se bo obrestovala.
Kupi a blazina za dojenje.
Nekaj redkih trenutkov prostoročnega ravnotežja med delom in zasebnim življenjem sem imel zahvaljujoč mojemu Boppyju, ki se je ovil okoli mojega pasu in podpiral mojega novorojenčka, ko je dojil in na koncu zaspal. Pisati s slečeno majico in rokami, ki segajo čez dremajočega dojenčka, ni idealno, vendar je bila to moja edina možnost v prvih dneh. drugega delovna mama hack: nastavitve vašega iPhone-a (pod splošnimi, nato tipkovnica) nastavite na enoročno tipkovnico, kar olajša tipkanje, medtem ko se prepirate z otroki.
Bodite odprti in pošteni do svojega šefa.
Imam srečo, da so bili moji uredniki prilagodljivi z mano – dali so mi delo in prostor, ko ga potrebujem. Prvič sem se grajala, ko sem morala sredi izmene hiteti, da bi svojega nemirnega otroka odpeljala k zdravniku, a moj urednik je bil popolnoma razumevajoč in mi ni nikoli dal občutka, da bi pustil ekipo na cedilu. Če se morate poskusiti umiriti nazaj v podganjsko dirko z začasnim skrajšanim urnikom, je vredno vprašati. Ali je tam fleksibilnost za vaše delo del tedna od doma ali imate en delavnik prost dan, da se udeležite obiskov pri zdravniku in igralnih skupin? Ali lahko preskočite zaroke po delovnem času? Ne boste vedeli, če ne vprašate.
Ne počutite se krive, če rečete "ne".
Kot ambiciozna oseba mi je težko reči "da!" ko se mi ponudi razburljiva delovna priložnost. Zdaj pa temu »da« takoj sledi panika, kako bom to uresničila. Ali je za projekt vredno rezervirati varuške in zmanjšati že tako omejen čas, ki ga imam s sinom? Če je odgovor na to ni takojšen in očiten "da", moram prenesti.
https://www.instagram.com/p/BqICPKgA2H2/
Prinesi steklenice.
Zvesto sem upoštevala nasvete svetovalcev za laktacijo uvedba steklenice prezgodaj. Zdaj imam otroka – in zalogo vseh seskov, stekleničke in bradavičke srednjega toka, ki jih človek pozna –, ki včasih dneve noče piti ničesar, kar ni moja prsi. Razen če ste na voljo za hranjenje med delovnim dnevom, je zaradi varstva otrok steklenička – ne glede na to, ali vsebuje materino mleko ali formulo – nujna. Pogovorite se s svetovalcem za laktacijo ali zdravnikom, da bi vašemu otroku pomagali s stekleničko, in ne dovolite, da bi se vam kdo zaradi tega počutil krivega. Vedno lahko dojite zjutraj in zvečer.
Naj bo črpanje prednostna naloga.
In ker svojega otroka ne dojite toliko, kot ste morda navajeni, je ključnega pomena, da vzamete čas za črpanje da bi se izognili nelagodju oz okužba. Če delate v pisarni, zaprosite pri delodajalcu za čist in zaseben prostor ti in tvoja Medela. Trdno vztrajajte pri premoru, ki ga potrebujete; delo bo še vedno tam, ko se vrnete. Teden dni sem potreboval otekle prsi in razlivanje materinega mleka po moji mizi, ko sem tekmovala, da bi odgovorila na vsako sporočilo Slacka sredi črpalke, da sem se premagala počutila kot zabušnica, ker sem si dala prepotrebno dihanje.
Praznujte svoje zmage.
Preprosto se je počutiti izpraznjeno ali kot da ga pokličete – kot mama in kot zaposleni. Zato je tako pomembno, da obdržite trenutke dobrega počutja, ko pridejo, ne glede na to, ali gre za pohvalo šefa ali nasmeh vašega otroka zjutraj.
Poskusite - in neuspešno, in uspete, in spet neuspešno - biti prisoten.
Dnevno varstvo mi omogoča več svobode, da se osredotočim na delo; to je moj čas, da bom najbolj produktiven uslužbenec, kar sem lahko. Ko pa sva z otrokom skupaj doma, je njegov čas. Prej sem usklajevala svojo delovno obremenitev tako, da sem nenehno skenirala telefon in preverjala službeno e-pošto, medtem ko sem otroku raztreseno mahala z ropotuljico, a nič več. Pritegne mojo neomejeno pozornost, telefon in prenosnik pa prideta ven šele po spanju. In ko imam prost dan, ga kar najbolje izkoristim tako, da delam na zmenkih za igranje, v razredu za dojenčke – in dodatno crkljam.
