Vsekakor imam nagnjenost k deloholici. Na splošno sem ugajalec in želim dobro opraviti delo. Želim si, da bi bil moj šef všeč, da bi me spoštovali moji kolegi in da bi se po napornem dnevu počutil dobro v sebi. In čeprav sem imel nekaj služb, ki niso bile zelo zahtevne in so nudile dobro ravnotežje med poklicnim in zasebnim življenjem, sem imel tudi službe, ki so bila nora – in so zahtevala mojo popolno pozornost 24-7.
Ta paradigma se je po rojstvu mojega otroka močno spremenila. V službi sem seveda še vedno želel dobro opravljati delo in biti zanesljiv uslužbenec — a nenadoma nisem bil več tisti nestrpni bober, ki je bil ob vsakem urah pripravljen biti na voljo za delo. Dovolj težko je bilo preživeti cel delovni dan, ko sem bil stran od mojega otroka. Vse, kar sem si želel, je bilo, da pridem domov in vidim njegov majhen nasmeh ter ga objamem in se skupaj igramo – ne pa se prijavim nazaj na splet in začnem reševati delovne potrebe.
Več:7 stvari, za katere sem rekel, da jih kot starš nikoli ne bom storil - ki jih zdaj počnem
Ko sem torej sprejel nov položaj, za katerega sem vedel, da bo bolj zahteven, sem se zgrozil. Še nikoli nisem rekel ne lepi priložnosti, a sem se prvič v življenju vprašal, ali bi se morda moral držati manj zahtevnega statusa quo.
Bil sem priča, kako so ljudje v moji novi ekipi zažgali polnočno olje, in začela me je panika – na način, kot ga še nikoli prej. Nenadoma sem zagledala prebliske poznih noči v službi in domov v temnem stanovanju, potem ko je moj otrok že spal. Predstavljala sem si, kako tapkam po e-pošti, medtem ko je moj dojenček strmel vame z žalostnimi očmi, igračo, ki je brezvoljno visela v njegovi roki, samo v upanju, da se bom končno igrala z njim.
Solze so planile hitreje, kot sem jih lahko ustavil.
Počutil sem se kot neuspeh, še preden sem začel novo službo. Kako bi mi sploh uspelo v tej novi vlogi in biti dobra mama svojemu otroku? Zdelo se je nemogoče.
Več: 7 presenetljivih nasvetov za preživetje prvih 6 mesecev starševstva
Tako sem imel kosilo s svojim novim šefom. Bila je lepša, kot sem si predstavljal. Vedela je, da imam doma otroka, in vprašala je, kako mu gre. In povedala mi je o svojem majhnem otroku.
Oddahnila sem si - vendar sem bila še vedno previdna. Vem, da je veliko zaposlenih mam (zlasti tukaj v New Yorku), ki so bolj predane svoji službi kot njihovi otroci. Imajo varuške in dnevne varstvo ter sorodnike, ki skrbijo za njihove otroke, in delajo pozno v noč. To je še posebej veljalo za zaposlene mame, ki so menedžerke ali vodilne – tiste, ki imajo na voljo veliko sredstev, da zagotovijo, da nekdo drug dobro vzgaja njihove otroke.
Tako sem čakal na vabo.
"Imate pomisleke glede položaja?" me je vprašal moj novi šef.
»Pravzaprav samo eno,« sem rekla in si na novo pridobila samozavest, ko sem razmišljala o tem, kako močno ljubim svojega otroka in kako bi naredila vse, da bi branila svoj čas z njim. Moral sem ji povedati, da je, ko gre za to, moj sin - ne moja služba - moja prednostna naloga. Moj omejen čas z njim je edina stvar, glede katere ne morem biti prilagodljiv.
»Vsak dan imam eno uro in pol s sinom,« sem rekla. »Ta čas je zame sveti. Odložim telefon in vsak večer preživim kakovosten čas z njim, to pa ni čas, ki ga nisem pripravljen žrtvovati."
Več: 7 nasvetov za pomoč zaposlenim mamam, da čim bolj izkoristijo svoj »otroški čas«
»To lahko spoštujem,« mi je rekla in začutil sem, da me je preplavilo morje olajšanja. Rekla mi je, naj poskrbim, da sem ustvaril te meje in se jih držal, da bodo tudi drugi vedeli, da tega časa ne smejo teptati.
"Tako težko se je počutiti kot dobra mama in uslužbenka," je dodala in potrdila vprašanje, ki sem ga dolgo imel v glavi: Se tako počutijo vse zaposlene mame?
Nekaj tednov naprej v novo službo in nekaj stvari se je pojavilo. Prvič, imel sem prav glede vloge, ki je bila intenzivnejša od moje zadnje – in to me dejansko bolj obremenjuje (in moje gospodinjstvo in moje odnose). In ja, moji sodelavci mi pišejo po e-pošti in povprašujejo za stvari še dolgo in celo pozno v noč – in zdaj delam z več časovnimi pasovi, tako da lahko zahteve pridejo dobesedno kadar koli.
Toda pomembno je, da sem postavil svoje meje, kar pomeni, da med svetim večernim oknom s sinom ne odgovarjam na nič. Morda je najbolj zanimivo, da sem se s tem, ko sem se tokrat umaknil in trdil, lahko bolj preudarno pogledal na vrste dela zahteve, ki prihajajo po delovnem času – zlasti da nobena od njih ni od mojega šefa in da lahko večina med delom počaka do jutri ure. Iskreno povedano, ne vem, zakaj sem se kdaj počutil krivega zaradi možnosti, da zaenkrat ignoriram te prošnje. Navsezadnje imam pred roko pomembno nalogo - vključevati gradnike in igrače dinozavrov.
