Težko nas je presenetiti zgodbe o rasizmu te dni, ko se zdi, da svet gori. Toda zadnja novica, ki govori o krogih, ima že od začetka veliko čeljusti: zaposlovalec na fakulteti v Oklahomi je začel svoj obisk v Srednja šola z "ledolomom", ki je vključeval razvrščanje otrok 11. razreda po rasi.
"Bil je kot:" Igrajmo se malo, "" je za Oklahoma City povedala mlajša učiteljica Hardy Charter Preparatory High School Korey Todd informativna postaja KFOR prejšnji teden. "Rekel je:" V redu, zdaj se vsi postavite od temne do svetlejše polti. "
Zadevni človek je bil Cedric Sunray, ki je delal kot zaposlovalec na krščanski univerzi Oklahoma. Otroke je razdelil v štiri skupine in jih nato prosil, naj se razvrstijo tekstura las in barvo kože.
"Rekel nam je, naj položimo najbolj nečiste lase zadaj in ravne lase spredaj," je za KFOR povedal drugi študent Rio Brown.
"Takrat sem se počutil neprijetno:" V redu, mislim, da to ni prav. "
Brown je dejal, da je bila vaja nekaterim učiteljem tako neprijetna, da so jokali odšli iz sobe.
"Na seji je prišlo do vaje, ki je vključevala neprimerne in škodljive izjave, ki jih v naši šolski skupnosti nikoli ne bodo tolerirali," je dejal Steven Stefanick, upravnik in ravnatelj. je zapisal na Facebooku dni po incidentu. »Zaporedje dogodkov je tako, da so uslužbenci priprave Harding Charter Preparatory, osupli in razburjeni učenci, so se hitro odzvali, tako da so takoj šli v šolsko upravo, medtem ko je nekaj osebja ostalo pri študenti. "
Bilo je tako nezaslišano, da je Oklahoma Christian takoj odpustil Sunraya. Predsednik univerze John deSteiguer je obiskal srednjo šolo, da bi se osebno opravičil.
"Zelo me je sram in nerodno," rekel je. "Jezen sem na to. To ne predstavlja Oklahome Christian, zato se želim samo opravičiti študentom. "
Te zgodbe se zavedamo in zadevo trenutno preiskujemo. Za posodobitve si oglejte naše platforme za družabne medije. https://t.co/w6fSiv7XpY
- Talon News (@OCTalon) 29. februar 2020
Toda kako se je to sploh lahko zgodilo? Zakaj bi šola sploh zaposlila takšno osebo?
Odgovor se zdi, da je Sunray mislil, da dela prav. In oh, se je zmotil.
"Od največje afro do najtesnejše pletenice do blondinke z modrimi očmi vsi želijo vedeti, da so cenjeni in upravičeni, to pa tudi jaz nudim," Sunray je za KFOR povedal vaje, za katero je dejal, da jo je letos opravil 87 -krat.
Na sestanku v Oklahomi Christian je deSteiguer razkril, da je bil Sunray v preiskavi po prejšnji tovrstni vaji 13. februarja. študentski časopis Talon News.
"Mislim, da bi morali tam, kjer smo bili hudo neuspešni, tega zaposlovalca odstaviti," je dejal deSteiguer. "Med preiskavo ne bi smel hoditi in predstaviti."
Zdaj se je univerza zavezala, da bo zahtevala raznoliko usposabljanje svoje fakultete in osebja (hm, čas je že?).
V obsežnem eseju, ki ga je objavil Krščanska kronika, Je Sunray pojasnil, da ni samo belec, kot se zdi, ampak je tudi Američan Indijski pripadnik plemena (čeprav to ni bilo preverjeno) ter mož in oče Američana Indijanci. Rekel je tudi, da je odraščal v črno -latinski skupnosti.
"Nič, kar sem govoril na pripravljalni listini Hardinga med prvo sejo" ledolomilca ", ni imelo namena spodbujati rasistične agende," je dejal. »Moje predstavitve so nasprotne. Namenjeni so natančnemu pregledu takih vprašanj. Najbolj nevarne stvari v izobraževanju so tiste, o katerih se ne želimo pogovarjati. In včasih, ko pride do teh razprav, je lahko posledica nerazumevanje in celo jeza. "
Morda je to res, vendar ostaja dejstvo, da so učenci barve v šoli videli belega moškega, ki jih je organiziral po rasi. Česa bi se lahko naučila takšna dejavnost? Črni otroci, ki so bili brez dvoma obravnavani drugače zaradi njihove barve kože in teksture las v nekem trenutku njihovega življenja? Sunray ni le razložil, kaj počne, ampak je popolnoma nejasno, zakaj je čutil potrebo po izvedbi te vaje, ko je poskušal zaposliti študente na univerzo.
"Sprejmem, kdo sem in kako izgledam," je za KFOR povedal študent Korey Todd. "Ne potrebujem vaje iz zaposlovalca na fakulteti, da bi mi to povedal osebno."
Seveda študentje naj bi spoznajte raso in rasizem. Toda takšno izobraževanje je treba izvesti v pravem okolju, ne presenečenoin s strani strokovnjaka, ki je za to usposobljen.
