Delo za družino lahko vedno povzroči zmedo. Meje med družinsko zvestobo in tistimi, ki bi sicer veljale za običajne odgovornosti na delovnem mestu, se lahko zameglijo, če oboje združite. Poleg tega vas lahko vse, kar gre narobe pri delu, spremlja veliko dlje kot do naslednjega dela (tako kot vsako praznično srečanje, rojstnodnevno zabavo in družinsko peko na žaru do konca življenja, za primer). In zdi se kot en Redditor je sredi učenja slaba stran dela za družino, saj jo sestrična popolnoma ne upošteva porodniški dopust.
Uporabnik Reddita Big_Bumblebee_5795 objavila o svojih nedavnih izkušnjah z delom za »družinsko podjetje« v Ali sem podredit. V prispevku je razložila, kako je v zadnjih petih letih delala za svojega bratranca in trenutno sedi nekje med drugim in tretjim na čelu hierarhije malega podjetja.
Po njenih besedah so stvari potekale dobro, dokler ni zanosila in si vzela nekaj časa za porodniški dopust. "Vzela sem devet mesecev porodniškega dopusta, in sicer dva tedna pred rokom," je zapisala. "Moj otrok je star 6 mesecev, kar pomeni, da sem trenutno v sedmem mesecu dopusta in se bom čez 10 tednov vrnil v službo."
Kot Američani smo šokirani, da takšne stvari obstajajo, vendar nas naslednji del ne preseneča. Kajti v tem času Big Bumblebee pravi, da je pri delu prišlo do nekaj kriz, ki so jo poklicali popraviti. »Zaradi mojega porodniškega dopusta tega ne bi smeli početi, vendar tega nisem omenila, ker so ti so bile zakonite krize in večinoma je to spraševala moja sestrična, «je zapisala kot razlaga.
Zdaj, ko se bliža koncu dopusta, se je odločila, da ne bo več odgovarjala na službene klice in vso svojo pozornost usmerila v povezovanje s svojim otrokom. Nekje med tem, ko se je odločila, da popolnoma pusti telefon, in je zdaj prišlo do težave z eno od njenih strank. "To stranko sem posredovala nekomu drugemu, vendar je šlo kaj narobe, moj bratranec me je poklical na pomoč in ker nisem odgovoril, smo stranko izgubili," je zapisala. "Vedel sem, da je njihova pogodba za podaljšanje, vendar nisem mislil, da bo prišlo do težav, zato nisem videl razloga, da bi preveril telefon."
Zdaj, da bi se izognila podobnim težavam z ostalimi svojimi strankami, OPova sestrična želi, da ostane na voljo do konca dopusta. "Rekla sem, da sem na porodniškem dopustu, zato bi me morala pustiti pri miru, zato bom pustila telefon izklopljen in usrano je, da vpraša drugače," piše OP. »Moj bratranec je rekel, da sem sebičen, in me obtožil, da sem ga poskušal zajebati, mama in teta pa se strinjata z njim, češ da ne odgovorim na telefon, morda ne bo podjetja, kamor bi se lahko vrnil, in me obtožil, da sem ga izkoristil, ker je moj bratranec, saj bi me kdo drug odpustil to. "
In tu je še ena slaba stran dela s sorodniki: družinski člani to izkoristijo, ker pozabijo na te meje med zaposlenimi in delodajalci.
V tem, kar mislimo, da je pravi šef, je OP svoji družini pojasnila, da če njen bratranec ne more voditi svojega poslu brez nje, potem je nesposoben in ne bi smel biti zadolžen za omleto, kaj šele a podjetje. V uredništvu je dodala, da je šest mesecev pred dopustom poskrbela za skrb za vse svoje stranke, predstavitev svojih strank ljudem, ki bi pokrivali njihove račune v njeni odsotnosti, in povečanje preostalega osebja hitrost.
Uporabnik Kittiphile je zapisal, da njen bratranec ni samo neprimeren, ampak verjetno krši tudi delovno zakonodajo. "Povejte mu in vsem drugim, da vas zaradi tega" nihče drug "ne bi odpustil in da bi jih v resnici lahko tožili, ker je nezakonito poseči na vaš dopust," so zapisali. "Poleg tega za to niste plačani. Imate 10 tednov; mogoče kje drugje dobiti drugo službo? "
Več uporabnikov je lahko videlo perspektivo njene sestrične in reklo, da je imela Čmrlj prav, da je prezrla klice med porodništvom odhoda, bi morala svoji sestrični povedati, da bo potem, ko bo na voljo za prvo polovico nje, že tekla zapustiti. "OP bi bil [ne bedak], če bi njeni sestrični povedali, da to počne," piše tisti bossguy. "Prvotno pričakovanje ne bi smelo biti v stiku, vendar je OP dovolil, da je nato spremenil svoje meje [brez] poštenega opozorila. Zavedati se doslednosti in komunikacije je pomembno pri postavljanju pričakovanj. "
Uporabnik BloodberrySmoothie se je morda najbolje izrazil, ko je napisal, da kdorkoli kliče OP, ker med porodniškim dopustom ni na voljo verjetno je bil Američan. "Porodniški dopust ni domača pisarna in niste dolžni početi ničesar," so zapisali. »Lahko bi bili hvaležni, da ji je sploh pomagala, saj bi se morali dobro zavedati, da ne bi smela delati, poleg tega pa ima tudi prestrašenega novorojenega otroka! Ni 'ustvarila pričakovanja', da bo ves čas na voljo, sestrična in sodelavci so izkoristili njeno prijaznost, tako da jo je večkrat prisilila, da se sooči s svojimi težavami, tako da stvari imenuje krizo. "
Karkoli se zgodi z OP in njeno sestrično, upamo, da bo rešeno, preden se OP vrne na delo. Po devetih mesecih doma pričakujemo, da bo prehod na vrnitev v pisarno dovolj težak, da ne govorimo o družinski drami, ki ji visi nad glavo.
Mogoče bi morala Čmrljica svojemu sestričniku pokazati te fotografije, da bi ga spomnila, od česa je tudi okrevala.
