V ponedeljek, Kongresu so se dogovorili za garancijo vsi civilni zvezni zaposleni do 12 tednov plačani starševski dopust za novorojene in posvojene otroke. Ukrep je bil del dogovora o sprejetju letnega obrambnega zakona, Zakona o pooblastilih za obrambo v zadnjem trenutku. O tem je treba še glasovati v obeh domovih kongresa, vendar sta se demokratsko in republikansko vodstvo strinjala s politiko. Potem ko ga bo predsednik Trump sprejel v hišo in senat, ga bo moral podpisati v zakon.
Nova politika vpliva na 2,1 milijona zveznih delavcev, Opombe NBC, in razširja enako starševski dopust trenutno na voljo pripadnikom ameriške vojske. Pogajanja so trajala mesece, starševski dopust pa je bil zadnja določba v predlogu zakona o izdatkih za obrambo. Republikanska podpora za plačani starševski dopust kljub Ivanki Trump skorajda ni obstajala pravijo, da je "prioriteta" za upravo. Demokrati v kongresu so za to končno lahko dobili podporo republikancev
se strinja, da bo financiral Trumpove "vesoljske sile".Ameriški kongres je dosegel pomemben sporazum o plačanem starševskem dopustu za zvezne zaposlene - prvič, ko bi zvezna vlada civilnim zaposlenim zagotovila dostop do plačanega dopusta. https://t.co/eWYpmp8a7a
- NBC News (@NBCNews) 10. december 2019
To je prva velika razširitev zveznega starševskega dopusta po zakonu o družinskem in zdravstvenem dopustu leta 1993. Zagotavljal je 12 tednov neplačanega zveznim delavcem in kvalificiranim zaposlenim v zasebnem sektorju. Vendar pa številne zahteve ostajajo enakomerne FMLA izven dosega zaposlenih. Delodajalcem delavcem ni treba na primer zagotoviti kritja FMLA, če imajo manj kot 50 zaposlenih. Zaposleni morajo tudi dvanajst mesecev delati povprečno 26 ur na teden dvanajst mesecev. In seveda si mnogi delavci ne morejo privoščiti toliko neplačanega prostega časa.
Po podatkih ameriškega urada za statistiko dela, le 17 odstotkov zaposlenih imajo dostop do plačanih ali neplačanih staršev. Predlog zakona v kongresu, čeprav velik korak naprej, prav tako ne vpliva na povečanje števila delavcev, ki imajo dostop do njih starševski dopust, saj ponuja le plačani dopust tistim, ki bi se prej kvalificirali le za neplačan dopust.
NBC ugotavlja, da je drugi zakon, zakon o DRUŽINI, trenutno ima v kongresu 201 sponzorja, le eden od njih je republikanec. Skoraj vsem delavcem bi omogočil dostop do FMLA in teh 12 tednov delno, neplačanih, plačal z nacionalnim davkom na izplačane plače. Davek bi znašal 0,2%ali 2 centa na 10 USD in bi bil za povprečnega delavca okoli 2 USD.
