Pridružitev organizaciji staršev in učiteljev pri vašem otroku šolo je odličen način za aktivno vključevanje v izobraževanje vašega otroka.
Toda včasih, ko se za vzrok zbere veliko različnih osebnosti, lahko pride do drame. Ne odhajajte - dvignite se nad drobno politiko in naredite vse, da izboljšate to vredno organizacijo.
Pomen organizacije staršev in učiteljev
Ne glede na to, ali gre za PTA, ki plačuje pristojbine, ali za neodvisnega PTO, organizacija staršev in učiteljev sodeluje z ravnatelj prinesti dragocene vire in programe v šolo vašega otroka.
Katrina je predsednica PTO v sinovi osnovni šoli in pravi, da bi bili učenci (in učitelji) brez organizacije hudo manjši. "Financiramo izlete, zbore in zabave v razredu," pojasnjuje Katrina. "Šolo okrasimo za počitnice in prireditve, učiteljem pa kupimo veliko potrebščin, ki niso vključene v okrožni proračun."
Šolske potrebščine učitelj vašega otroka ne more privoščiti >>
Zakaj bi se morali pridružiti
Mama Kelli ima dva otroka v osnovni šoli in še enega, ki bo začel v nekaj kratkih letih. "Pridružila sem se PTO na prvi dan odprtih vrat šole in že pet let nisem zamudila sestanka," je dejala. "Ne morem si zamisliti boljšega (ali lažjega) načina, kako bi se vključil v izobraževanje svojih otrok."
Raziskave kažejo, da so otroci, ko se vključijo starši, boljši v šoli PTO Today.com. "Nepredstavljivo mi je, da se več staršev ne želi vključiti," je dejala Katrina.
Ko učitelj ne mara vašega otroka >>
Ko pomoč postane muka
Na žalost se vsem pridruživanje PTA ali PTO ne zdi pozitivna izkušnja. Melanie je nestrpno skočila z obema nogama, a jo je kmalu prevzela. "Mislil sem, da bom prostovoljno delal kakšno uro na mesec, vendar sem vsak teden preživel tri ali štiri ure v šoli ali hiši drugega starša."
Ko je lahko, postaneš zamerljiv prostovoljstvo postane mučenje. "Bil sem razočaran, da so vsi otroci imeli koristi od prizadevanj le nekaj mam," je nadaljevala Melanie. "Velikokrat sem hotel odnehati, a nisem hotel razočarati svojih otrok."
Delo lahko pade na "nekaj", ker "mnogi" bodisi a) ne vidijo potrebe po pospeševanju ali b) se ne počutijo dobrodošli. "Ista skupina žensk je leta vodila naš PTO," je dejala Robyn. "Predsednica je imela štiri otroke in načrtovala je, da bo vsakega od njih videla, preden bo odstopila. Ona in njene družine me niso potrebovale. "
Pomoč ali lebdenje: Zakaj prostovoljno delate v razredu? >>
Starši se slabo obnašajo
Potem, ko je bil dragi prijatelj obtožen kraje denarja (po navedbah pogost problem PTO danes) iz zakladnice PTO se je Luanne zaobljubila, da se ne bo pridružila, dokler se vodstvo ne spremeni. Končno je uspelo. Toda eno težavo je nadomestila druga.
"Predstavila sem se novemu tajniku PTO in vprašala, kako je z novimi častniki," se je spomnila Luanne. "Čeljust mi je popustila, ko je sekretar rekel:" Oh, stvari bodo bolje, ko smo se znebili umazanije. "Zdaj se ne bom več približal PTO."
Kako ravnati s zlobnim dekletom >>
Dvig nad dramo
Zaposlovanje novih staršev ni edino vprašanje. Spor med aktivnimi člani lahko uniči prizadevanja, projekte in celo organizacijo same. Če vaše ne morejo rešiti razlik, se je treba potruditi, da se jih vsaj premaknete.
"Seveda se bodo, tako kot pri vsaki politično obremenjeni organizaciji, zgodili osebnostni konflikti," pravi strokovnjak za starševstvo Dr. John Duffy, avtor knjige Razpoložljivi starš. »Če pa imate v mislih misijo - ustvarjanje in vzdrževanje najučinkovitejšega učnega ozračja za otroke - biti morate pripravljeni premagati te konflikte, najti pametne kompromise in izpeljati najbolj uporabno rešitve. "
Več o vključevanju v šolo vašega otroka
Najboljši načini, kako lahko starši podpirajo uspeh v razredu
Resnične mame: Kako vpletene ste v življenje svojih otrok?
Mame naredijo razliko v šolah
