Prvič sem vzel porodniški dopust, Imam samo tri mesece. Osem tednov je bilo plačanih. Rekli so mi, naj bom hvaležen. Bil sem hvaležen. Ko pa je prišel čas za vrnitev v službo, moj dojenček ni mogel niti dvigniti glave. Bila je še tako majhna, tako nemočna, jaz pa sem jo še vedno dojila 12 -krat na dan. Zamisel, da bi si dal pete, se stisnil nazaj v stara krila in jo pustil v varstvu, za katero smo plačevali 2000 dolarjev na mesec, se mi je takrat zdela popolnoma nemogoča. Tako sem se odločil, da se mora toliko mamic odločiti v ZDA, kjer naše pomanjkanje plačanega porodniškega dopusta (in noro) drago varstvo otrok) pusti veliko mamic podzaposlenih, ne po lastni izbiri, ampak zaradi absolutnega čustvenega in finančnega stanja nujnost. Odnehal sem.
Prihajamo do krize.
Prejšnji mesec predsednik predstavil načrt poskusiti pridobiti najmanj šest tednov plačanega dopusta za zvezne uslužbence, razen če je označeno sprememba v pristopu ljudi do dopusta, ženske v ZDA ne zadržujemo svojega kolektiva dih. Priznajmo si: porodniški dopust v Združenih državah je neverjetno depresivna zgodba. Vsi poznamo statistiko. Združene države delijo dvomljivo razliko s Svazilandom, Papuo Novo Gvinejo in Lesotom kot eno redkih držav na svetu
brez plačanega porodniškega dopusta, zaradi česar so bile Američanke pogosto prisiljene izbirati med zmožnostjo dela in zmožnostjo skrbi za svoje otroke.Imamo Zakon o družinskem in zdravstvenem dopustu (FMLA) in to je nekaj. To ponuja 12 tednov neplačanega dopusta in zaščito dela, medtem ko ga izkoristimo. Toda za mnoge ženske si tri mesece brez plačila ne morejo privoščiti.
Matere brez obveznega dopusta pripovedujejo, da so svoje 2-tedenske dojenčke pustile pri negovalcih in večini programov dnevnega varstva začeti otroke, stare okoli 6 tednov-kar je daleč od enoletnega minimuma v skandinavskih državah z bolj razumnimi zapustiti. Norveška ima na primer sistem plačanega porodniškega, očetovskega in starševskega dopusta, ki lahko traja 56 tednov. Devet tednov je za mamo (tri tedne pred rojstvom in šest tednov neposredno po njem), 10 tednov pa za očeta. Ja, resno. Preostanek si lahko razdelijo po lastni izbiri.
Američani si lahko samo predstavljamo. Naša politika porodniškega dopusta škoduje družinam na toliko načinov, pravi dr. Jolene Brighten iz Oaklanda v Kaliforniji. "ZDA določajo porodniški dopust glede na predvideni čas, potreben za okrevanje maternice po porodu," pravi. "Ta ozka perspektiva spregleda dejstvo, da sta porod in nova mama zelo zahtevna tako fizično kot čustveno."
Dejansko, ko sem sama imela tri otroke, lahko potrdim dejstvo, da se mama tudi pri šestih mesecih v primerjavi s tremi zelo fizično in čustveno počuti zelo drugače. Časa preprosto ni dovolj. In to seveda ob predpostavki, da si ženska lahko celo privošči tri mesece neplačanega plačila. "? V svoji ordinaciji vidim veliko žensk, ki se jim je po? Vrnitvi na delo zmanjšala količina mleka, in nekatere ženske, ki ne morejo še naprej dojiti svojega?" dojenčki, "pravi dr. Brighten. "Eden glavnih vzrokov za to je stres, ki ga povzroča delo zunaj doma."?
Tako nam matere pravijo, da negujemo, ker je "prsi najboljša", vendar so vse naše politike, ko gre za družino, v nasprotju s tem procesom. Medtem so v Skandinaviji stvari drugačne.?? Johanna Syrén, mati treh otrok s Švedske, pravi, da je šest mesecev ostala doma z dvojčki, nato pa je imel njen mož še šest mesecev sam. "Tu dobimo nekaj dni, ki jih lahko razporedimo na leto ali celo več," pravi. "Poleti imam še nekaj dni časa namesto počitnic, zato je zelo dobro! Tudi dnevno varstvo tukaj ne stane nič, zato mamice po porodniškem dopustu skorajda ne ostanejo doma. Večina žensk ima kariero. "
Joj.
Na Madžarskem obstaja možnost triletnega porodniškega dopusta. Reka Csemy je še vedno doma s sinom, ki bo februarja dopolnil 1 leto. V prvih dveh letih bo Csemy plačana, kar opisuje kot "sprejemljiv znesek". Potem, plača se znižuje, vendar je delo še vedno zaščiteno (če mati želi) in socialna varnost je še vedno plačano. "Nameravam ostati doma vsa tri leta," pravi. »Pred porodniškim dopustom sem zapustila službo, ker sem se preselila v mesto, kjer živi moj mož. Zato ne vem, kje bom po tem začel delati. "
Primerjajte to z ZDA, kjer matere združujejo bolniške in počitniške dni, da bi ustvarile nekakšen videz plačila v času prostega dela.
Emma Michel, učiteljica iz Kolorada, si je vzela tri mesece po tem, ko se je lani rodil njen sin in jo je mož lahko vzel. Kljub temu je bilo težko poslati otroka v vrtec, tudi pri 4 mesecih.
"Pri delu imam veliko lastne vrednosti, zato sem vesel, da sem se vrnil," pravi Michel. "Ampak včasih se mi obupano pomikam po fotografijah Nolana na mojem telefonu in ga pogrešam."
Vem, da je bila ideja, da bi svojega otroka pri treh mesecih dala v vrtec, grozljiva. Do 1 leta? Verjetno bi to lahko storil. In mojo kariero sem rešil za zagon. Na žalost to za ameriške ženske preprosto ni možnost.
Mama samohranilka v ZDA lahko od vlade pričakuje zelo malo podpore. Za Danico Panzo, samohranilko v Avstriji, si je še vedno lahko vzela 20 mesecev dopusta, da bi bila s svojim drugim otrokom. V času dopusta je dobivala približno 700 dolarjev na mesec, kar je bilo dovolj za življenje in bivanje z otroki.
Ameriške mame preprosto nimajo enakih možnosti.
Pravzaprav so izbire tako grozne, da je približno 43 odstotkov ameriških mater se odločijo zapustiti delovno silo po rojstvu otroka. Pozabite, da se nagnete, te mame so popolnoma padle z nog.
Seveda ne gre samo za porodniški dopust. V mnogih drugih državah je dnevno varstvo kakovostno in močno subvencionirano ali brezplačno. Zaradi tega se vrnitev na delo ne moti. Obstajajo pa tudi druge ugodnosti, ki podpirajo družine. V Franciji je na primer a medicinska sestra je del porodnega procesa. To pomeni, da po rojstvu na vaš dom pride oseba, ki je dobro usposobljena za varstvo otrok in vam pomaga. Si sploh lahko predstavljate?
Na Finskem starši dobijo "baby box" oblačil in potrebščin ter škatlo, v kateri lahko otrok spi.
V mnogih državah je staršem, ki se odločijo, da se vrnejo na delo (in mnogi to počnejo), omogočena prilagodljivost, ki bi jo skoraj vsako podjetje v ZDA, ki vodi poslovanje, omililo.
Kot država zagovarjamo svoje družinske vrednote. S pretvarjanjem, da podpiramo materinstvo, naredimo veliko igro, nato pa opustimo ženske, ki se odločijo za to. Naše vrednote za vsako žensko zase prinašajo marsikatero mamo, ki se bori za zrak ravno v času, ko bi jim morali dati rešilno vrv.
Dokler se stvari ne spremenijo, bodo ZDA še naprej zaostajale. Hej, vendar imamo vsaj nekaj skupnega z Lesotom, afriško državo, ki nima izhoda v morje, kjer 40 odstotkov države živi pod pragom revščine. Zagotovo problematičen prijatelj, vendar eden redkih, ki jih imamo v zvezi s tem.
Več o porodniškem dopustu
Od SAHM do mame, ki dela
Ko gre za porodniški dopust, vedno imej načrt
Kako je v resnici delo po 3 mesecih ali manj porodniškega dopusta
