Šola uradno ni več, kar pomeni, da bodo najstniki povsod preplavili sezonski trg dela, ki si želijo zaslužiti nekaj dodatnega denarja, če bi potegnili burgerje, potegnili strele in sprehajali pse. Pri teh prizadevanjih ne pričakujejo veliko denarja, le nekaj dodatnega za nekaj zabavnih izletov ali privarčevati za večji nakup, kot avto. Kljub temu šteje vsak cent, najsi ste najstnik ali odrasla oseba.
Zato je najstnica iz Kansasa ugotovila, da zasluži za četrtino manj kot njen moški sodelavec-čeprav sta so bili iste starosti z enakimi izkušnjami - na to je opozorila šefa, misleč, da bi rad popravil flub. Končala je dobiti odpoved namesto tega to ni v redu.
Več:13 smešnih idej za maturo, ki si zaslužijo A+
Pravzaprav obstaja ogromno stvari o tej zgodbi, ki spadajo v kategorijo dvignjenih, začenši z dejstvo, da je bila najstnica, ki ji je ime Jensen Walcott, plačana 8 USD na uro, medtem ko je njen moški sodelavec zaslužil 8,25 USD. To je dovolj slabo, ker kaže na trend, da so ženske manj plačane, ker počnejo enako kot njihovi moški sodelavci, pri 17 letih, koliko sta stara tako Walcott kot njen sodelavec.
Ko pa je najstnica na delodajalca opozorila na odstopanje, sta odpustila tako njo kot njenega moškega prijatelja Jakea Reeda, ker sta se pogovarjala o plačah pri delu. Prepoved govora o plačah je priljubljena praksa, ki je bila vedno etično nejasna. Od leta 2014 pa je tudi neizvedljiva in nezakonita, zahvaljujoč izvršilnemu ukazu predsednika Obame, ki delodajalcem preprečuje maščevanje proti zaposlenim išče pravične plače.
Več: Moram biti iskren: drugi starši me strašijo bolj kot pedofile
Obe stvari sta enako moteči, vendar je najhujši del vsega tega, da svojim otrokom redno govorimo, naj ravnajo pravilno. Kot kaže sta to počela prijatelja. Walcott in Reed sta bila že prijatelja, zato je povsem naravno domnevati, da se bosta pogovarjala o tem, kaj jim gre za plače. Pohvalno je, da je Reed s prijateljem vnaprej povedal, kako je dobila kratko palico, kar pomeni, da je naredil prav.
Nato je Walcott naredil vse, kar bi storil vsak zaposleni z možgani: zavzela se je za svoje najboljše interese in jih prosila, naj sprejmejo razumnega in etično pravilnega tečaja in plačati tako njej kot njenemu sodelavcu enako vsoto denarja za popolnoma enako delo. Prav tako je storila prav.
Oba sta bila zaradi tega kaznovana.
Ni nujno, da tako ostane. Pizza Studio, delodajalec najstnikov, se je tu po mnenju a odvetnik za delo ki se je po tem, ko se je oglasil Walcott, pogovarjal z lokalno novico. Če bi hotela, bi lahko poiskala varstvo zase in za svojega prijatelja, in upamo, da bo.
Več:Sosedje so te starše poklicali zaradi njihove nenavadne kazni
Naučimo naše otroke naredi prav včasih se lahko zdi težka bitka, zlasti v takih primerih, ko se z govorom proti neenakosti znajdejo v težavah. Toda sporočilo moramo še naprej pošiljati. Resno je spodbudno, da se Walcott vsaj zaveda, da je bilo to, kar je naredil njen delodajalec, narobe. Ko vzgajamo otroke, ki razumejo neenakost in so odgovorni, da jo odzovejo, ko jo vidijo, jim omogočimo, da se držijo ne le zase, ampak tudi za druge.
To je pomembno. Pomembno je, da naslednja generacija skrbi za svoje interese in interese tistih, ki se zaradi različnih razlogov morda ne počutijo varne. To pomeni, da bi naši otroci morda lahko dosegli tisto, česar v življenju ne bi uspeli, to je odpraviti tovrstne sranje.
Morda se zdi malo razočaranje, da moralni kompas v tej zgodbi nista bila odrasla, ampak dva najstnika. Ampak ne bi smelo. To pomeni, da se nekaj, kar govorimo, drži, in če vsak otrok govori tako, kot sta govorila oba, imamo za kar veliko hvaležni.
Preden greste, se odjavite naš diaprojekcija spodaj:
