Vrnitev na delo po prvem otroku je za vsako mamo drugačna izkušnja. Ob številnih pritiskih starih staršev, tašč, partnerjev in delodajalcev je lahko narediti tisto, kar se pričakuje-ali »priporoča«-lažje, kot slediti svojemu bistvu. Toda naučiti se zaupati tistemu, kar se vam zdi prav, je bistvenega pomena. Te zaposlene mame, ki so svojo kariero gradili ob vzgoji družine, delijo svoje srce in izkušnje ter vam ponujajo priložnost, da se naučite in oblikujete svoj pristop k vrnitvi na delo po dojenčku.
Več:Otroška oblačila so me po porodu počutila kot bednika
"Želim si, da bi bil bolje razporejen"
Nedavno študij primerjali ljubezen staršev do svojega otroka in podjetnikovo ljubezen do svojega podjetja in ugotovili, da sta si čustva izjemno podobna. To je rečeno, ko je ustanovitelj in izvršni direktor podjetja Vino in oblikovanje Harriet Mills se je po tretjem otroku vrnila k svojemu rastočemu poslu, ni postavila pravih previdnostnih ukrepov, s katerimi bi zagotovila, da ima čas za obe svoji veliki ljubezni. "Ker sem ustanovitelj/lastnik malega podjetja, res nikoli nimam prostega časa," je dejala. »Želim si, da bi vedel ustvariti urnik, zato bi na začetku pogosteje hodil domov, namesto da bi ves dan ostal v službi. Počutim se, kot da sem zamudil veliko njegovih prvih nekaj mesecev in bi si želel, da bi več časa posvetil mamici in sinu. "
"Želim si, da bi vedel, da mi ni treba tako hitro nazaj"
Odvisno od vašega delodajalca se čas, ki ga imate, da se vrnete v kabino po porodu, zelo razlikuje, zlasti v Združenih državah, kjer se porodniški dopust še vedno šteje za kratkotrajno invalidnost, se vam bo morda zdelo, da morate iz vrtca in v pisarno priti veliko prej, kot ste pripravljeno. Blair Fillingham, ustanovitelj MTRNL.com če bi se lahko vrnila, bi odlašala z datumom vrnitve. "Želim si, da bi vedela, da se mi ni treba takoj vrniti," je rekla. "Takrat sem se počutil, kot da bi se čim prej vrnil, bi izgubil službo ali izgubil zagon kariero. Nisem si mislil, da bi lahko udobno živel brez plače. Nisem želela, da bi me označili za 'mamico, ki ostane doma'. Če bi vedela, kar vem, bi prosila za podaljšan neplačan dopust, krajši delovni čas ali pa bi so odstopili. "
"Želim si, da bi znižal pričakovanja"
In ne na slab način, pravi Coral Chung, ustanovitelj in izvršni direktor podjetja Senreve. Ni šlo za to, da je bila nesrečna, ker je postala mama, ali pa se je žalostno vrnila v službo, ampak je pričakovala, da se bo vse vrnilo k njeni rutini pred dojenčkom čim prej. "Najtežja stvar zame je bila ideja, da si" olajšam pot nazaj. "Želela sem, da se vse vrne v normalno stanje in da bom takoj nastopila 100 -odstotno," je razkrila. »To pričakovanje je bilo preprosto ogromno in včasih sem bil razočaran nad sabo. Presenetila me je tudi krivda in ločitvena tesnoba, ki sem jih čutila, ko sem svojega otroka pustila pri skrbniku. Mislim, da si je pomembno dati vsaj tri do šest mesecev za prehod, fizično in čustveno. "
Več:25 aplikacij za zaposlene mame - kajti z malo tehnologije je lahko daleč
"Želim si, da bi vedel, da se je dobro vrniti na delo"
Se znajdete v taboru mam, ki so pravzaprav - si upamo reči? - ste navdušeni, da se vrnete v službo? Za Tammy Niemann, soustanoviteljico Popolno usposabljanje, ki trenutno pričakuje svojega drugega otroka, ji je vrnitev v službo dejansko omogočila resnično uživanje v materinstvu. "Ponudil mi je občutek normalnosti po nenehnem joku novorojenčkov in neprespanih nočeh," je dejala. »To mi je dalo čas, da sem spet našla 'jaz' in se pogovarjala z odraslimi, ki niso bila povezana z unčami materinega mleka in barvo iztrebkov moje hčerke. Pomiril je moje poporodne možgane in me prisilil, da se osredotočim na nekaj drugega kot na obsedenost moje prve mame, da preverim, ali hči diha, ko spi. Tako prestrašen, kot sem bil tisti dan, ko sem jo odložil v dnevno varstvo, res ni nič takega, kot bi gledal, kako se obraz tvojega otroka zasveti, ko hodiš po sobo, da bi jo pobral. "
"Želim si, da bi vedel, da je ravnovesje med poklicnim in zasebnim življenjem mit"
Čeprav lahko nekatere mame najdejo najsrečnejše ravnovesje med vzdrževanjem natrpanega delovnega urnika in črpanjem vsakih nekaj ur, je za Elizabeth Lane, ustanoviteljico Knjige Quarterlane, zdravo ravnovesje med poklicnim in zasebnim življenjem je bilo cilj-ni pa se zgodilo. "Ko sem se začela vračati v službo, sem mislila, da sem začrtala popolno ravnovesje med poklicnim in zasebnim življenjem," je priznala. »Toliko ur bi delala na dan in se nato brez težav preusmerila v domače življenje za svojega moža in dekleta. Toda resničnost se je hitro izkazala za nemogoče, zato sem se lotil ravnotežja, namesto da bi se spravil v resnico situacija: da bi se nekateri dnevi močno nagibali k delu, nekaj dni pa bi bilo za moje potrebe opravljeno zelo malo dela družina. Če pogledam nazaj, bi si želel, da bi vedel, da bom namesto [...] doseganja [ravnotežja] med poklicnim in zasebnim življenjem našel milost: prostor, da to sprejmem na katerem koli določenega dne se vsaka naloga ne more izvesti uravnoteženo, vendar so se tekom tedna naloge izravnale in dosegle ravnovesje. Ključni del je bil, da tega nisem mogel vsiliti - "ravnotežje" se je zgodilo šele, ko sem prepustil pričakovanjem. "
"Želim si, da bi si pred porodom vzela več prostega časa"
Erika Boissiere, zakonska in družinska terapevtka in ustanoviteljica Inštitut za odnose iz San Francisca, ni bila ljubiteljica ideje o porodniškem dopustu in se je namesto tega odločila delati do njenega roka. Čeprav je menila, da se za svoj življenjski slog odloča pravilno, se je iz ultrazvočnega v polžev tempo izkazalo za problematično. "Ugotovila sem, da je od občutka 80 km / h od polnega delovnega časa do 10 mph na porodniškem dopustu težka prestava na moje splošno razpoloženje," je dejala. "Želim si, da bi se pred odhodom na porodniški dopust skrajšalo in se ob vrnitvi na delo nekoliko olajšalo."
Več:Naredili smo raziskavo v šoli in rezultati so bili fascinantni
"Želim si, da bi se manj sprostil in skrbel"
Največji kardiolog Dr. Jennifer Haythe po porodniškem dopustu in vrnitvi na delo je bilo, da se bo vaš otrok ne glede na vse spomnil, kdo ste, z veseljem vas bo videl - in ja, obljubimo, da vas imamo radi. "Mislim, da imajo ženske toliko tesnobe, da vas otrok ne bo spoznal ali pa boste zamudili ključni trenutek," je dejala. "Spoznal sem, da je čudovito, da lahko moj otrok pripelje in ljubi še eno osebo (varuško) in da je več ljubezni v njihovem življenju tem bolje."
