Ak niekedy budete potrebovať niekoho, kto by bol ochotný ísť za vás odpáliť, nemôžete dúfať vo viac snov ako v tím v Hollywoode Greta Gerwig, Ava DuVernay a Reese Witherspoon. A práve teraz sa tieto ťažké herečky-spolu s viac ako 40 ďalšími ženskými režisérkami-švihajú v Cechu riaditeľov Ameriky v mene nových a nastávajúcich mamičiek. Ženy spoločne podpísali list dokumentaristka Jessica Dimmock prosí DGA, aby zmenila svoje politiky týkajúce sa zdravotného poistenia a materskej dovolenky... a to je dôležité.
Takže pozadie: Aby sa filmári mohli kvalifikovať na zdravotné poistenie prostredníctvom DGA, musia zarobiť 36 000 dolárov ročne na práci režiséra DGA v priebehu 12 mesiacov. Podľa DGA by to malo byť dosť jednoduché - jedna hodinová epizóda vysielanej televízie by mala priniesť minimálne 47 000 dolárov. To však nerobí žiadne výnimky pre nové a budúce mamičky, ktoré si rozumne plánujú po pôrode vziať materskú dovolenku. Zdá sa, že to zachováva všeobecne zdrvujúci postoj USA k materskej dovolenke. (Ako to stojí, t
USA sú na poslednom mieste v rámci vládou nariadenej platenej dovolenky pre nových rodičov medzi 41 národmi.)Ak režisérky skutočne chcú ísť na materskú dovolenku - platenú alebo inú - a spoliehať sa na svoje zdravie DGA poistenie, stráviť čas s novým dieťaťom a/alebo nechať svoje telo zotaviť sa, znamená riskovať stratu zdravotného stavu pokrytie.
A potom nominácie na Oscara. Existujú frustrácie. A to nie je jediný prispievajúci faktor, ale je to jedna z prekážok. Toto je jedna bariéra medzi mnohými. “ - Jessica Dimmock https://t.co/znYmdzZWRh – @latimes (2/2)
- Riaditelia AWD (@AWD_Directors) 23. januára 2020
"Tu je naša požiadavka," list zaslaný DGA začína. "Novopečeným matkám by mal byť poskytnutý ďalší čas na to, aby urobili svoje ročné minimum v roku, v ktorom porodia." Čerstvým rodičom to poskytuje príležitosť venovať sa fyzicky potrebnej starostlivosti o svoje dieťa, ako aj zotaviť sa a zotaviť sa. Ženy sa vrátia k práci lepšie vybavené, aby zvládli výzvy spojené s rovnováhou medzi rodičovstvom a prácou, a lepšie vybavené na ponorenie sa do svojich budúcich projektov. To by malo platiť aj pre adoptívnych rodičov. “
Podľa Dimmocka, autora listu, zažila na vlastnej koži nepriaznivé účinky, ktoré môže existujúca politika predstavovať. Svoju dcéru porodila v septembri 2017, krátko po spoluautorstve filmu Flint Town spoločnosti Netflix. Kým ona musela dať do práce špendlík, aby sa zotavila a starala sa o svoje dievčatko, jej partner a kolega z DGA Zackary Canepari mohol pokračovať v práci. "Ten prvý rok, zatiaľ čo môj partner si ponechal svoje ročné minimum, ja nie," povedala. "Potreboval som prejsť na Cobru s obrovskými mesačnými poplatkami, kým si zachoval zdravotnú starostlivosť."
Pre Dimmocka bolo ľahké vidieť rozdiely, pretože jej režisérsky partner bol tiež otcom jej dieťaťa. Boli skutočne zriadené rovnako, ale iba jeden z nich utrpel kvôli politike DGA. "Nesplnenie ročných minima spôsobuje neistotu ekonomickej a zdravotnej starostlivosti, keď by sa dalo tvrdiť, že je to najviac potrebné." A čo je dôležité, nedostatok materskej dovolenky bude aj naďalej prekážkou pri dosahovaní parity v oblasti réžie, pokiaľ nebude opravený. Je nevyhnutné, aby sme v tomto momente dosiahli také pozitívne zisky, že pracujeme na odstránení tejto prekážky, “trvala na svojom.
Okrem Witherspoon, DuVernay a Gerwig patria medzi podporovateľov, ktorí podpísali Dimmockov list, Amy Poehler, Elizabeth Banks, Eva Longoria, Kerry Washington, Rashida Jones a ďalší.
Teraz si možno myslíte, Celebrity už majú peniaze. Postarajme sa o bežné ženy, ktoré si nemôžu dovoliť pokryť vlastnú zdravotnú starostlivosť alebo materskú dovolenku. V skutočnosti však nie všetky matky v Hollywoode sú Witherspoons alebo Washingtons. Mnoho riaditeľov - najmä tých, ktorí práve začínajú - stále veľmi potrebuje dostupnú možnosť zdravotnej starostlivosti. Dokonca ani Witherspoon a Washington neboli Witherspoons a Washington na začiatku. Ako nedávno povedal Witherspoon The Hollywood Reporter, bola „zlomená“ a „uponáhľaná“ keď bola 22-ročná čerstvá mama.
Okrem toho môžeme podporovať ženy v Hollywoode, ktoré bojujú za paritu, a bojujeme za ňu aj samy. A tí hollywoodski drsní zabijaci, ktorí prepožičiavajú svoje meno tejto petícii DGA, sú dokonalým príkladom toho, ako ich spoločné používanie našich hlasov zosilňuje. Witherspoonove dni novej mamy sa skončili, ale ona stále bojuje za to, aby ženy prišli za ňou.
Ide o zmenu, ktorá musí byť systémová. Ak DGA zmení svoje politiky kvôli tlaku zlej skupiny žien v Hollywoode, možno to ovplyvní ďalšie organizácie a spoločnosti, aby prehodnotili svoje vlastné politiky.
V hosteli s niekoľkými ľuďmi z Walesu 🏴 a každou jednou vecou, ktorú som povedal o materskej dovolenke, otcovská dovolenka, platené voľno, pracovné týždne, vzdelávanie a všetko ostatné v USA bolo splnené zmätok. Boli na 6 -mesačnom PTO. Bol som tam len preto, že som dal výpoveď v práci. https://t.co/OoITDV8wGA
- jolly oli (@intangibleso) 20. januára 2020
Bola by som rada, keby ma niekto obhajoval, keď som mala 20 rokov. Keďže som pracoval ako redaktor časopisu vo vysokom tlaku, nedostala som žiadnu platenú materskú dovolenku-vyplatil som dva týždne zaplatenej mzdy. dovolenku a zobral si malú pôžičku, aby sa ubezpečil, že budeme mať všetko, čo sme potrebovali na 6 týždňov, keď som zostal doma na vlastnej koži.
A keď som mala, našťastie, zdravotné poistenie prostredníctvom svojho manžela, ktorý pracoval pre štát, aj ja som cítil tlak vrátiť sa do práce oveľa rýchlejšie, ako som bol pripravený (doslova som mal laptop na nemocničnom lôžku hodiny po podaní narodenie).
Pointa je, celý rozhovor o nových rodičoch v USA by bolo možné zmeniť. Som teda vďačná za ženy ako Dimmock a DuVernay a Witherspoon, ktoré tam robia, čo môžu, aby ovplyvnili príbeh.
