Ženy sa sypú, koľko je na ich sporiacich účtoch - SheKnows

instagram viewer

Začiatkom tohto týždňa priniesla mediálna správa o sporiacom účte Alexandry Ocasio-Cortezovej veľké vlny na internete. NBC navrhla, aby mala „iba“ úspory 7 000 dolárov, ako keby to množstvo peňazí na účte bolo pre vek ľudí Ocasio-Corteza neobvyklé.

Ženy sa rozlievajú, koľko je
Súvisiaci príbeh. Ako sa vyhnúť krádeži identity a chrániť svoje financie

Ako však uviedli mileniáli na Twitteri, je to pravdepodobne viac úspor, ako má priemerný medveď na svojich účtoch.

Smutné ale pravdivé. Mileniáli (ľudia narodení v rokoch 1981 až 1998 na účely tejto štúdie MagnifyMoney 2018) majú an v priemere 24 190 dolárov odložiť na bankové účty aj na investičné účty. Medián je však iba 2 430 dolárov.

Viac: Toto je 10 štátov, kde mileniáli zarábajú najviac peňazí

Na potvrdenie bodu @cxcope založil vlákno a pýtal sa mileniálov, koľko majú na svojich sporiacich účtoch.

Čo hovoríte na prejav transparentnosti a solidarity s @Ocasio2018 v pondelok večer? Napíšte svoj vek a koľko máte na sporení. Označ to pomocou #MillennialSavings

- C. Donovan Copeland (@cxcope) 20. novembra 2018

click fraud protection

Mám 33 rokov a úspory 1 620,05 dolára.#MillennialSavings

- C. Donovan Copeland (@cxcope) 20. novembra 2018

Viac: Sú mileniáli viac stresovaní kvôli peniazom alebo politike? Odpoveď vás môže prekvapiť

A boli by ste šokovaní, ako otvorení ľudia boli ohľadom svojich účtov. Odpovede boli rôzne, od ľudí bez úspor až po ľudí s niekoľkými tisíckami povzbudivých slov pre ľudí, ktorí majú problémy.

31 -ročná slobodná mama a ja mám ledva dosť na to, aby som pokryl účty, a žiadne úspory presahujúce 403b z práce. Pracujem 40+ hodín týždenne, dostávam štedré výživné na deti a stále bojujem. #MillennialSavings

- k. (@hello__kaitty) 20. novembra 2018

Mám 33 rokov a úspory 1 620,05 dolára.#MillennialSavings

- C. Donovan Copeland (@cxcope) 20. novembra 2018

25 a zhruba -36 000 dolárov, áno, to je negatívum, a stále je viac dlhu študentov

- kimmy ✨ (@clickbaitbaby) 20. novembra 2018

32. Úspora 30 000 dolárov 4K v 401 000 dolárov. #MillennialSavings

- B. Carroll 💍🌺🤱🏽 (@Missbcarroll) 20. novembra 2018

Mám 27 rokov, 5. ročník doktorandského štúdia, a mám úspory 29,40 dolára. Napriek tomu sa musím po šiestich mesiacoch presťahovať po celej krajine, aby som mohol pokračovať vo svojom výcviku. #MillenialSavings

- Make it Brain🧠 (@kschoonover1) 20. novembra 2018

26. Úspora 400 dolárov. 75% môjho šeku ide na študentské pôžičky, platby za autá a ďalšie účty, ako je poistenie auta/života. The #MillennialSavings tag by mal otvoriť oči a zistiť, aká je pre nás realita.

- Rachel Murphy (@roarrach) 20. novembra 2018

31 a manžel 30. Som študent meteorológie a on pracuje v počítačovom svete. Nemáte dlh zo študentských pôžičiek a máte 6 čísiel v úsporách. Bola to celkom cesta, budovanie prinieslo veľa obetí, ale tvrdo pracujeme na dosiahnutí svojich cieľov. Len tak ďalej!

- Christiaan Patterson (@VortexMavCam) 21. november 2018

Mám 25 rokov, sporím asi 3200 dolárov a študentský dlh 55 000 dolárov 🤘. Takže tuším mám -51 800.

- Emma Ripley 🌔 (@emmaripleyyy) 20. novembra 2018

Viac: Prieskum: Mileniáli tvrdia, že na to, aby sa cítili šťastní, potrebujú plat 80 000 dolárov

O peniazoch môže byť ťažké hovoriť.

V konečnom dôsledku by sme sa však mali s našimi rovesníkmi (a našimi kongresmanmi!) Podeliť o to, ako vyzerá náš finančný život. Je to skvelý spôsob, ako zhodnotiť spoločenské potreby na zabezpečenie rovnosti a poraziť tradičné štruktúry, ktoré ľuďom bránia vo finančnom zdraví, ako je rodová nerovnosť, rasizmus a klasicizmus. Ach áno, a uh, astronomicky vysoké náklady na vysokoškolské vzdelávanie, ktoré vrhá väčšinu mladých ľudí do hromady dlhov. Navyše je to dobrý spôsob, ako sa jeden od druhého osvojiť zdravé návyky, skontrolovať svoje privilégium, ak sme na tom finančne dobre v živote, nájsť solidaritu a požiadať o pomoc, ak nie.

Tento článok sa pôvodne objavil na Fairygodboss. Ako najväčšia kariérna komunita pre ženy Fairygodboss poskytuje miliónom žien profesijné kontakty, komunitné rady a ťažko dostupné informácie o tom, ako sa firmy správajú k ženám.