Vodička autobusu Shelley Parker zažila niečo, čo by nikdy nechcela zažiť žiadna matka: Bola jej zamietnutá platená rodičovská dovolenka.
Viac:Aké sú prvé 2 roky života vášho dieťaťa pre rodičov (VIDEO)
"Bolo to hrozné... Bola som strašne rozrušená," povedala žena zo Sydney Daily Mail Austrália. "Hovoril som o tom s dámou (zo spoločnosti Centrelink - ktorú dodáva ministerstvo pre austrálske úrady pre ľudské služby) a nakoniec som sa rozplakal. Je to neuveriteľne stresujúce a stresujúce. “
Pokračovala: „S týmto sme naozaj rátali... všetko, obzvlášť výchova dieťaťa, stojí v dnešnej dobe toľko peňazí.“
Parker tvrdí, že jej bola zamietnutá platená rodičovská dovolenka, napriek tomu, že splnila požiadavky na prácu 10 mesiacov z 13 pred pôrodom. Problém je v tom, že tých 10 mesiacov nebolo za sebou, aj keď čerstvá mamička tvrdí, že jej Centrelink nikdy nepovedal, že to bola požiadavka.
Spĺňate požiadavky? Musíte začiarknuť tieto políčka:
1. Buďte primárnym opatrovateľom
Podľa Ombudsman austrálskej vlády pre spravodlivú prácu„Máte nárok na rodičovskú dovolenku až na 18 týždňov vyplácanú z národnej minimálnej mzdy, ak ste primárnym opatrovateľom (osobou, ktorá spĺňa fyzické potreby dieťaťa) novorodenca alebo adoptovaného dieťaťa.
Viac:Huggies reaguje na tvrdenia, že v ich detských obrúskoch je sklo
2. Spĺňajte požiadavky na pobyt
Austrálske vládne ministerstvo pre ľudské služby uvádza, že musíte tiež splniť požiadavky na pobyt a bývať v ňom Austrália v čase narodenia vášho dieťaťa alebo keď sa stanete primárnou opatrovateľkou. Mali by ste mať buď austrálske občianstvo, trvalé vízum, vízum osobitnej kategórie, alebo držiteľ určitého typu dočasného víza.
3. Splňte požiadavky pracovného testu
Musíte splniť test platenej rodičovskej dovolenky, ktorý podľa austrálskeho ministerstva pre ľudské služby požaduje, aby ste pracovali najmenej „10 z 13 mesiacov pred narodením alebo adopciou vášho dieťaťa a 330 hodín v priebehu tohto 10 -mesačného obdobia, čo je niečo viac ako 1 deň v týždni, a medzi dvoma po sebe nasledujúcimi pracovnými hodinami nemal prestávku dlhšiu ako 8 týždňov. dni."
Pracovný deň je klasifikovaný ako „keď ste pracovali najmenej 1 hodinu“.
Viac:15 Myšlienky, ktoré má každá dojčiaca matka
4. Poznáte svoj individuálny nastaviteľný zdaniteľný príjem
Aby ste mali nárok na platenú rodičovskú dovolenku, musíte mať „individuálne upravený zdaniteľný príjem 150 000 dolárov alebo menej v finančný rok buď pred dátumom narodenia alebo adopcie, alebo pred dátumom, ktorý tvrdíte, podľa toho, čo nastane skôr, “uvádza sa na webovej stránke správy.
5. Byť na dovolenke alebo nepracovať
A nakoniec, musíte byť na dovolenke alebo nepracovať v čase, keď sa stanete primárnym opatrovateľom dieťaťa, až do konca obdobia vašej platenej rodičovskej dovolenky.
Viac informácií o platenej rodičovskej dovolenke nájdete na www.humanservices.gov.au.
