Spoločnosť, ktorá v januári prepustila Lamara Austina. 1 za chýbajúce dva dni práce zúčastniť sa narodenia jeho syna možno nejednal nezákonne, ale človek, je to tvrdý spôsob, ako zaželať zamestnancovi šťastný nový rok.
Vojenský veterán Austin nevynechal zmenu svojho 90-dňového skúšobného obdobia ako strážca na čiastočný úväzok so Salernom Ochranné služby, ale rozhodol sa, že chce byť po boku svojej manželky Lindsay, keď šla do práce so svojim štvrtým dieťa.
Viac: 11 prvých príznakov tehotenstva, ktoré by ste nemali ignorovať
30-ročný muž dostal textovú správu o 1. hodine ráno. 1 mu povedal, že bol ukončený kvôli jeho neprítomnosti. Napriek tomu mal na premýšľanie väčšie veci. V ten deň dorazil jeho syn Caiman - prvé dieťa, ktoré sa narodilo v Concordu v New Hampshire v roku 2017, nie menej.
Narodenie dieťaťa je veľmi významná príležitosť - a nie niečo, čo by mnohé ženy chceli prežiť samy, ak tomu môžu pomôcť. Austinov zamestnávateľ ho určite mohol trochu uvoľniť. Nie je to tak, že by vynechal prácu, aby sedel doma a jedol tacos.
Zdá sa však, že sa všetci môžeme poučiť z pozitívneho prístupu tohto muža. "Niekedy niečo stratíte a dostanete niečo ešte lepšie," povedal Sunday. Konkrétne získal najmenej tri pracovné ponuky, vyliatie podpory verejnosti a stránku s finančnými prostriedkami zameranú na finančnú pomoc jeho rodine.
Viac: 7 vecí, ktoré noví rodičia chcú, aby ich rodičia bez detí pochopili
Denis Beaudoin, obchodný manažér z Medzinárodného bratstva elektrotechniky, mu ponúkol učňovskú prípravu Workers in Concord (a tiež uistenie, že nebude penalizovaný za to, že má veľkú rodinu a chce s ňou tráviť čas) oni); ďalšie učňovské vzdelanie od Glenna Bracketta, prezidenta zväzu NH AFL-CIO; a ponuka pomoci pri hľadaní práce od vedúceho pobočky personálnej agentúry v Portsmouthe.
Bola to dvojnásobná mama Sara Persechino z Hopkintonu, ktorá pre Austina a jeho rodinu založila stránku GoFundMe. "Nemyslím si, že by si niekto mal niekedy vyberať medzi svojou rodinou a zamestnaním," povedala.
V dobrovoľných zamestnaneckých štátoch, ako je New Hampshire, môže zamestnávateľ spravidla rozviazať pracovný pomer na čiastočný alebo plný úväzok pracovník kedykoľvek a z akéhokoľvek dôvodu, až na niekoľko výnimiek (narodenie dieťaťa otca nie je jedným z nich oni).
Viac: Dcéra hviezdy NBA J. R. Smitha sa narodila o päť mesiacov skôr
