Mali by ste sa vrátiť do práce po narodení dieťaťa? Na túto veľmi osobnú otázku môžete odpovedať iba vy. Pri rozhodovaní zvážte tieto dôležité faktory.
Finančné potreby
Rozhodnutie vrátiť sa do práce je často založené výlučne na finančných potrebách alebo túžbach.
Je pre mňa finančne možné zostať doma?
Ak finančná pohoda vašej rodiny závisí od vášho príjmu, možno sa budete musieť vrátiť do práce. Keď vám výplata slúži na pokrytie každodenných výdavkov na domácnosť, môže byť pre vás nepraktické (alebo nemožné) úplne sa jej vzdať. Okrem toho vám môžu chýbať ďalšie príjmy. Niektoré matky, ktoré zostanú doma, sa cítia vinné za míňanie peňazí, keď neprispievajú na financie domácnosti.
A je dôležité tiež rozpočet do budúcnosti. Dúfam, že Hanner-Bailey, Ph. D., organizačný psychológ a konzultant pracovného a súkromného života, nabáda matky, aby sa pýtali samy: Bude potlačená dlhodobá ekonomická budúcnosť mojej rodiny, ak sa rozhodnem nepracovať, keď budú moje deti mladý? Je napríklad nevyhnutné, aby ste začali šetriť teraz, aby ste svojmu dieťaťu zaplatili za vysokoškolské vzdelanie?
Je pre mňa finančne možné vrátiť sa do práce?
Mama sa často vracia do práce, pretože si nemyslí, že si môže dovoliť zostať doma. Josh Turner, z www. HelpMyResume.com, pracuje s mamičkami, ktoré chcú znova vstúpiť do pracovného procesu. V mnohých prípadoch, hovorí Turner, môžu byť náklady na dennú starostlivosť rovnaké alebo vyššie ako váš príjem. A existujú aj ďalšie výdavky, ktoré je potrebné zvážiť.
Leslie Truex, autorka Biblie o úspechu práce doma, nám pripomína, že práca stojí peniaze. Keď Truex pracovala mimo domova, takmer tri štvrtiny jej príjmu platili náklady na prácu ako napr doprava, šatník, obedy, praktické položky a dane (príjem spoločnosti Truex priniesol jej rodine vyššiu daň zátvorka.)
Domáci a pracovný rozvrh
Niekedy to, či sa môžete vrátiť do práce alebo nie, závisí od logistiky. Položte si tieto otázky:
Bude sa môj pracovný čas zhodovať s mojimi možnosťami starostlivosti o dieťa?
Mnoho zamestnaní vyžaduje zmeny na zmeny, cestovanie cez noc alebo iný nepravidelný rozvrh práce. Hanner-Bailey tvrdí, že pokiaľ nepracujete podľa obvyklého rozvrhu 9 až 5 alebo si nemôžete dovoliť opatrovateľku naživo, môžete prísť na to, že štandardné možnosti dennej starostlivosti a starostlivosti o deti vám nebudú vyhovovať.
Poskytne moje pracovisko flexibilitu?
Chýba vám práca kvôli starostlivosti o choré dieťa, ktoré nesmie navštevovať jasle? Poskytne vám zamestnávateľ voľno, aby ste mohli vziať svoje dieťa na vyšetrenie k lekárovi?
Môžem pokračovať v dojčení?
Matky by mali dojčiť aspoň prvý rok života dieťaťa. Dokážete to rozhýbať prácou? Môžete v práci odsávať a skladovať materské mlieko? Bude váš poskytovateľ starostlivosti o deti spolupracovať s vašimi túžbami po kŕmení?
Kvalita života pre vaše dieťa
Samozrejme, chcete to, čo je pre vaše dieťa najlepšie?
Bude sa so mnou spájať dieťa?
Matky, ktoré zostali doma, majú príležitosť vybudovať si zásadné puto medzi matkou a dieťaťom v raných fázach života ich dieťaťa. Pracujúce matky môžu pociťovať emocionálne odstúpenie od takýchto premárnených príležitostí a obávať sa, že sa ich dieťa viac naviaže na svojho opatrovateľa.
Rozvinie moje dieťa primerané sociálne schopnosti?
Deti, ktoré trávia svoje rané roky v prostredí starostlivosti o deti, majú niekedy lepšie sociálne zručnosti. Deti v škôlke si zvyknú tráviť čas s inými deťmi, čo im môže pomôcť pri komunikácii, zdieľaní a schopnosti nájsť si priateľov. Maminky, ktoré zostanú doma, môžu podporovať podobné výhody tým, že sa pripoja k skupinám mamičiek a ja a dohodnú si termíny hrania.
Kvalita života pre vás
Nezabudnite tiež zvážiť, čo potrebujete.
Bude mi doma príliš veľa chýbať?
Neprítomnosť na míľnikoch vášho dieťaťa môže byť zničujúca. Keď sa žena rozhodne vrátiť do práce, hovorí Hanner-Bailey, môže neskôr ľutovať, že nemala prvých pár rokov so svojim dieťaťom.
Bude mi v práci príliš veľa chýbať?
Práca môže byť viac ako výplata. Mnoho žien chce pocity úspechu alebo pocit seba samého mimo rolí manželky a matky, hovorí Truex, a práca tieto veci môže poskytnúť. Niektoré ženy navyše strácajú senioritu a skúsenosti, keď si vezmú voľno, aby mohli vychovávať svoje deti.
Môžem byť matkou 24/7?
Nie každá žena je predurčená byť matkou doma. Hanner-Bailey navrhuje položiť si otázku: Mám osobnosť byť s deťmi nepretržite a s obmedzeným časom na interakciu s dospelými?
Zvládnem to všetko?
Bez ohľadu na to, či zostanete doma alebo sa vrátite do práce, vaše dieťa prináša novú výzvu. Domáce práce môžu trpieť, hovorí Turner, alebo môže dôjsť k namáhaniu vášho manželstva. Rozhovor o týchto výzvach ako rodiny pomôže každému porozumieť tomu, čo sa od neho očakáva (a čo sa neočakáva).
