Zobrať opatrovateľku na dovolenku - SheKnows

Otázka:
Chcem si najať opatrovateľku, aby mohla ísť s nami na dovolenku a starať sa o deti. Ak ju vezmeme na peknú dovolenku, nemalo by to kompenzovať náklady? A koľko času by mala mať voľno?Odpovede odborníka na starostlivosť o deti:

Pýtate sa ma, či je v poriadku neplatiť opatrovateľke, aby strážila vaše deti, pretože ju beriete na dovolenku - však? Aj keď chápem, že vám so sebou prináša ďalšie opatrovateľky a exotky nastavenie môže byť zábavný prínos, musíte mať na pamäti dôležitý fakt: poskytovatelia starostlivosti o deti robia praca. Toto je tvoj prázdniny, nie ju dovolenka. Opatrovatelia si zaslúžia a očakávajú, že dostanú zaplatené, aj keď majú vaše deti skutočne radi a radi s nimi trávia čas. A to platí aj vtedy, ak si svoju prácu robia na nádherných miestach, ako je Havaj alebo Paríž alebo Disneyworld. Keby som mal prácu, ktorú som miloval, na skutočne zábavnom mieste, stále by som za to chcel dostať zaplatené a ty tiež! To isté platí pre vašu „opatrovateľku na dovolenke“. Skôr ako budete môcť určiť, aká je spravodlivá náhrada za opatrovateľku na dovolenke, nájdite si chvíľu na to, aby ste zistili, čo od nej očakávate. to je veľmi dôležité je, aby ste to urobili pred odchodom z domu - dôverujte mi, nenechajte to „odísť“, keď sa tam dostanete. Chcete, aby spala v tej istej miestnosti ako vaše deti, aby mohla začať pracovať, keď sa zobudia? Bude ich sledovať každý večer, kým pôjdete na príjemnú tichú večeru? Rozhodnite sa, koľko hodín denne má opatrovateľka pracovať, a potom určte konkrétny rozvrh a dni, kedy bude mať službu (a bude mať). Raz sme absolvovali dovolenku na pláži s opatrovateľkou, ktorá súhlasila so striedaním pracovných rán a popoludní, plus každý druhý večer, počas piatich vopred určených dní zo siedmich. V priemere to bolo päť hodín osem hodín denne. (Tiež sme držali naše deti z vlasov, keď bola mimo služby; musíte sa o to pokúsiť aj vy.) Uistite sa, že vy a opatrovateľka porozumiete harmonogramu práce a súhlasíte s ním, kým si niekto zabalí kufor.

Čo by ste teda mali zaplatiť „dovolenkovej opatrovateľke“? Zabezpečujete jej všetky jedlá, dopravu, ubytovanie a pravdepodobne ju beriete so sebou na zábavné výlety, takže je skutočne lákavé myslieť na to všetko ako na náhradu. Napriek tomu, že to môže vyjsť na veľa peňazí, nie je to až také materiálne na plat, ako by ste mohli dúfať. Opatrovateľka bude stále zodpovedná za to, že bude myslieť na vaše deti (t. J. Bude vykonávať svoju prácu), kým si budete užívať pamiatky a zabaviť sa počas zábavných večerov bez ľudí, ktorí používajú detské menu. Pamätajte si, že to, že sú všetci v plavkách, neznamená, že to nie je náročná práca. Napokon, keby opatrovateľka bola zapnutá ju prázdniny, vy a vaše deti by ste tam neboli!

Ak sa k vám pripojí živá opatrovateľka, odporúčam vám vyplácať jej pravidelný týždenný plat-pokiaľ nepracuje hodiny na dovolenke sú oveľa viac ako obvykle, v takom prípade by ste mali plat pomerne upraviť pomerne základ. Upozorňujeme, že ak je jej počet hodín kratší, stále odporúčam vyplácať jej pravidelný plat, aby sa zachovala dobrá vôľa (ak toto gesto rozbije banku, zamyslite sa nad tým, či si vôbec môžete dovoliť odísť).

Ak je opatrovateľkou niekto, koho ste najali len na účely tejto dovolenky, najlepšie je opýtať sa spolupracovníkov a priateľov, čo zaplatili v podobných situáciách. Skutočne vám nemôžem povedať konkrétnu sumu v dolároch, pretože sa môže líšiť v závislosti od regiónu. Dobrou zásadou je však prísť na to, za čo by ste opatrovateľke zaplatili prácu porovnateľného počtu hodín u vás doma, vynásobte ju počtom dní a ponúknite túto sumu na plat.