Bojujete za lepší titul a rohovú kanceláriu, ale možno sabotujete svoje šance bez toho, aby ste o tom vedeli. Niekedy sa dokážeme natoľko sústrediť, že stratíme zo zreteľa, ako sa držíme bokom.
Môžete si myslieť, že sa pozeráte na cenu - na postup v kariére -, ale možno ubližujete svojim šanciam bez toho, aby ste si to uvedomovali. Tu je päť vrahov z povolania, na ktorých si musíte dávať pozor.
Prehnaná predstava toho, čo môžete dodať
Áno, chcete zapôsobiť na klienta a svojho šéfa, ale prílišná predstava, čo a kedy je možné urobiť, môže viesť k tomu, že nesplníte to, čo ste sľúbili. Inými slovami, nešťastne zlyhajte. Aj keď môžete byť nadšení a nadšení, buďte opatrní a zostaňte realistickí v tom, čo hovoríte, že môžete dosiahnuť. Splnenie a skutočne splnenie náročného, ale rozumného cieľa bude priaznivejšie ako stanovenie príliš vysokého cieľa a jeho nedosiahnutie.
Nie budovanie vzťahov
V dnešnej dobe smartphonov a elektronickej pošty môže byť jednoduché nikdy skutočne zdvihnúť telefón alebo sa stretnúť s klientmi, kolegami a predajcami. Budovanie vzťahov je však často efektívnejšie a buduje lojalitu a dobrú vôľu.
Nestíhať ďalšie vzdelávanie
Udržiavanie aktuálnych schopností je kľúčové, preto by ste sa mali pravidelne snažiť rozvíjať svoje schopnosti, aby ste sa uistili, že sú vždy aktuálne. Zistite, aké výhody profesionálneho rozvoja ponúka vaša spoločnosť. Mnohé pokryjú náklady na absolvovanie kurzu vo vašom odbore, takže máte ešte menšiu výhovorku, prečo sa nepokračovať vo vyššom vzdelávaní.
Nepozorovať vlastný roh
Nechápte nás zle; nemyslíme tým, že by ste sa mali chváliť a vyzdvihovať všetko, čo robíte vo svojej práci správne, ale niekedy jemná pripomienka nadriadenému nezaškodí. Koniec koncov, môžu byť príliš zaneprázdnení vlastným zamestnaním, aby mohli venovať pozornosť pokroku určitého projektu. Uvažujte o zrušení rýchlej aktualizácie e -mailu, keď hlavný účet plní - alebo prekračuje - ciele, ktoré sú preň stanovené. To im môže pomôcť udržať si to v pamäti, keď príde čas na kontrolu (a možno aj propagáciu!).
Neschopnosť byť tímovým hráčom
Ak sa budete sústrediť iba na seba a neustále spievať svoje chvály, skončíte s niekoľkými spojencami medzi svojimi kolegami. Chváľte členov tímu, keď si to zaslúžia, a zamerajte sa na pomoc pri výchove tímu ako celku. Ukážka týchto vodcovských vlastností vám bude slúžiť len k lepšiemu počas vašej kariéry.
Viac kariérnych tipov
Ako požiadať o zvýšenie platu
Šikovné otázky, ktoré si môžete položiť na pracovnom pohovore
Ako opustiť prácu s triedou
